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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わざわざ研修して未経験者を派遣している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも登録しにくる人材自体があまり質の良い人間では無いので...続きを読む(全182文字)
株式会社アビリティーニッケン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリティーニッケンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリティーニッケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わざわざ研修して未経験者を派遣している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも登録しにくる人材自体があまり質の良い人間では無いので...続きを読む(全182文字)
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派遣事業部と紹介事業部とがあまりうまく連携が取れていなかった。派遣事業部は非正規社員を雇って飛び込み営業等もさせていたようだが、成果が出たという話は聞い...続きを読む(全160文字)
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昔のこと過ぎて忘れましたが、見事に縮小している会社です。稼働スタッフ数はそんなにいないのに、登録スタッフの数字だけで業績をみせてるようなやり方です。派遣...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生で、ベネフィットステーションが使えました。また、派遣先が長期休みに入る際、有給を使う事ができたので、給与が下がらずに済みました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同グループの派遣先が人材サービス会社であったが、そこの社員は基本、同社のスタッフのことを「アイツ」などと読んでい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社?(グループ会社)で就業すると、勤続3ヶ月以上で、通常の給与以外に1万円、夏冬に賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員の数は少なくないので、パート職員などの場合家庭の事情での早退など柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先によりますが残業はほぼ無く、あっても2〜3時間程度でした。ワークライフバランスもとりやすいです。有給もほぼ消化でき、女性にも働きやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、よく残業をする人は助かっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署の上司から残業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の部署に休日出勤はなかった。
本人意思で出勤している社員もいたが、基本必要なかった。
ただ、違う部署だが年末年始に出勤している社員がかな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時所属していた部署の上司から、パワハラ、セクハラ、モラハラに該当する様な扱いをほぼ毎日受けた。
社員教育の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣元、派遣先の人が優しく、しっかりとした教育体制がある。
しっかり定時に帰れるので自分の時間が作りやすい。
社員同士の仲がよい。
派遣先に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的以上なものはカバーてきていると思います。グループ会社との連携で会社の規模よりも手厚い待遇である印象があります。ひと昔まえ、以...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社は売上目標達成に向け躍起なので、さまざまな会社の買収を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社を買収しているが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今現在も、圧倒的なシェアで派遣業界NO1だと思います。今でもスタッフサービスに言えば、他社に声をかけなくても人選がすすむというのは、よく聞き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない。文系卒から理系職種へ転職の足掛かりに利用させてもらった。
将来性はないと思うのでステップアップと割り切るのが吉。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり事業を幅広く展開しているのは、FIDIA SOLUTIONSを知る機会を入社して直ぐに何回か教わる場面があったので存じているが、実際そ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとして感じる点はクライアント先で勤務している社員に対する評価の仕組みがやや不透明であることです。現場で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
施工管理の業界は人手不足なので当分は会社として伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
結局それだけなので伸びしろは少ない...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社アビリティーニッケン |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーニッケン |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 9億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋渉 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
| 電話番号 | 03-5744-7130 |
| URL | https://www.abil.co.jp/ |
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