回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、自己申告書というものがあり、自分の成果を記載する機会がある。これを基に上司と面談を行い、今後自分がどのように仕事をしていけば良いの...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大昌電子
株式会社大昌電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大昌電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大昌電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に2回、自己申告書というものがあり、自分の成果を記載する機会がある。これを基に上司と面談を行い、今後自分がどのように仕事をしていけば良いの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績によっては3月に3回目の賞与が出る点に関しては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課としての評価となるため、個人と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は低いわけでは無いのだろうがリーマンショックや大震災の影響でしばらくボーナスがほとんど出なかった時期があったため、総支給額だと同業他社に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがあるので、頑張り次第で評価される。工場が新しい。工場が24時間動いているので、頑張っているという充足感がある。岩手工場も...続きを読む(全130文字)
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給与はそれほど電子業界では高い方ではありませんでした。一般職と総合職、工場と本社でそれぞれ格差があります。ただし役職がつけば役職手当の他に職能給も自動的...続きを読む(全374文字)
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基本給が低い上に、昇給も非常に遅い。部課長級へ昇進するまで支給額に大幅な変動は無し。ボーナスに関しては、過去5年以上もの間は満額支給無し。2012年末か...続きを読む(全190文字)
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給与、賞与については満足していない。ここ数年昇給はない、また、ボーナスは出ないときもある。
昇進はあるが、昇給はほとんどない。また基本給は非常に少ない...続きを読む(全156文字)
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給与は非常に上がりにくい会社です。企業の規模の割には、給与は安い方だと思われます。昇進する速度も非常に遅いと思われます。営業職は、昇進は早いですが、工場...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては年齢、勤続年数に対して他同業者と比べると非常に低いです。業績が現在非常に悪く賞与もでておりません。そのためベースアップもここ数年行われてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は年代に関係なく比較的仲が良いと思う。
上司については人にもよるが、比較的話しやすい方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の相談体制が整っている。
総務にカウンセラーの資格を持っている人がいて、親身になって話を聞いてくれる。
また、休職した人の復職支援の制度...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
妊娠中や育児の理解はある方だと思う。急な休みや早退にも対応してくれる。
育児中の時短勤務なども申請することができ、比較的女性は働きやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制になっているので、なかなか休みが取りづらい部分がある。
急に休むと嫌な顔をされる時もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務内容には非常に満足しており、エクセルやワードなどのPCスキルも身につけることができ、良い経験であったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
英語スキルはある程度身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶような機会が多く、いきなり挑戦となることも多いので、研修は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別発言をしてくる方もいるため、昭和的な感覚があると踏まえて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員の方はとても面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な考え方を持つ方が多く在籍...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早い段階で出張などに行かせていただき経験をさせていただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考え方を持つ方が多いので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間が少ないため、仕事と個人の時間は分けれれるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との時差の関係で時間外にも対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少しずつだが毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価されているのかわからない。
この人が?という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
年収は経験年数よりももらっていた。
賞与も年間5ヶ月分程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまい。皆中級レベル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
3年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は他の工場に比べたらなかなかいいと思います。契約社員も賞与年2回あります。ただ、夜勤がないところ、残業があまりできない課は思っていたより...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社大昌電子 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 7億3100万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 187億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠﨑尚利 |
| 本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布2丁目16番5号 |
| 電話番号 | 03-3722-2151 |
| URL | https://www.daisho-denshi.co.jp/ |
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