ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補

【良い点】店舗・店長にもよりますが、自由裁量の幅が広いです。やりたいことは基本的にやらせてもらえます。結果に対するアプローチの仕方を任せてもらえるので、や...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】チーム力が高く職域を超えてコミュニケーションが取れるためしっかりコミュニケーションが取れれば上司は皆自身のキャリアアップの為の指導と育成をしてく...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】今では当たり前のMBOやコンピテンシー評価ですが、GAPはまだ日本にそういった制度が浸透する前から導入されていました。社員の評価については真剣に...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】女性店長やエリアマネージャーが多く、女性が活躍できる環境が整っています。みんな仲良しで風通しの良い環境でもありました。【気になること・改善したほ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】自分の希望が基本的には優先することができます。休みを取る際も、無理な場合もありますが、基本的にはこちらの希望が尊重され気持ちよく休みを取る事がで...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】年に2回15日程度連続でまとまった休みが取れるところ【気になること・改善したほうがいい点】店舗のVMDを担当しており、新しいコレクション入荷の際...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】しっかりと背景や結果を上司にプレゼンできれば、ある程度裁量を持って仕事に取り組むことができる。仕事がおりてくるのを待つのではなく、自身で何が必要...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
生産管理・品質管理

【良い点】在庫をほとんどフロアに出してしまう為あまり管理は必要ない。新作が入ってくるのも月に1回程度で量は多いがそれも全部出してしまいます。在庫を探したり...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】他の同業他社に比べると希望する休日は正社員、非正社員問わず取りやすく、休日自体も多い。 また、夏季閑散期には正社員であれば半日勤務が週に一度与え...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】仲の良いストア配属だったので、とても楽しく、コミュニケーションを取りながらお仕事をする事が出来ました。販売や売り場づくりなど各々、仕事は違います...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
その他

【良い点】年収は同業種同職種の中では破格です。ただしポジションに空きがなく、仕事のスキルだけではなく人間性にも多くを求められます。販売の技術以上に、人材の...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】海外のブランドを長く展開してるだけあり、ノウハウやビジネスの展開方法はさすがだなと思う点が多い。またアパレル販売というやりリテールビジネスの色合...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月27日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】本社勤務で一定のグレード以上のメンバーは自宅勤務や勤務時間の調整など、比較的自由に行うことが出来る。当たり前に誰もがそうしている事で、周りの目を...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月24日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】外資系なので男女格差は全くありません。むしろ女性のキャリアアップを積極的に推し進めているので女性のほうが有利とさえ感じます。また男女平等なだけで...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】残業手当は多くはないがあった。年に一度、マネージャーと一対一で話す機会がある。細かい評価項目があり、担当マネージャーにもよるが評価制度はしっかり...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】半年に一度、バケーションと言われる有休休暇の時期があります。主に閑散期の2.8月に取得します。期間は店舗ごとによって多少違いはありますが、おおよ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】アパレルの中では、給与は高水準に設定されており、特にマネージメントが伴う役職になると昇進と共に大幅に昇級する。評価制度は社員になると、四半期と1...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】他の会社と比べても教育制度がしっかりしてる。褒める姿勢、褒めて伸ばすというところに関しては抜群にうまくマネージャー陣がしっかりしてる店で入れたと...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】チームを大事にしてる。人数が多いのでイベントが好きな方にはもってこい。社販がプロモーションが入っておればそこそこ安く購入できる【気になること・改...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年

【良い点】常に人材が入れ替わっていますが、それが新鮮さを与えているともいえます。ただし、そもそも販売員はアルバイト中心なので、オペレーションと商品でしか勝...

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