オークラヤ住宅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
配属される営業所、エリアが良ければ成績も良く、年収も高くなる。若くてもインセンティブで稼げる。インセンティブ制なので平等
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
従来は「人のオークラヤ」と呼ばれるほど人財豊かな企業風土を作り上げていた。また、女性営業職が営業職全体の40%以上を占めるなど不動産業界のに...続きを読む(全495文字)

【良い点】
満足です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と営業成績で役職が与えられてプレイングマネージャーになれました。良い経験でした。改...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与も安定していて、最低でも賞与は月給分貰えていた。
チーム業績がいい時はもっと入っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の流...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料は悪くはない、新卒ではいい方だと思う。インセンティブがないが、固定給がそこまで低くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒採用のため低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は階級制度があったが、昇給は雀の涙程度だった。また、昇給理由など内容は不明...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界の標準に設定されていると感じます。また、社内制度は明確で、年に数回のパフォーマンスレビューが行われ、その結果に応じて昇給や昇進の機会が与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昨年度より月の給料は固定給になり、ボーナスのみ営業所の売り上げ次第で変動するようになった。会社全体的にみたら給料が上がった人が大半だと思われ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
不動産会社にしてはもらえないほうな気がする。男性営業は歩合のため達成するとかなりの額をもらえるが、女性営業は固定給が高めに設定されているため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果報酬。
やればやるだけもらえます。
普通の会社よりはもらえるので、同年代の人と給料の話をしても誇れると思いますが、もっと稼ぎたいっていう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でこの仕事内容であれば、同世代の女性よりは多いほうだと思います。達成すると少し歩合がつくのでみんなそれを目指して頑張ります。基本的には固...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員としては給与が良い方だと思う。女性は固定給のため成績が悪くても低くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代に比べるといい方だと思う。ボーナスもノルマを達成していなくてもある程度もらえる。最低限は安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは人並みに貰えるが、クレーム等でると勝手にカットされる。
宅建もってないとボーナス一部カットは当たり前。
保養所が軽井沢と湯沢にあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性営業は、固定給なので、お給料面では安定している。
プラスアルファで、成績に応じて加算式でお給料が頂けます。
営業なので労働時間が長いのは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
４半期ごとの業績に応じて向こう３ヶ月の給料が決まり、半期の業績に応じて賞与が決まる。ノルマを達成していれば年収は５００万円前後ほど。年収７０...続きを読む(全161文字)

5年位前から、入社3年目までの社員が、業績に関係なくある程度保証された固定給料を貰い、その分、ベテラン社員の歩合給料が減っていった。結果、ガツガツした社...続きを読む(全150文字)

HATと呼ばれる女性営業は固定給なので、ノルマを達成しなくても毎月安定した収入が得られる。達成すればその分インセンティブももらえるので女性にとっては働き...続きを読む(全180文字)

事務社員は20代がほとんどで、綺麗.可愛い人が多い。毎年新入社員が入るので、5年目、6年目あたりで転職する方がとても多い。営業所は2名までしか所属できな...続きを読む(全383文字)

一般社員では年収はおおよそ300～800万円くらいの幅で、業績達成度によって変動する。
業績は担当地域や時勢によっても影響を大きく受けるが、そのあたり...続きを読む(全150文字)

同年代に比べ年収はとても良かったと思います。
月のノルマをクリアすると2万。4万と成果報酬があります。
年に一度昇給もありお給料面では、文句無しだと...続きを読む(全228文字)

給与について。基本的に男性は販売業績によって月収・ボーナス共に変動。女性による営業チーム所属は固定給に近い形。全体としては年功序列型です。それなりに仕事...続きを読む(全237文字)

社員の方々が暖かく良い雰囲気でした。
年間の売り上げ、利益に対しての給与が少なかったと思います。
貧乏エリアに当たってしまうと、利益が取れない状態で...続きを読む(全163文字)

完全エリア制で各営業が専属でその地域を担当するので、地域の環境によって収入差がでやすいと思います。ノルマは3ヶ月で約1000万円、給与はノルマ達成で額面...続きを読む(全157文字)