ヒロタニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費がかなり高く、収入が安定しやすい
賞与が年2回あるが業績がよいと期末賞与が入り、年3回支給になる
組合がそこそこ強くベースアップに期待...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内製化、合理化に力を入れており
特に製品材料の内製化やリサイクル技術については環境負荷低減やコスト削減を期待できる。
コスト削減による営業利...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実践を通して技術やスキルがすぐに身につきやすい為、今後の市場価値を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育より...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署による
間接職は定時退社や有給休暇の消化率に力を入れている分、ワークライフバランスを重視する人に合っていると思う。
有休等の勤怠管理が電...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。ある程度自分で考えて色々とやらせて貰っていたのはいい経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれる人には魅力的かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全く違い、上も任せる人と任せない人を分けて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代はきっちり払ってくれます。ボーナスも業績が良ければ春に貰えることがあるが今のところ夏、冬だけになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やってもやらなくても怒られないが、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態を包み隠さずに把握すべき。続きを読む(全53文字)

【良い点】
子供の具合いが悪いとか生理痛が酷いなど、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても役職には就けない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
実力を認めてもらえれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてしっかりと定まっている規定などなく、研修など...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全社的に資格取得を進めており、
会社からの推奨で技能士や、
QC検定の資格取得が可能。
後は個人の希望があれば、上司に相談すれば取得できる所...続きを読む(全119文字)

【良い点】
鋼材について少しだけ詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に何も身につきません。かといって何か資格が活かせそうで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
階層別での研修と入社時の研修を重視
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での研修が何度かあり少しプライベート確保が難しい（休日出勤扱い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
・スキルアップ
技能士の資格取得に関しては、試験費用は合否に関係なく、会社側が負担してもらえる点が良いと感じた。 また、資格を取得すると、...続きを読む(全579文字)

【良い点】
資格取得はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は何度か落ちたり受験しないと自腹になるので注意が必要です。
部署によっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、教育体制はなく、自分で流れをつかんで仕事をしていくスタイルです。何となく周りの雰囲気をくみ取れる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部品名や工業高校で習うような知識は集合研修で教えてくれるが現場がひどい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場がひどい、上司は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無い。建築業界の知識は学べるが、それを他の業界に使うことは出来ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にもっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある程度仕事ができれば責任のある業務を任されるためスキルアップにはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に仕事を覚え、成長...続きを読む(全242文字)