この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社?(グループ会社)で就業すると、勤続3ヶ月以上で、通常の給与以外に1万円、夏冬に賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
株式会社アビリティーニッケン 報酬UP
株式会社アビリティーニッケンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社?(グループ会社)で就業すると、勤続3ヶ月以上で、通常の給与以外に1万円、夏冬に賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループの派遣先が人材サービス会社であったが、そこの社員は基本、同社のスタッフのことを「アイツ」などと読んでいて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生で、ベネフィットステーションが使えました。また、派遣先が長期休みに入る際、有給を使う事ができたので、給与が下がらずに済みました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わざわざ研修して未経験者を派遣している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも登録しにくる人材自体があまり質の良い人間では無いので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の数は少なくないので、パート職員などの場合家庭の事情での早退など柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則プ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先によりますが残業はほぼ無く、あっても2〜3時間程度でした。ワークライフバランスもとりやすいです。有給もほぼ消化でき、女性にも働きやすい環...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、よく残業をする人は助かっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署の上司から残業を基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の部署に休日出勤はなかった。
本人意思で出勤している社員もいたが、基本必要なかった。
ただ、違う部署だが年末年始に出勤している社員がかなり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時所属していた部署の上司から、パワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いをほぼ毎日受けた。
社員教育の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣元、派遣先の人が優しく、しっかりとした教育体制がある。
しっかり定時に帰れるので自分の時間が作りやすい。
社員同士の仲がよい。
派遣先に派...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的以上なものはカバーてきていると思います。グループ会社との連携で会社の規模よりも手厚い待遇である印象があります。ひと昔まえ、以前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スマホでもできる、eラーニングというもので教育プログラムがあり、残業手当もでます。内容はマナーやセキュリティについての初歩的なものから、進んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の担当者からよい方をご紹介いただきましたという声が、なによりやりがいになりました。担当スタッフの方もよい方が多く、その人のキャリアアップに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に何をしても自由。出社時間も事前申請すれば時間の制限はない。ただ、実際成果を出している人はきちんと出社をしていた印象。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界再編の時期で非常に人材業が敬遠された時期でありました。飛込み営業でしたが少し大きいビルに飛び込もうものなら午前中でも、すでに3人目の派遣営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よくも悪くも出向先に左右されます。
私は、幸いよい現場に配属されたので問題なかったです。
帰社日もなく、ヒアリングもないので社内処理が面倒な方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一緒に働いてる人がかなりユルい。仕事中に携帯電話を触っている。メールをしている様子。それを注意しない。また、お昼休憩とは別にタバコ休憩に行って...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に良いところは見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がタメ口で喋ってくる。仕事の紹介を希望したのに、紹介してくれない。...続きを読む(全259文字)
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基本的には恫喝ですが、数字が持ってこられないカウンセラーは仕方がないのかもしれません。
いきなり給与が20%もカットされたのには辟易しました。
現在は...続きを読む(全197文字)
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白・黒はっきりした方です。すごくシンプルで評価基準は営業的には分かり易くて良いのではと思いました。オン・オフをしっかりした方で、仕事で叱る・仕事で褒めるは...続きを読む(全156文字)
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人材派遣・紹介は人気商売の為、差別化ポイントがないと商品である人が来ないという状況でした。
仕事をとっても派遣される人がいない状況でしたので、営業の仕事...続きを読む(全177文字)
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少し特殊な事情なのですが、
以前の業務委託先でSIerの担当営業さんと知り合いになり、その営業さんから、担当プロダクトの運用案件で、経験者を必要としてい...続きを読む(全162文字)
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派遣とはいえ、大企業の中で仕事が行えるため、普段経験できないような仕事をすることができました。ただの作業者的な仕事ではなく、検討段階から参加し、自身でプロ...続きを読む(全156文字)
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派遣会社なので女性が活躍できそうな業界かと思いますが、男性優位な職場なので、女性は責任のある仕事を任せてもらえませんし、給与にも男女で格差があります。妊娠...続きを読む(全191文字)
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派遣事業部と紹介事業部とがあまりうまく連携が取れていなかった。派遣事業部は非正規社員を雇って飛び込み営業等もさせていたようだが、成果が出たという話は聞いて...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アビリティーニッケン |
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フリガナ | アビリティーニッケン |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 9億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋渉 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
電話番号 | 03-5744-7130 |
URL | https://www.abil.co.jp/ |
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