この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウジングアドバイザーという女性営業があるのが強み。
男性営業とペアを組み、お客様からご売却のご依頼を頂くまでが業務内容。各自が決められた地域...続きを読む(全171文字)
オークラヤ住宅株式会社 報酬UP
オークラヤ住宅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウジングアドバイザーという女性営業があるのが強み。
男性営業とペアを組み、お客様からご売却のご依頼を頂くまでが業務内容。各自が決められた地域...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない時は残業もさほどないため、結婚している方でも安心して働くことができると思います。繁忙期であっても残業が月20時間を超えたことはあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職なので当たり前ですが、結果を出すとそれだけボーナスが増えること。外まわりがメインの仕事なので1日のスケジュールを自分で全て考えて動くこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩はみなあついひとがおおく、良い意味であっとホームな
人間関係が気づける。
休日はみんなでスポーツ大会をしたり交流があり
楽しい時間を過ごせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績によってインセンティブや表彰などがあり、個人の頑張りが反映されるため、やりがいのある仕事。人がよく人間関係で悩む事はあまりなかったが、配属...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
予定があるときは、早く帰ることが出来るので、ワークバランスはとひやすい。しかしノルマが達成していないと、少し気まずい雰囲気にもなるので、自分し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
予定があれば自分で帰りたい時間に帰ることができ、早く帰ることで周りから何か言われることもないので、プライベートの時間も取りやすいのではと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕入れ本数が評価に直結するため、わかりやすい。給与にも反映するので、やりがいは感じられると思う。エリアによって仕入れ状況が異なるのが難点。
様...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマをクリアできると毎月お給料がプラスされる他にも、表彰式へ参加できると更に報酬がもらえるのでやりがいにつながった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は固定給+インセンティブの給与体系のため、収入が安定している。研修が豊富で社員を育てようとする環境が整っている。風通しの良い社風で、思いや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
4半期ごとの業績に応じて向こう3ヶ月の給料が決まり、半期の業績に応じて賞与が決まる。ノルマを達成していれば年収は500万円前後ほど。年収700...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社説明会に参加して、社員のことを思っている企業だなと思いました。実際に入社して、研修はきちんとされるし、すぐ相談できる環境はあるなと感じまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハウジングアドバイザーという女性営業の給料は固定+歩合なのでノルマを達成できなかったとしてもある程度の給料は貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家は、一般の方が買う物のなかで1番高額な商品なので、給料に反映すると思ったのが入社を決めた一つの理由です。そこは、今も変わらず、他の業界よりも...続きを読む(全242文字)
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5年位前から、入社3年目までの社員が、業績に関係なくある程度保証された固定給料を貰い、その分、ベテラン社員の歩合給料が減っていった。結果、ガツガツした社員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員が仲が良く、風通しの良い社風です。
【気になること・改善した方がいい点】
入社前は社員を大事にするようなイメージがあったが、実際の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・会社のネームバリューがないからこそ、取引が上手くいった際は自分という人を認めて貰えたと実感できます。
どこの営業でも同じですが、自分を売...続きを読む(全196文字)
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女性が働きやすい。
ただ産休制度などは整っていない印象。
女性は固定給プラスインセンティブなので給料面ではいい。
ただ20時まで仕事するのは当たり前...続きを読む(全159文字)
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営業所によるが、基本的に優しい人が多く人を育てようとする環境がある。毎年新入社員が入社する為に、全体的に若い。同期同士の繋がりがつよい。同僚とは仕事終わり...続きを読む(全154文字)
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HATと呼ばれる女性営業は固定給なので、ノルマを達成しなくても毎月安定した収入が得られる。達成すればその分インセンティブももらえるので女性にとっては働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社の強みは、エリア担当制をしいていること。管理人と仲良くなり他業者であればチラシの投函等はできないが、この会社の社員が行くと投函させて...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
インセンティブが毎月付く。
不動産の専門知識が身につく。
営業対象が高価なため、達成感を感じやすい。
先輩が仕事を丁寧に教えてくれる。...続きを読む(全155文字)
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火曜日水曜日休みなので、友達との予定が合わないことは正直辛かったと思います。私の場合、間取りを間違えて作り直しされるケースもあったので定時では基本帰れませ...続きを読む(全157文字)
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エリア制で担当するエリアによって、成績給料が大きく上限する。上司への太鼓持ちがうまい社員はいいエリアを与えられ、5年ぐらいいい思いもできるが、それも一握り...続きを読む(全161文字)
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入社理由としては、採用活動が一人一人に対してじっくりと時間をかけて行われ、私のことを評価してもらい、認めてもらえたと肌で感じることが出来たからです。
と...続きを読む(全175文字)
会社名 | オークラヤ住宅株式会社 |
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フリガナ | オークラヤジュウタク |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 337人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野日出美 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地22 |
電話番号 | 03-3262-2511 |
URL | https://www.ohkuraya.co.jp/ |
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