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日本電業工作株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電業工作のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電業工作株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電業工作株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電業工作の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電業工作の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本電業工作の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携...続きを読む(全202文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも教育に関する取り組みが、新入社員研修と、リクルート等の社会人向けのセミナーくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
解析シミュレーション、CADなどツールがあるので、開発職はスキルを身に着けるチャンスがある。また、参加したい展示会、セミナーがあれば行ける。...続きを読む(全269文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の方は、原則的に教育担当の先輩社員の方の下について、様々な諸業務をこなしながらのオンザジョブトレーニング形式で仕事を習って行く方式を取っ...続きを読む(全186文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりお金を気にせずにセミナーにいける。その日一日セミナーにいっただけでお金がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
セミ...続きを読む(全190文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部署に配属になれば、無線の知識やシミュレータ、CADソフト等のツールのスキルを身につけることができる。特に個人に複数の仕事が集中する傾向にあるので、...続きを読む(全152文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3DCADを通常業務で使用することが多かったので、自然と身につけることが出来た。
CAE(強度解析)も社外セミナーを受けたり、日常業務で使用することで...続きを読む(全160文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんど皆無といってよい。OJTが中心であるし、部署にもるが基本放置なので自分で勉強しないと身に付かない。しかも、仕事の基本も教えてもらえない部署...続きを読む(全430文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電業工作の 他のカテゴリの口コミ

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンテナという特殊だが結構面白いものを取り扱っていて、その点は営業としてもやりがいがあった。また、客先が携帯事業者なので、大手でしかも紳士的...続きを読む(全214文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも自由に取れ、基本的には残業もそれほど多くはない。時期的に残業の多い時期もあるがそれは自身で調整できる範囲である。育休や産休も全く気にせ...続きを読む(全183文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に無かったとおもう。以前はいくつか手当もあったが、それもどんどん無くなり、最終的には全て無くなったかと思う。ただ、昇格試験とかはな...続きを読む(全187文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入していたので、世間一般レベルの福利厚生サービスは受けることが出来る。地方から出てきた人も、月に15,000円で社宅に入れると...続きを読む(全207文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は営業職に女性は見当たらず、結婚・出産後のキャリアが思い描けなかった。ただ、他部署には女性も多くいたの...続きを読む(全116文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ機器なので需要が0になるということはない。また、私の所属していた頃は主力製品の基地局アンテナについて海外メーカーの日本市場参入が厳し...続きを読む(全262文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時は大手企業からの転職者が管理職につくことが多く、その点に関しては一長一短といったところ。
メリットは、大手のような割と進んだ福利厚...続きを読む(全224文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自体が斜陽さん産業となっている。さらに海外メーカーとの競走にも晒され、将来的な展望が見えない。リストラも実際行わ...続きを読む(全176文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で差が付けられてるようには感じなかった。実力があればそれなりに評価してもらえるのではないだろうか。ただ、事務職については一般職のような扱...続きを読む(全157文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も取りやすいし、この点に関しては特に問題ないと思う。
会社としても有休取得を奨励しているので、比較的自由に取得できる。
上司によるが、比...続きを読む(全214文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の精度が豊富に存在しており、就業時間内に研修制度を活用して自社の研修を受講することが可能。また、海外勤務などの希望も積極的に立候...続きを読む(全89文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れ商材は豊富で自分次第で、自社製品以外の知識を得ることができる。
一から店舗立ち上げに携わることも出来る。続きを読む(全61文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどたくさん受けられます。その他必要な研修は都度受けさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に研修が入る...続きを読む(全93文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用時から手厚く研修、現場に出たら先輩社員が指導役として体系がしっかりしている 資格試験にも補助が出る
ITパスポート、Microsof...続きを読む(全86文字)

株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

日本電業工作の 会社情報

基本データ
会社名 日本電業工作株式会社
フリガナ ニホンデンギョウコウサク
設立日 1947年6月
資本金 1億円
従業員数 3,668人
決算月 3月
代表者 太口努
本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番地2
電話番号 03-5577-7220
URL https://www.den-gyo.com
NOKIZAL ID: 1285982

日本電業工作の 選考対策

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