ロイヤルハウジングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社前に女性在職率50%とある。
営業や主要な人事権を持った者はいないが、それでも稼ぎたいと頑張る人には良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が長い。上長が帰らないと帰れない。面接時の説明と違うところが多い。長くいればよしというと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブがある点では評価される前に収入が得られるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し。契約取れれば良いという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によって当たりはずれがある。当たればよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無い為、研修がなされない。基本的に皆さん忙...続きを読む(全139文字)

【良い点】
インセンティブを追いかけることに楽しみを感じる人向け。稼ぎたいと思ってくる若者にはよいかもしれない。インセンティブもよくよく考えると破格ではな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
老人ホームを紹介する高齢者部門と、リゾートの売買で業績が保たれているのかも知らないが、賃貸と売買は常に業績が伸び悩んでいる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)