この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わざわざ研修して未経験者を派遣している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも登録しにくる人材自体があまり質の良い人間では無いので、...続きを読む(全182文字)
株式会社アビリティーニッケン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わざわざ研修して未経験者を派遣している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも登録しにくる人材自体があまり質の良い人間では無いので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の数は少なくないので、パート職員などの場合家庭の事情での早退など柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則プ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、よく残業をする人は助かっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署の上司から残業を基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の部署に休日出勤はなかった。
本人意思で出勤している社員もいたが、基本必要なかった。
ただ、違う部署だが年末年始に出勤している社員がかなり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時所属していた部署の上司から、パワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いをほぼ毎日受けた。
社員教育の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的以上なものはカバーてきていると思います。グループ会社との連携で会社の規模よりも手厚い待遇である印象があります。ひと昔まえ、以前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
顧客の担当者からよい方をご紹介いただきましたという声が、なによりやりがいになりました。担当スタッフの方もよい方が多く、その人のキャリアアップに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界再編の時期で非常に人材業が敬遠された時期でありました。飛込み営業でしたが少し大きいビルに飛び込もうものなら午前中でも、すでに3人目の派遣営...続きを読む(全206文字)
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白・黒はっきりした方です。すごくシンプルで評価基準は営業的には分かり易くて良いのではと思いました。オン・オフをしっかりした方で、仕事で叱る・仕事で褒めるは...続きを読む(全156文字)
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人材派遣・紹介は人気商売の為、差別化ポイントがないと商品である人が来ないという状況でした。
仕事をとっても派遣される人がいない状況でしたので、営業の仕事...続きを読む(全177文字)
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人間関係ふつうです。業界淘汰とともにシュリンクしました。可もなく不可もなくといったところです。子会社なので特有の緩さはありますが、あまりこの先長く続かない...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アビリティーニッケン |
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フリガナ | アビリティーニッケン |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 9億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋渉 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
電話番号 | 03-5744-7130 |
URL | https://www.abil.co.jp/ |
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