日本電業工作の評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【良い点】
中小企業の給料として良いレベルでしょうが、大企業と比べしないようが良いと思います。
技術面では、有能な中高年社員がいますので、
しっかりやれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初の内は先輩社員のフォロー、また外出の同行などオンザジョブトレーニングを通して業務の全体像を把握していくということを採用面接時に説明されてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生の面で、手厚い制度が色々とあり、残業代も基本的には、満額支払われていた。また、社員同士も協力し合って事業課題に取り組んでいた。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ルート顧客が多くデスクワークが多い部署もある
やる気があれば自由に取り組める
女性は産休育休制度が充実していて働きがいがある
立地がよくどこの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手通信キャリアをメイン顧客としており発注が途切れることはない。ただし、次回の新規システム更新まで大きな受注があるか。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
稼働した分の残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴って住宅手当、食事手当が廃止された。基本給が低く、また業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い方だったと思います。業績が良かった時はそれなりの給与が出ていたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすかったと思います。
任されている仕事に進捗次第ですが、直前でも有給取得は可能でした。
さすがに、事前の根回し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
解析シミュレーション、CADなどツールがあるので、開発職はスキルを身に着けるチャンスがある。また、参加したい展示会、セミナーがあれば行ける。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
在籍時は、自部署で働かれている女性の方々はほぼ全員定時退社でしたし、他の部署の方々と話していても、特に労働環境に関する不満を耳にすることは無か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してすぐは、製造部で研修として製品の製造を行うため製品の構造を目で見て理解できる。また、最初からある程度仕事を任せてもらえるため、やりがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は申請した分だけ全額支払われます。また交通費についてもフルで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、年々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境といえる。産休中であっても評価が下がることがなく、仕事をしていないにも関わらず昇給扱いとなる。また、産休育休も問題...続きを読む(全299文字)

【良い点】
業務の都合をつければいつでも自分のタイミングで休みやすい。
育児環境にあるならば比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大規...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多いです。対外業務を経験せずにベテラン社員になり、自分のスキルについて客観的に把握できていない社員が多いです。異動や出向が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度は、新入社員の入社が見送られた。経営状況の改善を含めた中期の事業計画の報告を受けたが、具体性に欠けており、ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務に慣れてくると一人である程度設計指針を決めることが可能になり、無理な設計やオーバースペックな設計でなければ上司も意見を尊重する社風である。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人の方は、原則的に教育担当の先輩社員の方の下について、様々な諸業務をこなしながらのオンザジョブトレーニング形式で仕事を習って行く方式を取って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われることと、毎年の昇給がきちんと行われること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、実績がきちんと評...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与に関しては正社員レベルの平均的な額だと思います。
加えて交通費、住宅補助も支給され、きちんと残業代も支払われるため、働けば働いた分だけのお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の方が若手に仕事を押し付ける傾向にあります。また、生活残業がそのような人に限って多...続きを読む(全494文字)

【良い点】
今年度は住宅手当と称していた月 10,000円の手当て、残業が一定時間を超える場合につく食事手当をカット等、人件費削減の勤めている。
今後の移...続きを読む(全168文字)

【良い点】
繁忙期や特殊なケースを除けば、基本的に定時に退社できました。また定時退社を義務付ける曜日があること、加えて有給消化に関しても上司次第ですが突飛...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2016年から住宅手当 10,000円、残業を2時間食事手当ががなくなる等、業界の平均賃金からたださえ低い給料が下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。あえて言うならバス通勤で申請をして実際は車で着たりする管理職や係長がいることか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管...続きを読む(全328文字)