この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4人体制のチームで、4人中3人が女性、リーダーの方も女性でした。会社全体も男女は半々くらいだったと思います。管理職にも女性の方が多く見受けらま...続きを読む(全177文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
4人体制のチームで、4人中3人が女性、リーダーの方も女性でした。会社全体も男女は半々くらいだったと思います。管理職にも女性の方が多く見受けらま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内は楽しい雰囲気で仕事を楽しみたいというメリハリが効いている。真面目にやるときはみんな同じ目標を目指してやっていくチームワークが大切なところ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の割合は意外にも男性の方が多いように感じましたが主婦の方も結構いらっしゃいました。基本的に家族の用事などは快く時間調整をして頂けてると思う...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スタッフ同士の距離感は大変近く、仕事終わりなどでの食事、飲み会などはたくさんあるように感じました。
他にもたくさんの仕事をしてましたが、この仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的には緩い会社です。店舗で多少異なる点はあると思いますがアメリカの会社なだけあって時間には割とルーズです。
アルバイトの内は最初は基本的に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性はシフトの融通がされやすいです。
時短のシステムもあるため、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1週...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの年齢層が幅広く、やりがいのある仕事を与えてくれる。大手なのでしっかりとした、トレーニングの項目が確立されており、日々仕事を覚えていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明確な意図があれば自分の考えが通り、その行動が具体的な数字の結果に出た際に大変なやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー、フルタイマーの差が大きい。基本的にはパートタイマーからの採用がメインで、フルタイマーや社員となるに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている。チーム全体で目標に向かってお店作りしているので、達成した喜びは大きい。また、それによって評価もされるのでモチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の希望が基本的には優先することができます。
休みを取る際も、無理な場合もありますが、基本的にはこちらの希望が尊重され気持ちよく休みを取る事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に2回15日程度連続でまとまった休みが取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のVMDを担当しており、新しいコレクション入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在庫をほとんどフロアに出してしまう為あまり管理は必要ない。新作が入ってくるのも月に1回程度で量は多いがそれも全部出してしまいます。在庫を探した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仲の良いストア配属だったので、とても楽しく、コミュニケーションを取りながらお仕事をする事が出来ました。
販売や売り場づくりなど各々、仕事は違い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業手当は多くはないがあった。
年に一度、マネージャーと一対一で話す機会がある。細かい評価項目があり、担当マネージャーにもよるが評価制度はしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の会社と比べても教育制度がしっかりしてる。
褒める姿勢、褒めて伸ばすというところに関しては抜群にうまくマネージャー陣がしっかりしてる店で入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームを大事にしてる。人数が多いのでイベントが好きな方にはもってこい。社販がプロモーションが入っておればそこそこ安く購入できる
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しく販売をでき、チーム全体で目標に向かって仕事をすることはやりがいを感じる。お客様と仲良く出来るし、人と関わることが多いので、自己...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オープンな職場で、チームワークを大事にしてるので、ノルマなどはなく、販売の中でも珍しいと思う。幅広い年齢層のスタッフがいるので、刺激になり仲も...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
続けていけば少しずつですが時給が上がります。
残業手当は1分毎にでますが、残業はなるべくせず、外資系特有の時間ぴったりに上がる事が可能です。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり、ブランド力があるので、ある程度の安定性はあります。商品数などもたくさんあり、アパレルが好きな方には最高の職場かもしれません。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
各店舗にあった戦略売り場作りをひとつひとつ提案でき、実行できるためやりがいがある。
そのまま売り上げにより自分の成長が見られる。
近い上司に直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ギャップ系列の店舗での社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制だが休みを取りにくいところ。カレンダーに記入するが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アパレル業界は接客の他にバックヤードの仕事が大変です。こちらの会社はバックヤードでの在庫があまりなく全部商品を出しているようなイメージです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過不足のない人間関係、私がいた店舗はサバサバした女性がほとんどで、分からない事は聞いたら親切に教えてくれたので業界未経験の私でも安心して働けま...続きを読む(全520文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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