この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗の店長や先輩社員次第でもあるが、接客やお客様へのアプローチなど基本から教えてもらえるため、接客にやりがいを感じ、営業として目標を達成す...続きを読む(全290文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属店舗の店長や先輩社員次第でもあるが、接客やお客様へのアプローチなど基本から教えてもらえるため、接客にやりがいを感じ、営業として目標を達成す...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
全国展開の会社で、借り上げ社宅制度もあり、給料も東京価格で高い。
自分の力量で采配が震える。
採用もできる。
一ヶ月に一回東京で会議。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ウェディングドレスの販売など、ハイプライス商品を扱うので、お客様の信頼を得ることができます。
「お姉さんにお願いして良かった」と言ってもらえた...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
人生の節目にあたる物を取り扱う仕事なので、お客様に心を開いて頂ければ、購入に結び付く可能性が高まります。お客様へ感謝される事が何よりもやりがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
取扱い商品ごとに事業部制になっており、業務内容や評価方法も多少の差はありますが、先ずは店頭での販売実績により評価されます。
自分が居た婦人服の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
いつも最先端の商品に囲まれて、社割で購入できること。
給与天引きでのローンを組むことができるため、入社一年以内に100万以上購入することも可能...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
お客様と密にコミュニケーションが取れるので、深い信頼関係が出来、あなただからと言う風に言っていただける点。
特に振袖のお嬢様をを接客する時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもいい人が多く、みんなで頑張ろうという風潮があります。大変なことのが多いですが、売れたときや、数字が作れたときは嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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ジュエリー事業部にいますが、やはりお客様の一生のお買い物に携わる事ができるのが大きなやりがいです。
自分の一生懸命な接客が実った時はこれ以上ない嬉しさでい...続きを読む(全114文字)
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お客様に喜んで頂ける提案が出来るとやはりやりがいは感じる。だが最近は自分がどんなのが欲しいか分からないという方も多いし、安いドレスが至る所に売ってある為中...続きを読む(全155文字)
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店舗の予算達成があれば給与もスライドしてあがっていく。同時にスタッフも予算達成すると販売員の給与も上がっていきます。リピーターが多くご指名で来店されるお客...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは、何と言っても顧客様ができることです。自分で熱意をこめて接客すればするほど貴方のファンは増えていきます。夏のセール時期などに一気にまとめ買...続きを読む(全164文字)
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やはり、お客様の反応が一番!
個人売上もあり、単価が高い上に必要がなければ買わない。モチベーションを保ちつつ、仕事できたのはお客様のおかげ。
ありがと...続きを読む(全212文字)
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着物の販売職でしたが、高いものが売れるときよりも、若い人がはじめて着物を買い、「これから着物を着て●●に行きたい」や「着つけができるようになりたい」と言っ...続きを読む(全166文字)
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コンビニや一見だけの接客とは違い、受注から納品、着用後のクリーニングのクリーニングまでお客様のアフターサービスをするので、信頼関係がないと成り立ちません。...続きを読む(全231文字)
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高額商品の販売ですが、色々なプロセスを経てお買い上げ頂き、また、お客様からの信頼を得てリピートしてくれた時は本当に感動しました。
売上重視ですが、やはり...続きを読む(全156文字)
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実力主義、成果評価です。顧客を増やすまでは大変ですが、それまでの過程を自身で考え、相談し、行動はしやすいです。店舗によっても集客力は違うと思いますが、顧客...続きを読む(全170文字)
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仕事はやりがいというよりもノルマノルマです。まずは来店勧誘のテレアポをしますが、対象の顧客リストの方は何度も電話をしているので非常に迷惑がられます。家族か...続きを読む(全152文字)
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やはり、高額商品を売るので、営業や販売力に自信はつくと思います。
ただ、扱う商品とお客様の体型の差がどんどん出てきてたような気はします。
新規で若いお...続きを読む(全180文字)
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老若男女多くのお客様と密接に関わることができるので、やりがいは感じられると思います。ただ、やはり着物は贅沢品でなかなか売れる物ではないので、その点での自分...続きを読む(全198文字)
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店長によっては、月に土日休みをもらえることもあるそうです。月に9日の休日はもらえ、年間113日休めるため、アパレルの中では休みが多いと思います。社割は、自...続きを読む(全167文字)
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事業部にもよるが、着物やブライダル、ジュエリーなど、高額商品を扱っているので、数時間かけて成約した際は、やりがいを感じる。昨年からロールプレイング大会を社...続きを読む(全183文字)
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身近な上司である店長でさえ歳が近いので、若い女性同士で、仲良く働けます。また普通の洋服と違い、トータルコーディネートで買ってくださるお客様も多いので、コー...続きを読む(全177文字)
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社歴が浅いうちから、自由にやらせてくれる風土があります。(店舗によるかも知れません。ベテラン社員が多い店だとそうはいかないかも・・・)「失敗してもよいから...続きを読む(全332文字)
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お客様からありがとうといってもらえたときにやりがいを感じる。
1人ひとりに合ったベストのコーディネートを提案し、気に入って頂け、トータルコーディネートで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お店の店長によって、大きくお店が変わるのです当たり外れがあるのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の研修などあった方がいい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立って販売するからには、商品を少なからず購入して着用する必要があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性は会社全体で大切にされてるイメージ。男性社員も一定いますが少ない。女性は働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客業なので、やはりやりがいはあると思う。お客様が笑顔になってくれるのは嬉しいし、沢山買ってくれたときは達成感がある。単調な作業ではないし、飽...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リピーターが増えた時はやりがいをかんじた。
結局は人との繋がりなので、コミュニケーションがとれないと苦戦する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何事も丁寧に指導してくれたこと。
出来たことはすぐ褒めてくれる、そんな店舗にいたので自然と向上心が湧いてくるような環境でした。
ほとんどの人が...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
全員が同じ方向を向いている感じがします。
自然と自分も一緒に頑張るんだ!という気持ちになれるので、なんとなく適当に働くということがありません。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるが、基本的にどのお店も環境はよく、やりがいは感じられる。客数も多く売り上げもよかったので達成感も感じられた。イベントやコ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
配属先店舗によりますが、売り上げが給与に直結するので高いモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、売り上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客様に喜んでいただけたら嬉しく思う。
お客様に満足のいく接客が出来たら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する人がほとんど。そのため、やりがいを求めて働いているし感じられると思う。
人と関わることが好きであればより面白い。語れるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ファッションが好き人、やる気がある人は楽しいと思う。
フロアレイアウトを担当できたり、週に2回の新作商品が入荷する点などは良いと思う続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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