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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた店舗は人間関係が良く、働きやすい環境でした。
マネージャーは若い方が多かったですが、社員とアルバイト全員と積極的にコミュニケーシ...続きを読む(全112文字)
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- 実際の働き方
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ギャップジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた店舗は人間関係が良く、働きやすい環境でした。
マネージャーは若い方が多かったですが、社員とアルバイト全員と積極的にコミュニケーシ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1店舗のスタッフ人数が多く、正社員(上司)とパートアルバイトとの温度差が出やすいことも多い。
正社員の異動は少なくないので、その時の正社員に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員は休みが多く、インセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の休みも多く、コミュニケーションが取りにくい場合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にし、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境づくりを心がけていました。みんなで協力し、一体感を持ってお店を盛り上げて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みが安定していて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレッシャーとの毎日。
売り上げの責任、人材育成の責任など、多岐に渡...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員として働けば、それなりの福利厚生も受けられ、同業他社にも負けを取らないものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は別として、全体的にフラットでフランクなカルチャーなので、人がとってもよい。部を超えてコミュニケーションをとりやすいので、仕事はしやす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのコミュニケーションが少ないこともある
問題が起きた時にそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になると、店舗のビジネスやVMD、Service、オペレーションなど全てを自身で管理(権限)がある為、自分次第でお店も売り上げも変わる。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当にいい人が多く、みんなチームワークを大切にしており、方向性、価値観が合う人が多い。
サバサバしている人が多く、あまり、社内でも目合うこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションは取りやすかったです。人間関係はかなり店舗によると思います。研修やキックオフミーティングなど、色々な機会で店舗外の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になれば自分の権限で店の戦略を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなればなるほど上司の顔色を伺わなければ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準が他企業に比べて高く休日も多い。仕事内容に関しては様々な事を会社から任されるのでスキルが多数身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
もちろん人によりますが、数字分析や売上を生み出す嗅覚に優れた人が多く、特にSM以上のグレードは、全体的にスキルが高い印象です。独立して事業を...続きを読む(全221文字)
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常に何かにチャレンジし続けている人が多かったです。明るい性格の方ばかりで気軽に話しやすく、人間関係は良好でした。
コミュニケーションを取りやすい環境でも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化として、アルバイトスタッフから社員、社員でもマネージャー、ストアマネージャーと役職になるための期待値や明確なプロセスがあり厳しい部分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップクラスは待遇はかなり良いです。海外本社とのやり取りで緊張と時差の中でならその待遇も当然かと.続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎日会社から入ってくる情報などを精査して正しく従業員に伝えたり、タスクを振るのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な情報...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によるが、マネージャーがしっかり指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人によるが、店長、マネージャー、社員、アルバイトとみんな仲が良い。
社員以上は、定期的に人が入れ替わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取り方、指導の仕方、伝え方全てにおいて勉強になった。繁忙期になると簡潔かつ正確に伝えなければならないため、少しびっくりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業当時だが、アパレル業界の中では非常に高待遇であった。研修ではアメリカのディズニーランドに行けたりと、身を削って頑張ったスタッフは報われて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の意見を尊重してくれる上司だとかなり自由にやらせてくれる。
それに対して数字的結果を求められることは勿論のこと、周囲を巻き込むリーダーシ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロモーションをかなり頻繁にやっていたため、消費者が定価で購入しなくなるのではないかと懸念していました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップの観点においては、パートとしての経験からスタートした場合でも、勤務時間の長さや日々の業務への取り組み、評価次第で幅広い仕事を任...続きを読む(全901文字)
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【良い点】
上司との関係もとてもフレンドリーで、ヘルプ先のスタッフとも和気藹々と仕事ができる環境だった。またチャレンジしたいことをさせてくれ、成長する機...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
正社員の方はバケーションをもらえて、ワークライフバランスに関してはアパレルの中では良い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、外資系なので話しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できないです。わたしが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
思ったよりも外資系なところ、お休みなども取りやすい。ギャップはいい意味でないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業あるあるで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休消化率は高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業になることもある、セール期間中などもあたりまえだけど忙しい。た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主婦層の方もたくさん働いており、女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては女性特有のばちばちした雰囲気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によるとおもいますが、風通しは比較的いいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな店舗だと特に大量に服が入荷するので
その...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フィードバックは必ずもらえます。積極的に質問すれば熱意を持って対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良く、困った時に相談しやすい環境だと感じました。管理職も現場を理解しながらサポートしてくれる方が多く、成長を後押しし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトで入社したため、学生がたくさんいることで打ち解けやすくたのしく働くことができた。社員との距離感も近く、長年いると責任感のある仕事も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1番大変です。
異動先のパート社員によっては潰されてしまいます。
辞めさせる権限も無いので耐えるしかありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は県内では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があるが、決まった額しか実は上がらないのを年数重ねると知ります...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仮に店長と合わなくても、短期間で移動になること。
地域正社員でも地域間移動あり、基本的には希望は通る。良い店舗は本当に皆素敵な方ばかり。
ひ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職になると仕事内容も増え、やりがいがある。チームとして率先して動ける強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職は激務で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場レベルではつらい環境を支え合い、傷を舐め合っている状態ではあるが良いことも悪いところも全部自分ごとのように全力で指導し成長を喜び合える。...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが現場の主となりサポートとして働く為、自身も上手く販売しつつレジなどの社員が行う業務にも目を配らないといけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
もめ事がないよう売り上げについて徹底したルールが本社で作られており、さらに希望すれば更新もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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