この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自体が斜陽さん産業となっている。さらに海外メーカーとの競走にも晒され、将来的な展望が見えない。リストラも実際行われ...続きを読む(全176文字)
日本電業工作株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本電業工作株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電業工作株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自体が斜陽さん産業となっている。さらに海外メーカーとの競走にも晒され、将来的な展望が見えない。リストラも実際行われ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に若い人は将来のことをきちんと考えて、これからの身の振り方を考えた方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも出来...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリア向けのアンテナ事業に関して電波帯が小さくなるにつれてアンテナが小型化となり、以前より利益が出なくなって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業に対する将来性に不安を感じて早期退職した。入社時点と比較して商材に対する関心が薄れてしまったことをきっかけに自身のキャリアパスを見つめなお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の面で、手厚い制度が色々とあり、残業代も基本的には、満額支払われていた。また、社員同士も協力し合って事業課題に取り組んでいた。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方だったと思います。業績が良かった時はそれなりの給与が出ていたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の都合をつければいつでも自分のタイミングで休みやすい。
育児環境にあるならば比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大規...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度は、新入社員の入社が見送られた。経営状況の改善を含めた中期の事業計画の報告を受けたが、具体性に欠けており、ど...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年から住宅手当 10,000円、残業を2時間食事手当ががなくなる等、業界の平均賃金からたださえ低い給料が下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。あえて言うならバス通勤で申請をして実際は車で着たりする管理職や係長がいることか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ない体質から脱却できていないため
売上の多くが大手通信キャリアに依存しているため年度によって売上規模が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いかに仕事を第三者へ丸投げすることばかり考えている職員が多かった。
気に入らない社員への無視や、...続きを読む(全178文字)
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良い点
部署によるが、雰囲気は悪くない
担当者間で柔軟に仕事ができる
個人のスキルに依存しているところがあり、能力があれば評価される
部署移動が少...続きを読む(全343文字)
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元社員で退職し、派遣社員になった人がいる。コネで入るのはよいが、仕事はさぼりまくる、会社は休みまくるで多くの人のモチベーションが下がってしまった。仕事中に...続きを読む(全365文字)
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以前は派遣でも生活残業がみられる人がいた。定時後タバコの休憩室にいて遊びをそれを残業時間としていた。また、派遣社員に大声で誰を派遣切りしようかと言っている...続きを読む(全257文字)
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元RFのあの人は確かに困りますよね。水増し・生活残業。普段のパソコン前でのさぼり。交通費の改竄。他に、上司で気に入らなく、強気で行けそうな人は責任を強要す...続きを読む(全603文字)
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残業時間に仕事の話に見せかけた、ただの雑談を2時間程度する人がいる。また、他にも、これについてどうしたらいいのかと考えさせる割には、質問されるとじゃあ代案...続きを読む(全307文字)
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基本給がとにかく低いため、モチベーションが全く上がらない。毎年の社保税率up>昇給額のため、年を重ねるごとに手取り額がどんどん減っていく。業績が落ちてきて...続きを読む(全222文字)
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会社の業績不振
ここ5年くらいは、ずっと会社の業績が悪い。今後の見通しも明るくないのが、実状。
従業員は皆、不安を抱えているように見える。
待遇
基...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は特に無かったとおもう。以前はいくつか手当もあったが、それもどんどん無くなり、最終的には全て無くなったかと思う。ただ、昇格試験とかはない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リロクラブに加入していたので、世間一般レベルの福利厚生サービスは受けることが出来る。地方から出てきた人も、月に15,000円で社宅に入れるとこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は営業職に女性は見当たらず、結婚・出産後のキャリアが思い描けなかった。ただ、他部署には女性も多くいたので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インフラ機器なので需要が0になるということはない。また、私の所属していた頃は主力製品の基地局アンテナについて海外メーカーの日本市場参入が厳しく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私の在籍時は大手企業からの転職者が管理職につくことが多く、その点に関しては一長一短といったところ。
メリットは、大手のような割と進んだ福利厚生...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女で差が付けられてるようには感じなかった。実力があればそれなりに評価してもらえるのではないだろうか。ただ、事務職については一般職のような扱い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、この点に関しては特に問題ないと思う。
会社としても有休取得を奨励しているので、比較的自由に取得できる。
上司によるが、比較...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
そもそも教育に関する取り組みが、新入社員研修と、リクルート等の社会人向けのセミナーくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
通信インフラに関わる仕事なので、すぐに倒産ということはないが、将来性も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に携わったこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本電業工作株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンギョウコウサク |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,668人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太口努 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番地2 |
電話番号 | 03-5577-7220 |
URL | https://www.den-gyo.com |
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