大昌電子の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社員同士は年代に関係なく比較的仲が良いと思う。
上司については人にもよるが、比較的話しやすい方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の相談体制が整っている。
総務にカウンセラーの資格を持っている人がいて、親身になって話を聞いてくれる。
また、休職した人の復職支援の制度...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年に2回、自己申告書というものがあり、自分の成果を記載する機会がある。これを基に上司と面談を行い、今後自分がどのように仕事をしていけば良いの...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制になっているので、なかなか休みが取りづらい部分がある。
急に休むと嫌な顔をされる時もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠中や育児の理解はある方だと思う。急な休みや早退にも対応してくれる。
育児中の時短勤務なども申請することができ、比較的女性は働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間が少ないため、仕事と個人の時間は分けれれるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との時差の関係で時間外にも対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務内容には非常に満足しており、エクセルやワードなどのPCスキルも身につけることができ、良い経験であったと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
英語スキルはある程度身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶような機会が多く、いきなり挑戦となることも多いので、研修は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別発言をしてくる方もいるため、昭和的な感覚があると踏まえて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業績によっては３月に３回目の賞与が出る点に関しては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課としての評価となるため、個人と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手社員の方はとても面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な考え方を持つ方が多く在籍...続きを読む(全132文字)

【良い点】
早い段階で出張などに行かせていただき経験をさせていただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考え方を持つ方が多いので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが取りやすく残業が少ないため女性が働き易い。
産休育休を取得する社員が多く職場に復帰してくる女性も多い。
社員食堂があるため比較的に安く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本全国に得意先が有り、度々出張にも出られるので外に出るのが好きな人であれば楽しめると思う。会社側からは出張の制限や頻度についてはほとんど制...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業アシスタントとして採用された女性は、営業マン次第で前面に立って仕事を任されたり裏方に徹したりと配属先によって大きな差があった。
営業アシ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な上司や先輩はそれなりにいましたが、優秀なだけあって会社に見切りをつけて退職していく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代だけはしっかりでるところ。稼ぎたい人はいいかもしれません。
研修後はいきなり現場配属になり最前線で働かせてくれるのでやりがいを感じる人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るし、有給も取れる。産休、育休の実績もある。3年以上の勤務で多くはないが退職金もでる。必要最低限の保証はされていると思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私が在籍したときは、人間関係が非常に良好な会社である。困ったことがあれば人事もきちんと対応してくれる。
キャリア開発についてじぶんからやらな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がいきいきしています。男女隔てなく対等に仕事に向き合っているので、女性差別といった雰囲気は微塵もありません。
だからと言って保護され...続きを読む(全158文字)

研修は製造部門で行われました。
製造職で採用されたので、研修先の部門で問題なければ本配属先も同じ部門になるようでした。
現場は忙しいため研修はあまり...続きを読む(全153文字)

休暇としては、フレックス休日制度と有給休暇制度が採用されている。平日の休暇取得は難しい雰囲気。休日出勤が定期的に実施され、それらの際に休日取得申請をする...続きを読む(全168文字)

基本給が低い上に、昇給も非常に遅い。部課長級へ昇進するまで支給額に大幅な変動は無し。ボーナスに関しては、過去5年以上もの間は満額支給無し。2012年末か...続きを読む(全190文字)

研修はあまり受けることができませんでした。身に付けたスキルは同業種においては役に立つように思います。また企業は社員のスキルアップに関してあまり関心がない...続きを読む(全151文字)

基本的に会社の風通しはあまりよくないように感じました。また、あまり自由に働ける感じでもありませんでした。給与面など管理が適当な感じがしました。業界的にも...続きを読む(全150文字)