ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】外資系だからなのか、スタッフ同士もとてもフレンドリーで話もしやすく、協力的。お互い褒め合って伸びようという姿勢を感じます。働いていて嫌な思いをし...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月17日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】年齢関係なく多くの業務にチャレンジ出来る環境がある。しかし外資特有の手を挙げなければおおきく任されることはなく手を挙げられる人材が昇進しやすい。...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】ここ数年はかなり売上が低下気味みたいで人件費も削減している。リストラ的なことはないけど、主にアルバイトの就業時間が大幅に削られている。デザイナー...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【良い点】チームとして協力しあいながら運営していくため、人間関係もよく、風通しがよい。そのおかげで、自分で考え行動する力が身につく。年齢が若くてもキャリア...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】服を安く購入することができる。外資や企業なので、売り方にかなり自由がきく。【気になること・改善したほうがいい点】業務は激務の割に給料がやすい。G...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
課長クラス

【良い点】給与水準は高い。毎年の昇級も必ずある。休みも多くワークライフバランスもしっかりしている。評価制度も比較的しっかりしている。年に2回ほどパフォーマ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】休みは完全週休二日で有給もしっかり消化できる。平均年齢が若く風通しは良い。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員でもSVというポジション...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】風通しもいいので、ある程度のレベルまでいくことができればと店舗がコアになればなるほど自分のしたいようにできると思います。もちろん責任もあり、そう...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス

【良い点】マーケットのなかでは非常に高い水準。また年一回昇給がある。結果、成果を出せば直接給与につながることが多い。【気になること・改善したほうがいい点】...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス

【良い点】契約社員から正社員に昇進すると約300万前後店長で500万以上になる。同業種よりは良いその後は一年毎に1~3%ほどの昇進あり大幅に給料を上げる為...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ある程度働くとシフトに関しても融通がきくようになってくる。社員一年目などはほとんど14-23時の遅番シフトが固定。【気になること・改善したほうが...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。仕事仲間とも仲が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス

【良い点】年収は個人により、様々な上がり方になる。評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。またインセンティブ制度があるので売り上げがいい...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】上司や部下は選べるのであればよいのですが、基本的にどこの企業も与えられた人材や上司に当たるのは当たり前。合うor合わ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月13日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】ライフワークバランスに優れ、基本的に残業はしないスタンス。ただ、繁忙期やイベント時期により発生することはある。そのため、女性の管理職も多く、アル...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
今年
店長・店長候補

【良い点】若いスタッフが多く活気がある。【気になること・改善したほうがいい点】シフトの提示が遅く、家庭を持つ女性には不向き。また、長期休暇も希望は受け入れ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】子供が二人いて勤務時間に制限があっても昇進のチャンスを与えてくれ非常にやりがいがありました。2週間前までなら休み希望が出せますし、子供の行事に合...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】グレードによって下限金額が決まっています。入社した時期はタイミングが良く、チャンスの多い時でした。そのため比較的早く社員へ上ることができ、給与面...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】外資ならではの、自由な空気感があるところと、上司に対しても正しい意見を言えるという企業文化を、積極的に維持しようとしている点は良いと思った。外資...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月2日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
10年前
テクニカルサポート

【良い点】4人体制のチームで、4人中3人が女性、リーダーの方も女性でした。会社全体も男女は半々くらいだったと思います。管理職にも女性の方が多く見受けらまし...

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