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ギャップジャパン株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(628件)
  • ES・体験記(0件)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年6月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】世界的に名のある大企業なので、ギャップ自体は早々なくなることはないと思う。海外ではオールドネイビーがまだ勢いがあるようなので、海外展開に注目でき...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】外資なので、福利厚生はしっかりしている。休日も多く、取りやすい。年に2週間×2回のバケーションがあるので、海外旅行もしやすい。残念代も1分単位で...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】月に一度程度社内ミーティングがあり、社員以上のスタッフが話し合った内容がアルバイトスタッフにも共有される。即効性のある知識も得ることができ、シー...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】外資系特有の社風で結果さえ出せばプロセスは自由。他のファストファッションのブランドとは異なり積極的に接客に当たるためスキルの向上が見込める。社内...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】自分の考えをきちんと持っていれば、色々チャレンジ出来る点は良いと思います。チャレンジ意欲が高い人材を会社も求めていると思います。自分がどんな考え...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】店舗状況によりますが、各月ごとカレンダー通り休みを消化することができる。夏にはサマーアワーズ制度があり1ヶ月以上の間公休とは別に週1で半休制度が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】グレードに関わらず、しっかりと休みが取れていた。全てが希望通りという訳にはいってなかったが、他社と比較したら非常に休みやすい環境だったと思います...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】頑張って結果を出す人は正当に評価されていた。正社員、契約社員、アルバイトの壁も少なく、伸び伸びとしていた。フランクな人や明るい人にはピッタリ。【...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】スタッフの希望休はしっかり取り入れたシフトをプランニングする。その為、主婦層には特に勤続年数が高い。働きやすい環境といえる。正社員はビジネスバラ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】オープンドアという企業理念がある。上司に対しても自由に自分の意見が言える環境がある。やりたい事は何でもさせてもらえる。その為、売り上げを追いかけ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】サマーアワーズでは、正社員のみ夏季に時短出勤制度がある。夏季休暇で10日休暇もあり、繁忙期はしっかり働き、落ち着いた期間はしっかり休む文化がある...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】月に一度新作が入荷し店内の雰囲気も変わるので働いていて飽きない。個人売りが無いので売り上げで必要以上に争ったりギスギスしたりという事は無い。個人...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】アパレル企業にしては福利厚生も整っており、休みも取りやすい環境にある。産休育休、時短制度など女性のための制度も整ってはいるが、100パーセント享...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】給与水準は他アパレルより高い。また、よほど評価が悪くない限りは毎年必ず昇給するため(微々たるものではあるが)給与も一つのモチベーションに繋がると...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】普通のアパレル企業より大きい規模のマネジメントを任せてもらえる。その分負担も大きく、責任範囲も広いが、店長であっても経営者として一流のスキルを身...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】外資系なので成果を上げればインセンティブが発生する。上司の熱心な指導もあり、やる気さえあれば役職につくことができる。給料は若干安い。社会保険完備...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】多くの部署で女性が活躍している。現場からの生え抜きも少なくない。本社では、特に管理系の部署に既婚、子育て中の女性が多く活躍しているイメージがある...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

【良い点】入社オリエンテーションにてアメリカの企業らしく、セクハラに対するオフィシャルなガイドラインが冊子として説明・配布されるなど女性への配慮がある。【...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】数年勤めているが、福利厚生というのはあまり感じられない。産休や時短制度などは、アパレルにしては整っているが、恩恵のないスタッフも多い。あくまで働...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

【良い点】アパレルの歴史上で1番最初にSPAの業態を取り入れたファストファッションを築いたブランド。そこで学べる環境は販売だけでなく、高水準な外資系のしっ...

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