オークラヤ住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性営業は仕入れを担当し、男性は販売を担当する為、役割分担がはっきりしている。女性である事を活かして営業を行う事が出来る点に惹かれ入社を決めた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職すると伝えてからも特に居づらいという雰囲気ではなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕入れた物件でも売る事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
誰しもが必要とする「住宅」に携わる事で誰かの幸せのお手伝いができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は仕入れ、男性営業は販...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社が定める資格に合格したら一時金があったり、宅建のための講習を受けることができるのが良いなと思っています続きを読む(全59文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気、大学のOGがいる、産休育休が取れる、資格手当がある、残業がない、社内業務のみ、事務でも対等に扱ってくれる
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、残業もありません。体調が悪くて急に休んでもきちんと連絡すれば特に問題ありません。ワークライフバランスはとても良いと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く、男性社員も理解があります。産休育休を取得されている方は沢山いるので、とても取りやすいです。総合職になって活躍されている方もいるし、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務職は残業に対しても配慮されている傾向だったので月末月初以外はいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と仕入れの、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性事務は大事にされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメント関連の制度がしっかりしていなかったが今は時代的に良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大学に会社説明会社も来たため受け、入社しました。
事務職にはみんな優しいので大きなギャップなどは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)