ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月27日

退職理由

回答者:
男性
6年前
その他の出版・印刷関連職

【良い点】営業職でしたが完全成果主義で給与は決まっていました。【気になること・改善したほうがいい点】完全成果主義でしたが、担当する雑誌が売れる内容と、売れ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】契約社員でも福利厚生はしっかりしているし年に2回長期休暇が取れる。社内制度は店舗によって違うが大きい店舗なら靴や帽子は他ブランドの物でも問題なく...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月22日

仕事のやりがい

回答者:
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】ブランディングしっかしている。SPA企業としての自覚が他社と比較してあると思う。それによる適正価格への反映。【気になること・改善したほうがいい点...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月4日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
1年前
商品企画

【気になること・改善したほうがいい点】業績が改善せず割引施策に終始しており、ブランド価値の回復が見られない。ここ数年は業績の改善の為と称し、何度も組織、ブ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月1日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】女性は育休や時短勤務もしやすく働きやすい。今後女性店長の増加やキャリアアップにも力を入れている。年に2回、10~12連休を取れるのでそこでリフレ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月1日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
今年

【良い点】会社が非常に大きいため、スタッフも店舗も多く、ヘルプなどへも行けていろんな人との交流があるため、輪が広がる。またスタッフも学生の方や、主婦の方な...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
1年前
社員クラス

【良い点】外資なので給与が良い。みんな仲が良く、休日にも遊びに行く様な関係が築ける。【気になること・改善したほうがいい点】仕事の出来具合に関わらず、大卒か...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月25日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】シフト制だが週休二日はほぼ取得でき、それ以外に会社の定めた休みもあるので良い。社員・契約社員閑散期には年二回7~10日間の長期休暇が取得出来るの...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】ビジョンを明確に持ちチームをまとめる力を持つ人も多く、ビジネス以外の部分でも学べる点は非常に多かった【気になること・改善したほうがいい点】一部の...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】外資系だからなのか、スタッフ同士もとてもフレンドリーで話もしやすく、協力的。お互い褒め合って伸びようという姿勢を感じます。働いていて嫌な思いをし...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月17日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】年齢関係なく多くの業務にチャレンジ出来る環境がある。しかし外資特有の手を挙げなければおおきく任されることはなく手を挙げられる人材が昇進しやすい。...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】ここ数年はかなり売上が低下気味みたいで人件費も削減している。リストラ的なことはないけど、主にアルバイトの就業時間が大幅に削られている。デザイナー...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【良い点】チームとして協力しあいながら運営していくため、人間関係もよく、風通しがよい。そのおかげで、自分で考え行動する力が身につく。年齢が若くてもキャリア...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】服を安く購入することができる。外資や企業なので、売り方にかなり自由がきく。【気になること・改善したほうがいい点】業務は激務の割に給料がやすい。G...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
課長クラス

【良い点】給与水準は高い。毎年の昇級も必ずある。休みも多くワークライフバランスもしっかりしている。評価制度も比較的しっかりしている。年に2回ほどパフォーマ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】休みは完全週休二日で有給もしっかり消化できる。平均年齢が若く風通しは良い。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員でもSVというポジション...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】風通しもいいので、ある程度のレベルまでいくことができればと店舗がコアになればなるほど自分のしたいようにできると思います。もちろん責任もあり、そう...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス

【良い点】マーケットのなかでは非常に高い水準。また年一回昇給がある。結果、成果を出せば直接給与につながることが多い。【気になること・改善したほうがいい点】...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス

【良い点】契約社員から正社員に昇進すると約300万前後店長で500万以上になる。同業種よりは良いその後は一年毎に1~3%ほどの昇進あり大幅に給料を上げる為...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ある程度働くとシフトに関しても融通がきくようになってくる。社員一年目などはほとんど14-23時の遅番シフトが固定。【気になること・改善したほうが...

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