この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用のため低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は階級制度があったが、昇給は雀の涙程度だった。また、昇給理由など内容は不明だった。続きを読む(全80文字)
オークラヤ住宅株式会社 報酬UP
オークラヤ住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークラヤ住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオークラヤ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒採用のため低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は階級制度があったが、昇給は雀の涙程度だった。また、昇給理由など内容は不明だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の標準に設定されていると感じます。また、社内制度は明確で、年に数回のパフォーマンスレビューが行われ、その結果に応じて昇給や昇進の機会が与え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昨年度より月の給料は固定給になり、ボーナスのみ営業所の売り上げ次第で変動するようになった。会社全体的にみたら給料が上がった人が大半だと思われる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
不動産会社にしてはもらえないほうな気がする。男性営業は歩合のため達成するとかなりの額をもらえるが、女性営業は固定給が高めに設定されているため、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果報酬。
やればやるだけもらえます。
普通の会社よりはもらえるので、同年代の人と給料の話をしても誇れると思いますが、もっと稼ぎたいっていう方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でこの仕事内容であれば、同世代の女性よりは多いほうだと思います。達成すると少し歩合がつくのでみんなそれを目指して頑張ります。基本的には固定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員としては給与が良い方だと思う。女性は固定給のため成績が悪くても低くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代に比べるといい方だと思う。ボーナスもノルマを達成していなくてもある程度もらえる。最低限は安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは人並みに貰えるが、クレーム等でると勝手にカットされる。
宅建もってないとボーナス一部カットは当たり前。
保養所が軽井沢と湯沢にあり毎...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性営業は、固定給なので、お給料面では安定している。
プラスアルファで、成績に応じて加算式でお給料が頂けます。
営業なので労働時間が長いのは仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
4半期ごとの業績に応じて向こう3ヶ月の給料が決まり、半期の業績に応じて賞与が決まる。ノルマを達成していれば年収は500万円前後ほど。年収700...続きを読む(全161文字)
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5年位前から、入社3年目までの社員が、業績に関係なくある程度保証された固定給料を貰い、その分、ベテラン社員の歩合給料が減っていった。結果、ガツガツした社員...続きを読む(全150文字)
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HATと呼ばれる女性営業は固定給なので、ノルマを達成しなくても毎月安定した収入が得られる。達成すればその分インセンティブももらえるので女性にとっては働きや...続きを読む(全180文字)
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事務社員は20代がほとんどで、綺麗.可愛い人が多い。毎年新入社員が入るので、5年目、6年目あたりで転職する方がとても多い。営業所は2名までしか所属できない...続きを読む(全383文字)
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一般社員では年収はおおよそ300~800万円くらいの幅で、業績達成度によって変動する。
業績は担当地域や時勢によっても影響を大きく受けるが、そのあたりは...続きを読む(全150文字)
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同年代に比べ年収はとても良かったと思います。
月のノルマをクリアすると2万。4万と成果報酬があります。
年に一度昇給もありお給料面では、文句無しだと思...続きを読む(全228文字)
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給与について。基本的に男性は販売業績によって月収・ボーナス共に変動。女性による営業チーム所属は固定給に近い形。全体としては年功序列型です。それなりに仕事が...続きを読む(全237文字)
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社員の方々が暖かく良い雰囲気でした。
年間の売り上げ、利益に対しての給与が少なかったと思います。
貧乏エリアに当たってしまうと、利益が取れない状態でし...続きを読む(全163文字)
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完全エリア制で各営業が専属でその地域を担当するので、地域の環境によって収入差がでやすいと思います。ノルマは3ヶ月で約1000万円、給与はノルマ達成で額面3...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与について満足している点は、ノルマを100パーセントやると約500万円程度もらえることです。そこまでノルマも厳しくありません。また、昇進昇級につい...続きを読む(全153文字)
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・基本的には固定給。不動産で一律な会社は珍しいので女性でも働き易い
月の数字が達成すれば、毎月インセンティブを貰える。2万くらいなので、あまり大きな数字...続きを読む(全160文字)
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給料は良かったです。
大学・高校の同級生と比較しても30代前半まではほとんど負けません。
それも数字を挙げてこそなので、上がらなければ後輩に普通に抜か...続きを読む(全164文字)
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給料はいいほうだと思う。女性は固定給で、男性は歩合制。女性は仕入れの本数によって賞与がもらえ、給料が変わってくる。決算賞与も以前はもらえていたみたいなのだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誰しもが必要とする「住宅」に携わる事で誰かの幸せのお手伝いができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は仕入れ、男性営業は販...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職すると伝えてからも特に居づらいという雰囲気ではなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕入れた物件でも売る事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性営業は仕入れを担当し、男性は販売を担当する為、役割分担がはっきりしている。女性である事を活かして営業を行う事が出来る点に惹かれ入社を決めた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、男性社員も理解があります。産休育休を取得されている方は沢山いるので、とても取りやすいです。総合職になって活躍されている方もいるし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が定める資格に合格したら一時金があったり、宅建のための講習を受けることができるのが良いなと思っています続きを読む(全59文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気、大学のOGがいる、産休育休が取れる、資格手当がある、残業がない、社内業務のみ、事務でも対等に扱ってくれる
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、残業もありません。体調が悪くて急に休んでもきちんと連絡すれば特に問題ありません。ワークライフバランスはとても良いと思い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職は残業に対しても配慮されている傾向だったので月末月初以外はいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と仕入れの、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性事務は大事にされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメント関連の制度がしっかりしていなかったが今は時代的に良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学に会社説明会社も来たため受け、入社しました。
事務職にはみんな優しいので大きなギャップなどは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | オークラヤ住宅株式会社 |
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フリガナ | オークラヤジュウタク |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 337人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野日出美 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地22 |
電話番号 | 03-3262-2511 |
URL | https://www.ohkuraya.co.jp/ |
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