ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ある程度働くとシフトに関しても融通がきくようになってくる。社員一年目などはほとんど14-23時の遅番シフトが固定。【気になること・改善したほうが...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。仕事仲間とも仲が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス

【良い点】年収は個人により、様々な上がり方になる。評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。またインセンティブ制度があるので売り上げがいい...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】上司や部下は選べるのであればよいのですが、基本的にどこの企業も与えられた人材や上司に当たるのは当たり前。合うor合わ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月13日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】ライフワークバランスに優れ、基本的に残業はしないスタンス。ただ、繁忙期やイベント時期により発生することはある。そのため、女性の管理職も多く、アル...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
今年
店長・店長候補

【良い点】若いスタッフが多く活気がある。【気になること・改善したほうがいい点】シフトの提示が遅く、家庭を持つ女性には不向き。また、長期休暇も希望は受け入れ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】子供が二人いて勤務時間に制限があっても昇進のチャンスを与えてくれ非常にやりがいがありました。2週間前までなら休み希望が出せますし、子供の行事に合...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】グレードによって下限金額が決まっています。入社した時期はタイミングが良く、チャンスの多い時でした。そのため比較的早く社員へ上ることができ、給与面...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】外資ならではの、自由な空気感があるところと、上司に対しても正しい意見を言えるという企業文化を、積極的に維持しようとしている点は良いと思った。外資...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月2日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
10年前
テクニカルサポート

【良い点】4人体制のチームで、4人中3人が女性、リーダーの方も女性でした。会社全体も男女は半々くらいだったと思います。管理職にも女性の方が多く見受けらまし...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月30日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】休みはかなり多い。正社員は半年に一度バケーションという形で10日間の休みがある。海外旅行に行くスタッフも多い。サービス残業に関しては店長によって...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】社内は楽しい雰囲気で仕事を楽しみたいというメリハリが効いている。真面目にやるときはみんな同じ目標を目指してやっていくチームワークが大切なところ。...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
生産管理・品質管理

【良い点】男女の割合は意外にも男性の方が多いように感じましたが主婦の方も結構いらっしゃいました。基本的に家族の用事などは快く時間調整をして頂けてると思うの...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】スタッフ同士の距離感は大変近く、仕事終わりなどでの食事、飲み会などはたくさんあるように感じました。他にもたくさんの仕事をしてましたが、この仕事を...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】同業種アパレルの中でも高い福利厚生、特に休日が多い。店長の裁量と振替にはなるものの、年間土日祝日数分の休みは保証されている。加えて年2回7~12...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】全体的には緩い会社です。店舗で多少異なる点はあると思いますがアメリカの会社なだけあって時間には割とルーズです。アルバイトの内は最初は基本的には裏...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前

【良い点】アパレルの販売だけでなくマネジメントも携われる。基本解雇は存在しない。休みは確実に週二回とれる、夏休みは二回と半日休みがあるので、色々予定を優先...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月16日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】女性はシフトの融通がされやすいです。時短のシステムもあるため、働きやすいとおもいます。【気になること・改善したほうがいい点】シフトが1週間単位で...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】スタッフの年齢層が幅広く、やりがいのある仕事を与えてくれる。大手なのでしっかりとした、トレーニングの項目が確立されており、日々仕事を覚えていく事...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】明確な意図があれば自分の考えが通り、その行動が具体的な数字の結果に出た際に大変なやりがいを感じる。【気になること・改善したほうがいい点】深夜業務...

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