大昌電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署異動や配置転換を行い、適している部署や職務内容を考慮していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が2,3か月に一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員証で入退室や社員食堂が完備されており、施設も大手の工場のため福利厚生はしっかりしていたように感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接は和やかに行われて、入社手続きの際の総務の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工場で作業しているスタッフは癖...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制になっているので、なかなか休みが取りづらい部分がある。
急に休むと嫌な顔をされる時もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士は年代に関係なく比較的仲が良いと思う。
上司については人にもよるが、比較的話しやすい方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の相談体制が整っている。
総務にカウンセラーの資格を持っている人がいて、親身になって話を聞いてくれる。
また、休職した人の復職支援の制度...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年に2回、自己申告書というものがあり、自分の成果を記載する機会がある。これを基に上司と面談を行い、今後自分がどのように仕事をしていけば良いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
英語スキルはある程度身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶような機会が多く、いきなり挑戦となることも多いので、研修は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業績によっては３月に３回目の賞与が出る点に関しては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課としての評価となるため、個人と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手社員の方はとても面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な考え方を持つ方が多く在籍...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)