ギャップジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
1店舗のスタッフ人数が多く、正社員（上司）とパートアルバイトとの温度差が出やすいことも多い。
正社員の異動は少なくないので、その時の正社員に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員は休みが多く、インセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の休みも多く、コミュニケーションが取りにくい場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションを大切にし、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境づくりを心がけていました。みんなで協力し、一体感を持ってお店を盛り上げて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みが安定していて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレッシャーとの毎日。
売り上げの責任、人材育成の責任など、多岐に渡...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員として働けば、それなりの福利厚生も受けられ、同業他社にも負けを取らないものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職は別として、全体的にフラットでフランクなカルチャーなので、人がとってもよい。部を超えてコミュニケーションをとりやすいので、仕事はしやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションが取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのコミュニケーションが少ないこともある
問題が起きた時にそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店長になると、店舗のビジネスやVMD、Service、オペレーションなど全てを自身で管理（権限）がある為、自分次第でお店も売り上げも変わる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当にいい人が多く、みんなチームワークを大切にしており、方向性、価値観が合う人が多い。
サバサバしている人が多く、あまり、社内でも目合うこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司とコミュニケーションは取りやすかったです。人間関係はかなり店舗によると思います。研修やキックオフミーティングなど、色々な機会で店舗外の人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば自分の権限で店の戦略を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなればなるほど上司の顔色を伺わなければ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与水準が他企業に比べて高く休日も多い。仕事内容に関しては様々な事を会社から任されるのでスキルが多数身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
もちろん人によりますが、数字分析や売上を生み出す嗅覚に優れた人が多く、特にSM以上のグレードは、全体的にスキルが高い印象です。独立して事業を...続きを読む(全221文字)

常に何かにチャレンジし続けている人が多かったです。明るい性格の方ばかりで気軽に話しやすく、人間関係は良好でした。
コミュニケーションを取りやすい環境でも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業文化として、アルバイトスタッフから社員、社員でもマネージャー、ストアマネージャーと役職になるための期待値や明確なプロセスがあり厳しい部分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップクラスは待遇はかなり良いです。海外本社とのやり取りで緊張と時差の中でならその待遇も当然かと．続きを読む(全55文字)

【良い点】
毎日会社から入ってくる情報などを精査して正しく従業員に伝えたり、タスクを振るのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な情報...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によるが、マネージャーがしっかり指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人によるが、店長、マネージャー、社員、アルバイトとみんな仲が良い。
社員以上は、定期的に人が入れ替わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミュニケーションの取り方、指導の仕方、伝え方全てにおいて勉強になった。繁忙期になると簡潔かつ正確に伝えなければならないため、少しびっくりし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
就業当時だが、アパレル業界の中では非常に高待遇であった。研修ではアメリカのディズニーランドに行けたりと、身を削って頑張ったスタッフは報われて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自身の意見を尊重してくれる上司だとかなり自由にやらせてくれる。
それに対して数字的結果を求められることは勿論のこと、周囲を巻き込むリーダーシ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に明るく、ポジティブで魅力的な方が多いです。また、真面目でブランドへの情熱を持っている人が多いです。店長クラスはバランス型より特化型の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員(マネージャー)と契約社員の給料があまり大きい差はないので、そこまで魅力を感じなかった。同じような給料で仕事...続きを読む(全170文字)