ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】短期ビジネスを学べる点。【気になること・改善したほうがいい点】店舗によって労働時間の格差が激しい。旗艦店は忙しいのも頷けるが、残業をすると従業員...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス

【良い点】業界他社の水準に比べて給与水準が非常に高い。ある程度の成果を上げれば、毎年定期的に昇給するので、安定感も高い。逆に減給イコール会社には残れないこ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
2年前
店長・店長候補

【良い点】口だけではなく、会社として真剣に残業削減に取り組んでいる。各店長の責任のもとで部下の管理が出来ているという点では比較的珍しいと思うが、会社として...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補

【良い点】外資らしく男女平等や女性の働きやすさに配慮した仕組みはしっかりしている印象。実力があれば店長などの管理職にもチャレンジできるほか、産前産後休暇、...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員

【良い点】過不足のない人間関係、私がいた店舗はサバサバした女性がほとんどで、分からない事は聞いたら親切に教えてくれたので業界未経験の私でも安心して働けまし...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ

【良い点】産休・育休などはきちんと取らせてくれる。【気になること・改善したほうがいい点】子供が産まれてからの勤務は(店舗の営業時間やレギュラースタッフの数...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

【良い点】何事にもチャレンジ出来る点です。例えば、新規立ち上げや、ヘルプなどで違った環境の中でマーチャンダイジングなどを学べます。洋服のたたみ方一つでも詳...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月21日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】全体的に女性を中心に動いていますが、上層部の8割以上は男性です。現場での仕事は女性比率も多いですが、出張が多くなる上層部は結婚されてる女性には厳...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】四半期ごとに年間評価の振り返りがあり、自分が年間目標に対してどういう進捗なのかを上司とともに確認する場がもらえた。最終的には年一回ミーティングの...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補

【良い点】風通しの良い職場環境ですが、上司との相性次第でしょう。また、問題解決能力の高い人材が多い会社です。また、報連相や褒めたりフィードバックする文化が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ

【良い点】ミーティングが小まめにあり、社員もアルバイトも関係なく全員で学べる環境があり、とてもよかった。カタログをもらえたりして、ファッションの勉強をする...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月13日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】どの様な問題に対してもチームで解決するという文化が根付いています。上司や同僚にも相談しやすく、経験したことがない業務にもチャレンジしやすい土壌が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月5日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】サービスに注力しているが、実を結ばず結局強い割引に頼っているのが現状。その場合はセルフショッピン...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ

【良い点】色んなことにチャレンジさせてくれる会社なので、自分のやりたい事が明確なのであれば、自分の意思を尊重してくれます。また、チームワークを大切にする会...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【良い点】中途採用で入社すれば、年俸はまあまあ確保されるところは良い。ただし、アルバイトから社員へプロモートされた人の年俸は低い。【気になること・改善した...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理

【良い点】店舗によると思いますがスタッフみんな話しやすくてわいわいやってる感じだったと思います。提案したことをやらせてくれる自由さはある。【気になること・...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】仕事に対する評価は男女平等だと思います。パワフルに自分から何でも発信していける女性は評価が高いです。逆に受け身だと評価されません。【気になること...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ある程の責任を委任されます。その中で自身の判断で成果が出せるところは大変良い点です。特に地方の郊外店では、エリアマネージャーの視察が無ければ、売...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】会社を愛しているスタッフが多い。外資なので実力主義であり、上司に対して意見できるような自己を確立している人にはピッタリ。どんな奇天烈なアイデアで...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
3年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】自分の所属した店舗だけなのかもしれないが、社員のモチベーションが低い。提案をしても頭ごなしに否定されることが多く、結...

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