この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によっては3月に3回目の賞与が出る点に関しては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課としての評価となるため、個人とし...続きを読む(全97文字)
株式会社大昌電子 報酬UP
株式会社大昌電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大昌電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大昌電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績によっては3月に3回目の賞与が出る点に関しては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課としての評価となるため、個人とし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は低いわけでは無いのだろうがリーマンショックや大震災の影響でしばらくボーナスがほとんど出なかった時期があったため、総支給額だと同業他社に見...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがあるので、頑張り次第で評価される。工場が新しい。工場が24時間動いているので、頑張っているという充足感がある。岩手工場も栃...続きを読む(全130文字)
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給与はそれほど電子業界では高い方ではありませんでした。一般職と総合職、工場と本社でそれぞれ格差があります。ただし役職がつけば役職手当の他に職能給も自動的に...続きを読む(全374文字)
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基本給が低い上に、昇給も非常に遅い。部課長級へ昇進するまで支給額に大幅な変動は無し。ボーナスに関しては、過去5年以上もの間は満額支給無し。2012年末から...続きを読む(全190文字)
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給与、賞与については満足していない。ここ数年昇給はない、また、ボーナスは出ないときもある。
昇進はあるが、昇給はほとんどない。また基本給は非常に少ない。...続きを読む(全156文字)
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給与は非常に上がりにくい会社です。企業の規模の割には、給与は安い方だと思われます。昇進する速度も非常に遅いと思われます。営業職は、昇進は早いですが、工場職...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては年齢、勤続年数に対して他同業者と比べると非常に低いです。業績が現在非常に悪く賞与もでておりません。そのためベースアップもここ数年行われていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容には非常に満足しており、エクセルやワードなどのPCスキルも身につけることができ、良い経験であったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
英語スキルはある程度身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶような機会が多く、いきなり挑戦となることも多いので、研修はき...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別発言をしてくる方もいるため、昭和的な感覚があると踏まえてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員の方はとても面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な考え方を持つ方が多く在籍さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早い段階で出張などに行かせていただき経験をさせていただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考え方を持つ方が多いので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間が少ないため、仕事と個人の時間は分けれれるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との時差の関係で時間外にも対応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生と言われて思い浮かぶものがない。あまり周知徹底されていないためかもしれない。総務部に聞く以外、調べる方法もないと思います。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界内では中堅どころを維持しており、大企業のような大規模投資がない代わりに、危ない橋も渡らない現状維持の会社。上手に大手企業と競合しない分野で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも本人次第。強制されることもないが、興味がないひとは何もしなくても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
小さな会社なので、部署次第ではやりたいことが出来る可能性が高い。大手の企業よりも早めに活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社大昌電子 |
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フリガナ | ダイショウデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 7億3100万円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 187億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠﨑尚利 |
本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布2丁目16番5号 |
電話番号 | 03-3722-2151 |
URL | https://www.daisho-denshi.co.jp/ |
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