この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
社員・元社員による株式会社エンパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への恫喝、責任のなすりつけなど気持ちを病ませることを平気でしてくる
社員は道具思考
退職金は当然にない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字を上げれば一定の評価を得られる。入社直後は数字を上げる事すらできない環境に配属されるので運に左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は、しっかりと話も聞いてくれて相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人の力ではどうする事も出来ない時があるが、後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
即日退社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスっても上司が手伝ってくれない。
先輩も舌打ちしながら、サポートする。
教えられて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
代表は仕事に対して厳しい方でしたが、社員を思っていることは間違いなく、引き止めもしてくれました。今後も企業として成長すると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の成長スピードについていけなくなり、求められる数字や仕事量がキャパオーバーしたため退職に至りました。有休もすべて消化させてもらえたのはいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事の人が引き止めてくれたところが良かった。改善します、注意しますと言ってくれたのが心強かった。人事の人と週に一回電話での面談があるのもよかっ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
すぐにやめさせてくれましたし、有給消化ができたのはよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎでした、当初は月...続きを読む(全231文字)
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粗利優先なのでお客様の為にということはなくいかに自分たちの給料を上げるかというスタンスが会社全体にあるのでそこに耐えられないとキツイ仕事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなればなるほど、粗利を稼ぐことが可能になってきます。
また、様々な方をお相手するので、接客スキル、営業スキルはどんどん高くなると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく上司はキツイです。昨今の会社の方も拡大してきているので求めらられるタスクはかなり増加けいこうにあると思われます。また、とにかく数字数字...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
買取の際に必ず上長への報告があるのですが、これがもう相性がいい人はスッと通り、相性が悪い人は全く通らない、というところがあります。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一任で賞与が出なく大量の社員が退職となった。
経営赤字のためと支給しないと説明があったが説明文に添付されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員の方たちが多かったので、仕事終わりに飲み会があったり、気さくに相談にのってもらえたり人間関係は当時は良かった。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は少ないので定時に退社できることはできます。
仕事は単調で業務スキルもそれほどなくてもこなせます。
接客ができれば問題ないと思われます。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの現状。
会社の方針は[全員経営の会社]とありますが、実際は小さなことから大きなことまで、全てを社長が...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
自身の退職理由は、もう一段上の自分のステップアップを求めるために退職した。
離職率はやはり多いとは思う。
ただ離職する人の大半は、仕事に向いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の現状もきにしないくらいポジティブな幹部たちがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一、休みの日も仕事をするのが当たり前...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
1週間ほどの研修はあるが現場ではほどんど役には立たないのでl自分で対処をしなければならないので自然と判断できる能力が身につく。
またブランド品...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長交代後の現体制では、どの角度から見ても残念ながら全くないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿にもある通り、体制変更...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強いて言えば有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近社長が変わり、飛び交う罵声。管理職が営業の内容を四六時中見...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長交代後の現体制では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代で優秀な方々は一気に離職。今残っているのは新しく入った方と他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗ガチャかも知れないが、どのお店も希望休は取りやすいです。連休も全然大丈夫です。ただ今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場では現場で仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なところ。ただ頑張って治そうとしているのは伝わる
上になればなる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんな方がいるので、営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であればオンラインではなく生身で営業の勉強が出来たらいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シンプルに店舗があるので伸びるのかな
統一感もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は店舗の店長次第だか、いつも変わるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シンプルに稼げる。やる気とコミュ力、監視されている状態への忍耐があればおすすめかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがまあ良く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
見てくれている方は見てくれるが、上長との相性次第では降格など頻繁にあるので数字の反面そういうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたきがする。店舗勤務の際も女性スタッフの方がたくさん売ってもらえる。女性の方が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しっかり、予算達成と数字を出せばインセンティブを貰える点。数字に関してはとても正直
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
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