この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員だけでなく、管理職でも残業代がしっかり出たことはとても良かったと思う。残業代だけで年間300万円もらいました。トラブルプロジェクトでし...続きを読む(全137文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般社員だけでなく、管理職でも残業代がしっかり出たことはとても良かったと思う。残業代だけで年間300万円もらいました。トラブルプロジェクトでし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マネージャー採用だということだったが、その通りに採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみて気付いたが、多くの優秀なマネー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
専門企業としての特定領域の知識が習得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い領域のシステム開発しかできないため、本当に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職であっても残業手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが酷すぎな時だったので、優秀な人材が辞めて行った時期で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定の領域のシステム開発事業であるため、その領域の専門性が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも狭い領域であるため、向上...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みを取る事に関して、担当のプロジェクトでの都合さえつけば、長い休暇も含めて休みやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
P...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職金があるのはありがたい。
休日出勤した場合の残業代がいい。
休日の割増残業代は、たぶん基本給の単金に対して課されるが、昨今給料の内訳に見込...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社の選考基準が低いので、下請け企業からステップアップしていく分にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多す...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとしての経験を積むには良い。PMPの方法論に基づく組織、プロセスでPMおよびプロジェクト運営を求められるので、よそでも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特段低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を除き、残業手当は基本つかない。
担当や人にもよるが、平均的には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
米国本社より現地のプロダクトやノウハウを取り込もうという姿勢はある。
ただし、品質面や商習慣の違いによりうまく取り入れられないジレンマは感じる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
提案〜開発〜運用・保守の一連を経験することはできる。
基幹システムとして規模もそれなりではあるので、システム導入・構築に関する正しい知識、経験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の進め方などは基本的には制約なく、個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署では大手Sierの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性であることでデメリットがあったり逆にメリットがあるといったことは無い。普通に女性管理職もいるし、能力があれば特に問題無く出世できるでしょう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼプライム案件なのでお客様と対面して仕事を進めるプロジェクトが多数を占めます。大手企業とのビジネスは常駐してプロジェクトを進めます。より顧客...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
外資系ですが、日本に根付いてから長いので良くも悪くも日本企業。基本横並びで同期入社とあまり差がつかない。
上がいなくならないと出世もできない感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アメリカ本国の先進的なソリューションを日本に展開する土壌がある。最近は日本への投資も積極的になりつつある。特に流通事業においてはブランド力があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全世界の社員が受講可能なe-learning講座があり、業務に直接関係ないものでも受けることができる。英語力があれば、英語の講座も受講可能であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
PM/PL職は大きな客先を若くして任せられることも多く仕事にやりがいは感じられる。他のIT企業が"組織"として業務にあたっているのとは対照的に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与自体は決して悪くありませんが、担当する案件・客先によってはかなりの残業が発生します。部長クラスでも1ヶ月間休み無しといった状況もあり、残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組織がフラットで上司や仲間と良い関係を築くことができる。仕事は厳しい場面があるかもしれないが、仲間と助け合って仕事を進めることができる。
【気...続きを読む(全219文字)
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本人に希望があって、かつ仕事を任される環境にあれば、やりがいのある仕事を任されます。仕事はプライマリの案件が多いためやりがいがあります。しかし大手SIer...続きを読む(全164文字)
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■管理職について
ひとこで言うと、名ばかり管理職です。
部長クラスはみずからプログラムコードを書くこともあります。
■職場外での交流
ひとによりけ...続きを読む(全170文字)
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長く働いたほうががんばってると評価される。そのため、効率的にやる必要はなく、ある程度力を抜いて時間をかけたほうがよい。明確に時間が定められていても、早めに...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。