ヒロタニの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
部署による
間接職は定時退社や有給休暇の消化率に力を入れている分、ワークライフバランスを重視する人に合っていると思う。
有休等の勤怠管理が電...続きを読む(全228文字)

【良い点】
実践を通して技術やスキルがすぐに身につきやすい為、今後の市場価値を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育より...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費がかなり高く、収入が安定しやすい
賞与が年2回あるが業績がよいと期末賞与が入り、年3回支給になる
組合がそこそこ強くベースアップに期待...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内製化、合理化に力を入れており
特に製品材料の内製化やリサイクル技術については環境負荷低減やコスト削減を期待できる。
コスト削減による営業利...続きを読む(全155文字)

【良い点】
必要な資格はすぐに取得させてもらえる。
製造職、技術職は技能講習や特別教育が多く必要になる為、市場価値が上がりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。ある程度自分で考えて色々とやらせて貰っていたのはいい経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれる人には魅力的かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全く違い、上も任せる人と任せない人を分けて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代はきっちり払ってくれます。ボーナスも業績が良ければ春に貰えることがあるが今のところ夏、冬だけになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な資格はすぐに取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。派遣から正社員になっている人が多く研修等はない。不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて記載出来ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。手当は低い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
子供の具合いが悪いとか生理痛が酷いなど、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても役職には就けない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態を包み隠さずに把握すべき。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員レベルが低過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げて、仕事をしないとかルールを守らない社員には罰を与えるべき。社員教...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今年から社員への通信教育を始めた。受講者は皆無だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に何が不足しているか考えた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やってもやらなくても怒られないが、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い意味で自由だが、その反面、連帯感や協力的な従業員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にサービス残業はない（現場の場合）
最近は安全に対する意識が高く過剰なまでの安全対策をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
こどもの急な体調不良でも半休がとれたり、時間有休が１時間単位でとれるなど福利厚生はとにかくいい。
工場なので作業着が汚れやすいが年間で作業着...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料に対しては残業ありきで、稼ぎたい人にはいいと思う。基本的に自分の思いを聞いてくれる職場で、アイデアや改善提案などは即採用される場合が多い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人によりけりだがやる気のある人、残業しまくりたい人にはそれが許されるフィールドが用意されているので好きなだけ働かせてくれるだろう。


【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
間接部門は有休を取りやすくプライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術や現場は仕事中心の生活になりプライベー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あくまでも部署によりけりだが良い先輩上司にあたればそれなりのスキルは身につく。
仕事は比較的個人の裁量でなんでもやらせてもらえるが当然責任も...続きを読む(全411文字)