オークラヤ住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
退職すると伝えてからも特に居づらいという雰囲気ではなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕入れた物件でも売る事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
誰しもが必要とする「住宅」に携わる事で誰かの幸せのお手伝いができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は仕入れ、男性営業は販...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性営業は仕入れを担当し、男性は販売を担当する為、役割分担がはっきりしている。女性である事を活かして営業を行う事が出来る点に惹かれ入社を決めた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が定める資格に合格したら一時金があったり、宅建のための講習を受けることができるのが良いなと思っています続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、残業もありません。体調が悪くて急に休んでもきちんと連絡すれば特に問題ありません。ワークライフバランスはとても良いと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気、大学のOGがいる、産休育休が取れる、資格手当がある、残業がない、社内業務のみ、事務でも対等に扱ってくれる
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多く、男性社員も理解があります。産休育休を取得されている方は沢山いるので、とても取りやすいです。総合職になって活躍されている方もいるし、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務職は残業に対しても配慮されている傾向だったので月末月初以外はいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と仕入れの、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近はCMなどもやっているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話アポや、チラシ投函についてやめたほうがいい。個人情報的に不気味で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大学に会社説明会社も来たため受け、入社しました。
事務職にはみんな優しいので大きなギャップなどは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)