ハウスメイトパートナーズの評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目

部署によって残業量の差が激しかったです。当時は繁忙期は残業時間が100時間を超えていましたが全て残業代が支給されていたので基本給より残業代の方が多いときも...続きを読む(全273文字)

サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのですが...続きを読む(全203文字)

休暇は自分の仕事のスケジュールを整理すれば比較的自由に取得できるのが満足。
また長期就労や結婚、出産等に休暇が付与されるのがうれしい。
残業については...続きを読む(全195文字)

比較的自由に営業スタイルを組める。休暇等は無理なく取得できる。
特定の資格を取得すれば昇給があり、社内でもスキルアップに向けた
対策がなされていて、業...続きを読む(全154文字)

派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。
...続きを読む(全150文字)

賃貸管理業は大家さんに代わって、物件を管理することで毎月管理手数料をいただくビジネスモデル。基本的にはこの管理手数料収入がメインとなる。全国で15万世帯の...続きを読む(全164文字)

プロパティマネジメントの仕事は大家さんに変わってアパート・マンションを運営する仕事。大家さんの財産を預かり、任された物件の利益をだす使命があるため、責任も...続きを読む(全165文字)

不動産業界なので新卒入社でもそれなりに給料はいただける。宅建取得者は1万円～3万円/月が特別に支給されるので取得しておいた方が良い。ただ、不動産業界ではあ...続きを読む(全165文字)

人事部や面接時に接した社員の人たちはすごくアットホームな印象でそれに惹かれて入社する人は多いと思う。実際に入社してからもすごくアットホームな感じで社員同士...続きを読む(全154文字)

育児休業制度をしっかり利用できる。
残業は概ね1時間程度でプライベートな時間は十分取れる。
単身者や家族に管理物件を利用でき、住宅補助も出る。
年に...続きを読む(全159文字)

管理支店とグループ仲介店舗との連絡が密に行われるため、質問・相談が他部署にも行いやすい環境。繁忙期以外はノー残業デーやクールビズに取り組み、業務もチームご...続きを読む(全208文字)

新入社員はマンツーマン研修と言う、ベテランが教育係としてつく。現場への配属前に研修講座と現場のグループ会社内のそれぞれの場所で現場業務の体験が出来る。基本...続きを読む(全199文字)

社員の育児休暇後の復帰率が高く、女性の離職率は低いように感じる。むしろ、時間短縮などで勤務することもできるため、現在私の勤務先の保育園児がいる女性も時間短...続きを読む(全182文字)

仕事とプライベートのメリハリをつけることができる。
休日出勤等があった場合は代休取得も可能で、スケジュール調整を行へば、
長期休暇も取得可能。
配属...続きを読む(全151文字)

女性の社員を大切にする風土があり産休後の職場復帰もしやすい。
女性の方でも、店長や役職に付くことが可能なので、バリバリ働きたい女性におすすめ。
また、...続きを読む(全156文字)

大手企業の社宅手配はとてもやりがいがあります。
多くの企業のそれぞれ特有の社内規定があり、
それにマッチした物件を提供することが
とても勉強になりま...続きを読む(全160文字)

資格手当が多くあるため、
自己啓発を積極的に行える環境であるといえます。
グループ内で多くの社員が
それぞれの資格を持って業務しています。
スキル...続きを読む(全151文字)

18時には退社できることが多いです。
閑散期はフレックス出勤や、
代休消化に費やすことができます。
また、育児休暇からの復帰もスムーズにおこなえます...続きを読む(全152文字)

仕事できる環境が整っている。仕事だけでなく、資格取得などの自己投資に対してもバックアップがしっかりしているので、前向きに仕事の実務と、資格などのキャリアの...続きを読む(全159文字)

もう10年前のことですので、最近の状況とは異なるかも知れませんが、昔は定期昇給も毎年ありましたし、いろいろな手当てを含むと給料めんも450万くらいは20代...続きを読む(全156文字)

自己啓発できる時間を沢山与えてくれる。
賃貸営業と管理部門がはっきり分かれているので、賃貸営業に集中できる。
社内の雰囲気が良い。
賃貸営業や管理部...続きを読む(全188文字)

残業を減らすよう、会社が工夫をしてくれている。
閑散期は18時で帰れることがほとんど。
残業があっても、残業代が出る。
出産後、戻ってくる女性社員が...続きを読む(全160文字)

福利厚生がしっかりしている。
資格手当てなどの手当てが厚い。
給料形態は通常の会社に近いものがある。
成績の良し悪しは、きちんとボーナスで評価される...続きを読む(全165文字)