この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業者の設備投資縮小が業績悪化に直結し、住宅手当が削減されました。
経営層は大手通信キャリアから降りてきた人ば...続きを読む(全189文字)
日本電業工作株式会社 報酬UP
日本電業工作株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業者の設備投資縮小が業績悪化に直結し、住宅手当が削減されました。
経営層は大手通信キャリアから降りてきた人ば...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので、自分が『こうしたい!』といったことが実現可能。樹脂から金属、切削から型物まで幅広く携わることができるため、自...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
これまでの売り上げのほとんどを占めていた大手通信キャリアメーカーの設備投資が抑制されてきたため、事業の方向性を見直す必要が出てきました。会社の...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ない体質から脱却できていないため
売上の多くが大手通信キャリアに依存しているため年度によって売上規模が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすいほうだと思います。直前の申請でも業務に支障が出なければ取得することが出来ます。また、自分の仕事のスケジュール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり親身に対応してくれる。事の仔細を話せば上司を通して他部署のトップへの根回しも行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人数がそこまで多くは無いですのでコミュ症じゃなきゃ仲良く仕事出来ると思います。また、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると思います。要はやり方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身寮があり、入社から5年目まで入居できる。家賃は15000円です。寮に入居してもしなくても、家賃補助1月10000円がある。残業代は、満額支...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事・教育・評価に関してですが、まず人事が場当たりでめちゃくちゃで、ある管理職の意見が平気でとおってしまう。
教...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得に関しては割りとルーズ。個別に仕事が割り振られるため進捗が順調であれば気軽に申請可能。有給取得率において上司は気にしない(総務課から特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮や社宅などの設備はあまり力を入れていない代わりに、カフェテリアポイントを住宅ローン利子への充当が福利厚生で可能である点は評価できる。また、有...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での盗難、工具や文房具などは無断で借りられたまま返却がされないなど、職場のモラルは完全に低下していた。また、交...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員は、よっぽどのことがない限りやった時間分だけ残業時間が認められるため、サービス残業のようなことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業に関しては大手キャリア向けやテレビ・ラジオ放送局の設備に対する投資額に左右される。過渡期ならば繁忙期に突入する。逆も然りで正直なところ依存...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務の進め方(主に開発方面で)が行き詰まったりした場合、先輩もしくは上司が親身に相談に乗ってくれる。威圧感はない。足踏みしたまま放置するのは危...続きを読む(全108文字)
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仕事は個人の采配に任されてるため、やりがいはあるが、開発上がりの上長がいないため、意味のない説明資料、またはスケジュールを作らせられる。
そのため、開発部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いかに仕事を第三者へ丸投げすることばかり考えている職員が多かった。
気に入らない社員への無視や、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりお金を気にせずにセミナーにいける。その日一日セミナーにいっただけでお金がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
セミナ...続きを読む(全190文字)
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開発部署に配属になれば、無線の知識やシミュレータ、CADソフト等のツールのスキルを身につけることができる。特に個人に複数の仕事が集中する傾向にあるので、非...続きを読む(全152文字)
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部署によるが、離職率30%近いブラック部署あり(派遣の退職、社員が嫌がることによる部署移動を含む)。対人関係からくるストレスが半端ない。私の知る限りでは、...続きを読む(全738文字)
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女性にとって勤め続けやすい会社
結婚後も仕事を続ける女性社員は多い
産休後育児休暇を取得しても、やめさせるような雰囲気はない
子育てのため時短勤務を...続きを読む(全159文字)
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良い点
部署によるが、雰囲気は悪くない
担当者間で柔軟に仕事ができる
個人のスキルに依存しているところがあり、能力があれば評価される
部署移動が少...続きを読む(全343文字)
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3DCADを通常業務で使用することが多かったので、自然と身につけることが出来た。
CAE(強度解析)も社外セミナーを受けたり、日常業務で使用することで習...続きを読む(全160文字)
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元社員で退職し、派遣社員になった人がいる。コネで入るのはよいが、仕事はさぼりまくる、会社は休みまくるで多くの人のモチベーションが下がってしまった。仕事中に...続きを読む(全365文字)
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まじめな人もいるが不真面目な人もいる。自分に仕事がないと、あのクレームは一年かかったとかなんとか昔話をしゃべりだし、時間をつぶすなどして残業代をつけるらし...続きを読む(全380文字)
会社名 | 日本電業工作株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギョウコウサク |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,668人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太口努 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番地2 |
電話番号 | 03-5577-7220 |
URL | https://www.den-gyo.com |
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