ヒロタニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代はきっちり払ってくれます。ボーナスも業績が良ければ春に貰えることがあるが今のところ夏、冬だけになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
うまくやれる人には魅力的かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全く違い、上も任せる人と任せない人を分けてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。ある程度自分で考えて色々とやらせて貰っていたのはいい経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全171文字)

【良い点】
交通費は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて記載出来ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
やってもやらなくても怒られないが、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態を包み隠さずに把握すべき。続きを読む(全53文字)

【良い点】
子供の具合いが悪いとか生理痛が酷いなど、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても役職には就けない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。手当は低い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員レベルが低過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げて、仕事をしないとかルールを守らない社員には罰を与えるべき。社員教育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い意味で自由だが、その反面、連帯感や協力的な従業員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)