日本電業工作の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アンテナという特殊だが結構面白いものを取り扱っていて、その点は営業としてもやりがいがあった。また、客先が携帯事業者なので、大手でしかも紳士的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みも自由に取れ、基本的には残業もそれほど多くはない。時期的に残業の多い時期もあるがそれは自身で調整できる範囲である。育休や産休も全く気にせ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は特に無かったとおもう。以前はいくつか手当もあったが、それもどんどん無くなり、最終的には全て無くなったかと思う。ただ、昇格試験とかはな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は営業職に女性は見当たらず、結婚・出産後のキャリアが思い描けなかった。ただ、他部署には女性も多くいたの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インフラ機器なので需要が0になるということはない。また、私の所属していた頃は主力製品の基地局アンテナについて海外メーカーの日本市場参入が厳し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
私の在籍時は大手企業からの転職者が管理職につくことが多く、その点に関しては一長一短といったところ。
メリットは、大手のような割と進んだ福利厚...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自体が斜陽さん産業となっている。さらに海外メーカーとの競走にも晒され、将来的な展望が見えない。リストラも実際行わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女で差が付けられてるようには感じなかった。実力があればそれなりに評価してもらえるのではないだろうか。ただ、事務職については一般職のような扱...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、この点に関しては特に問題ないと思う。
会社としても有休取得を奨励しているので、比較的自由に取得できる。
上司によるが、比...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった
本社と子会社で格差が凄かったので子会社は色々と乏しかったと思う
今は色々改善されたような話を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
非常にいい。愛知の製造業ではトップレベル。カフェテリアプランも良い。食堂のご飯も美味しいし、寮も良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員は社食などで割引が効き、安く済ませられるが
美味しいか美味しくないかでいうと、そこまで美味しいとは感じない
もちろんいい時もあるが、そう...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は薄い、ここが改善されれば離職者も減っていくと思う。
家族を持つ人には手当ては充実していない印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては東京埼玉神奈川は手厚い補助があるが、栃木静岡群馬茨城など主要工場が集中し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社宅あります。
全国転勤の場合、社宅補助が7割負担になります。
エリア限定転勤の場合は、社宅補助が5割負担になります。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
車通勤となるので交通費はいただける。
子供がいる方は子供の人数分の手当をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に大き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社基準の福利厚生にもなっているため、かなり良いと思う。育休は男性でもとりやすい。DCなどの導入も早く、福利厚生には力を入れられている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は人間ドッグ補助、健康診断費用負担、制服貸与など
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はないので、就業したいと思う...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)