大平洋金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は業績もよく盛り上がっていました。現在、将来性は全くないようです。いろいろな事業に挑戦しているようですが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい上司のもとに配属されれば、成長やスキルアップすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、よくない上司のも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署により休みが取りやすかったり取りづらかったりします。自分の部署は有給が取りやすかったし、残業もなかったので、仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年一回の昇給がある点。必ず給料が上がるのでうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、入社当時と比べて賞与が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が減ってしまったためです。また、同じ条件でもっと良い求人情報があったので、そちらに転職することになりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フェロニッケル特化の収益構造で進歩性があまりないと思われるが、新規事業2関してのいいうわさはあまり聞かなかった
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バランスは取れやすい
休みも取れやすい
ただ部署によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場はやはり休みにくい
三交代...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列で古き良き日本企業
青森県内であればそこそこ良い給料がもらえる模様
製造現場で夜勤もあれば給与はいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最大級の電気炉を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した設備が多いが赤字の為放置するしかない。
フェロニッケル事業が博...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年ほぼ赤字で残業なしでボーナスも給料1ヶ月分も出ないので年収ガタ落ち。
役職付いてる人が持ってあと1、2年...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)