回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年以上前にパートタイマーとして青果市場に勤めました。勤務されている方々は皆さん温かい方ばかりでした。総じて「忙しいが実直」「体力勝負だが...続きを読む(全514文字)
- この投稿でわかること
-
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ヤマエ久野株式会社
ヤマエ久野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
20年以上前にパートタイマーとして青果市場に勤めました。勤務されている方々は皆さん温かい方ばかりでした。総じて「忙しいが実直」「体力勝負だが...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給などは毎年ペースアップも実施され、初任給も九州の会社としては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明確。数字を上げ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は残業代込みで新卒二年目以降は500万はクリアできるところはいいと感じる。
独身だと寮になるが自己負担は一万程度で結婚すると6万補助が出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なんせ仕事内容が楽だったので収入が低くても仕方ないかな、と思っていました。
賞与が5ヶ月あるのは嬉しかったです。続きを読む(全62文字)
業績が伸び、企業として成長していることが初任給や年収にも反映されてきている。事業の急成長に人材育成や評価制度が追いついてきているかが懸念点。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がというよりこの業界自体、高収入は無理だと思う。
やはり年収を求めるならメーカーに行ったほうがいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与も満額貰える。
給与は悪くないと思う。
残業代に関しても、1分単位で支給されるため自分できちんと申請すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人手不足の状態が続いている。それにも関わらず新規取引を勝手に始めたり、無謀な売上予算を組んでくる。社員は残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与制度:
基本的には年功序列で給料は上がっていくが昇給は役職がつ かないと大きくは増えない。 但し毎年コツコツと上がってい く。 ボーナ...続きを読む(全341文字)
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福利厚生は九州の企業にしてはいいと思います。ですが、手取りがとても低く、持ち株や保険に登録している社員は手取り12~13万の社員もざらにいます。
評価制...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事量に比較すると安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価すること明確にすべきだと感じます。社員も不満があるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年から評価制度が見直され、会社全体で、年功序列的な考え方から個人の能力・成果主義に変えようとする動きが見られる。年収の面では、基本給に加え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わりました。営業色としてはあまり納得のいかない制度となったような気がします。本社組は良かったのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないと思うが、
職場の環境・福利厚生が良いので問題ないと思う。
部署や子会社も年々増えてきており、
定年後の働き口も増えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は業績に関係なくもらえるところが良い点。
評価に関しては、上司と面談のような形を取っているが、年功序列のため、特にスキルがあるからといっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は福岡の水準では高い方だと思う。また、福利厚生もある程度充実しており、家賃補助も手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い方だと思う。残業がすべてつけれるわけではない。上司による。しっかりボーナス出るし、住宅手当等の福利厚生がかなりよいと思う。ただし、条件ル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に昇給制度があり、成果主義的要素が感じられる社風でした。各種手当については特別不満という感じは受け取らない感じでした。常に緊張感を持ち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスや住宅手当は非常に充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。30代家庭持ちにはなかなか辛い環境です。さら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が安定している。
良い意味でも悪い意味でも5.2ヶ月分は貰えるので、そこは良かった。
しかし、月給がそれほど高いわけではない為贅沢な暮ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給だけでなく、賞与自体も高いので、給与に関しては不満はなかった。しかし、残業が多いのでプライベートの時間を作ることは難しく感じた。ワーク...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について申し上げます。
まず、課長になるまでほとんど給料が変わらないことが現状です。多くの人が給料に不満を持...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福岡本社を基準としているため、地方支店でも同じ給料なのは、地方の相場から比較すると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は九州の会社の中では高い方だと思います。また基本給以外の面においても住宅補助等の福利厚生面が手厚く、生活に苦労するようなことは全くありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に良く、借上社宅、寮制度など充実している。基本給はあまり高くはないが、ボーナスは大手企業並みに貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に待遇や福利厚生など九州の会社にしてはいい方と感じる。事業や
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や関連会社など増えており、入...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これと部門や人によりけり。非常に個人の裁量が高い部門もあれば組織のコマとして小さい仕事となる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部門や人によりけり。量販店が担当の部門は雑用や資料作り応援は多い。基本的には土日は休みで有給も取りやすい雰囲気。どちらかというと残業禁止、有...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
それなりに外部講師によるスキルアップ講座などありました。少し仕事のモチベーションが上がるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業無し、単調な仕事の繰り返し。
嫌な人には嫌かもしれないけど、私にはそれくらいが楽で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰後も時短勤務出来ました。
部署や上司によると思うが、本社は上司の理解もあり、度々の保育園からの呼び出しで早退したが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行っており、ここ近年で事業規模が拡大している。既存事業の基盤がしっかりしているため、新規事業にも積極的にチャレンジしているよ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため。基本的に九州を中心としているが、拠点としては全国展開しており、どこに転勤になるかわからない。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的に色んな研修がある。フォローアップ研修もあるため、同期との絆も深まり、仕事へのモチベーションも高まる。
資格に関しても、積極的に取得で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすい。シフト制で休みたい日に休むことができ、有給も相談なしに取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、コスパはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をよりクリアにシステムに落とし込もうとしているが、下から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)
年収に関しては国内トップクラス。言うまでもない。続きを読む(全24文字)
年収は1500万円を超えるので、お金には困らない。続きを読む(全25文字)
大手食品メーカーとして安定した年収水準を持ち、役割や成果を着実に評価する制度が整っている。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
• 相場...続きを読む(全966文字)
| 会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマエヒサノ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 29億7400万円 |
| 従業員数 | 1,021人 |
| 売上高 | 4805億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤恭二 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 092-474-0711 |
| URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |
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