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株式会社アルテクナ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(121件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アルテクナの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アルテクナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】煩わしい会社行事が新年会か忘年会のどちらか1つだけで、行かなくても問題はないので会社行事が面倒だと思われる方にはいいかもしれません。そのほかはま...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】出向先の意向になりますがいくらでも自己責任で残業ができます。大手企業に出向している場合には、趣向先と同じ残業のつけ方になりますので、ほぼ100パ...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • CAD(機械)

【良い点】他の派遣会社と違い自社開発部門があり、将来的には自社製品を持つ可能性あり、製品メーカになるという将来あり、そこを目指すのであれば、やりがいはある...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

【良い点】派遣会社の中では良い方だと思う。昇給は年1回あり、年齢による一定の昇給あり、評価面談にてアピールできる場あり。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • CAD(機械)

【良い点】大きなメーカへの派遣案件あり、最新の開発に触れる為、やりがいはある【気になること・改善したほうがいい点】派遣先によっては主要設計以外の調整や書類...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 工業デザイナー・モデラー
  • 社員クラス

【良い点】基本的に給料は上がらないが、派遣先での様々な経験はとても大事な物になり、転職活動の良い材料になる。【気になること・改善したほうがいい点】基本給は...

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退職理由

投稿日:2017年4月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】一応、派遣先を変えてほしければその要望を聞いてはくれる。聞いてはくれるだけでなかなか動いてはくれない。会社は探しているの一点張りで次の派遣先を見...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 5年前

【良い点】希望の職種につければいいが自身の経歴と全く関係のない派遣先委託先に配属になる可能性もある。アルテクナ自体はただのマージン会社なだけで、このクチコ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】同業他社と比べると賞与が多い。年4カ月程度。夏冬決算合計で。全員正社員雇用の為、派遣者を多く抱えていれば安定して売り上げが見込めるので、そういっ...

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退職理由

投稿日:2016年10月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • CAD(機械)

【良い点】スキルアップを図るには良い環境と言えると思う。周りのメンバーも良い方ばかりで、困ったことがあったら、すぐに相談できる相手がたくさんいた。【気にな...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年9月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • CAD(機械)

【良い点】派遣先によって違いますが、自由な時間に出社できるので、自分の時間が持てる。また、残業もそれほどないのでワークライフバランスはとりやすい。【気にな...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】強いて挙げれば、どんな人でも入社できる点でしょうか?会社としては、派遣する人間を増やせば利益が出るので、応募してきた人間は原則雇用するような感じ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】派遣先次代だが、大手メーカーにつければそれなりに面白い仕事につける可能性があり、そこで自身のスキルアップにつながり仕事の幅が広がる。評価は年1の...

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退職理由

投稿日:2016年3月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】その当時お世話になった先輩社員の方は親身で丁寧でした。教育等々の面でも頑張っていた印象はありましたよ!【気になること・改善したほうがいい点】アウ...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】新卒入社.最初にCAD研修があるのは〇.自分の時はCATIA-V5の研修だった.必ずしも派遣先で役に立つとは限らない.基本それ以降は派遣先での習...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】基本的に、会社はフォローしてくれないので、如何に自分自身でスキルアップできるかどうかにかかっている。私の場合、営業担当者を巻き込んで、顧客にアプ...

株式会社アルテクナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年1月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】指示されたことのみを淡々とこなすのが好きな方にとっては、楽で良いかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】特定派遣といっても、派遣なの...

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退職理由

投稿日:2015年12月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】私の担当営業者さんに関しては、派遣先の業務内容の改善に関してかなり真剣に対応していただけた。【気になること・改善したほうがいい点】通勤時間が約2...

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年収、評価制度

投稿日:2015年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

派遣先によって待遇は違います。残業代もでるのでまあまあです。派遣先のプロパーとの待遇の違いには我慢が必要です。給料の伸びはそんなによくないです。評価制度は...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年9月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • CAD(機械)

【良い点】
管理職の方々が親切に話しかけてくださったり、話しやすい先輩方がいらっしゃいます。
研修期間で友人がたくさんできますが、その後派遣でバラバラにな...

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