ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】残業手当は多くはないがあった。年に一度、マネージャーと一対一で話す機会がある。細かい評価項目があり、担当マネージャーにもよるが評価制度はしっかり...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】半年に一度、バケーションと言われる有休休暇の時期があります。主に閑散期の2.8月に取得します。期間は店舗ごとによって多少違いはありますが、おおよ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】アパレルの中では、給与は高水準に設定されており、特にマネージメントが伴う役職になると昇進と共に大幅に昇級する。評価制度は社員になると、四半期と1...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】他の会社と比べても教育制度がしっかりしてる。褒める姿勢、褒めて伸ばすというところに関しては抜群にうまくマネージャー陣がしっかりしてる店で入れたと...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】チームを大事にしてる。人数が多いのでイベントが好きな方にはもってこい。社販がプロモーションが入っておればそこそこ安く購入できる【気になること・改...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年

【良い点】常に人材が入れ替わっていますが、それが新鮮さを与えているともいえます。ただし、そもそも販売員はアルバイト中心なので、オペレーションと商品でしか勝...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前

【良い点】仕事内容は楽しく販売をでき、チーム全体で目標に向かって仕事をすることはやりがいを感じる。お客様と仲良く出来るし、人と関わることが多いので、自己成...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月10日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】女性の上司もたくさんいるので、性別関係なくやり甲斐のある職場だと思う。評価を含めて男女区別なくしてもらえる。女性ならではの気配りやお店の雰囲気作...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】商品数もかなり多く、イベントによったり週末にセールを行ったりするのでVMDを変える頻度がとても多く、新商品も月に一回入ってくるので、それに携わり...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】オープンな職場で、チームワークを大事にしてるので、ノルマなどはなく、販売の中でも珍しいと思う。幅広い年齢層のスタッフがいるので、刺激になり仲も良...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】続けていけば少しずつですが時給が上がります。残業手当は1分毎にでますが、残業はなるべくせず、外資系特有の時間ぴったりに上がる事が可能です。【気に...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】やはり、ブランド力があるので、ある程度の安定性はあります。商品数などもたくさんあり、アパレルが好きな方には最高の職場かもしれません。【気になるこ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月20日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】各店舗にあった戦略売り場作りをひとつひとつ提案でき、実行できるためやりがいがある。そのまま売り上げにより自分の成長が見られる。近い上司に直接指導...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】ギャップ系列の店舗での社割がある。【気になること・改善したほうがいい点】休みがシフト制だが休みを取りにくいところ。カレンダーに記入するが、入れな...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理

【良い点】アパレル業界は接客の他にバックヤードの仕事が大変です。こちらの会社はバックヤードでの在庫があまりなく全部商品を出しているようなイメージです。【気...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】短期ビジネスを学べる点。【気になること・改善したほうがいい点】店舗によって労働時間の格差が激しい。旗艦店は忙しいのも頷けるが、残業をすると従業員...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス

【良い点】業界他社の水準に比べて給与水準が非常に高い。ある程度の成果を上げれば、毎年定期的に昇給するので、安定感も高い。逆に減給イコール会社には残れないこ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】口だけではなく、会社として真剣に残業削減に取り組んでいる。各店長の責任のもとで部下の管理が出来ているという点では比較的珍しいと思うが、会社として...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補

【良い点】外資らしく男女平等や女性の働きやすさに配慮した仕組みはしっかりしている印象。実力があれば店長などの管理職にもチャレンジできるほか、産前産後休暇、...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】過不足のない人間関係、私がいた店舗はサバサバした女性がほとんどで、分からない事は聞いたら親切に教えてくれたので業界未経験の私でも安心して働けまし...

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