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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴが激減。固定給変わらず、インセンティヴがどんどんと改悪されていくため、長期的なビジョンが描けず退職...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員による株式会社エンパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エンパワーの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開を目標にするなら、稼ぎづらい場所は本部の方が経営してほしい。売り上げが低そうな店はFC店に内装費用などを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
短期で多くの収入が見込めるので、十分な貯金を持って退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行を使用した急な退職も相次ぎ、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直営店の予算が達成したら管理職のインセンティブが発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店の予算未達の場合は現場のスタ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に給料を減給されます。退職する人もかなり多いです。社員の人はとてもいい人が多く働き続けたいと思えますが会社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益しか考えていない。
ほとんど業務委託で回しているため、人の入れ替わりが多い。
チーム、社内ルールや業務形態が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブがあること
FC含め1000店以上ある為、知名度は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
第一に底値で買うということが、...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをされたため
上司によって扱いがかわる。
常に監視の中で働く事になるので
落ち着いた雰囲気ではなかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当店舗、エリアによって難易度やインセンティブがかなり変わる。
良いメンバーに恵まれれば働きやすい。
基本的にかなり給料が高く、営業力があれ...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月に1回、勤務する店舗が変わります。全国転勤があります。
店舗の指定はできません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がえげつないほどある
帰りが0時回る時もあります
基本家に着くのは早くても21時頃
...続きを読む(全753文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への恫喝、責任のなすりつけなど気持ちを病ませることを平気でしてくる
社員は道具思考
退職金は当然にない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字を上げれば一定の評価を得られる。入社直後は数字を上げる事すらできない環境に配属されるので運に左右される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は、しっかりと話も聞いてくれて相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人の力ではどうする事も出来ない時があるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
即日退社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスっても上司が手伝ってくれない。
先輩も舌打ちしながら、サポートする。
教えられ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
代表は仕事に対して厳しい方でしたが、社員を思っていることは間違いなく、引き止めもしてくれました。今後も企業として成長すると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の成長スピードについていけなくなり、求められる数字や仕事量がキャパオーバーしたため退職に至りました。有休もすべて消化させてもらえたのはい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事の人が引き止めてくれたところが良かった。改善します、注意しますと言ってくれたのが心強かった。人事の人と週に一回電話での面談があるのもよか...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
すぐにやめさせてくれましたし、有給消化ができたのはよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎでした、当初は...続きを読む(全231文字)
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粗利優先なのでお客様の為にということはなくいかに自分たちの給料を上げるかというスタンスが会社全体にあるのでそこに耐えられないとキツイ仕事続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなればなるほど、粗利を稼ぐことが可能になってきます。
また、様々な方をお相手するので、接客スキル、営業スキルはどんどん高くなる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく上司はキツイです。昨今の会社の方も拡大してきているので求めらられるタスクはかなり増加けいこうにあると思われます。また、とにかく数字数...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
普通。特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
手当関係は出張手当くらいで特に何かあった記憶がない。また、店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金額にしっかり反映される
営業力がつく。商談でうまく行くととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰め方がひどい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望休みが取れる
有給なども人員次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく働くので生活リズムが難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
思ったより給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより詰められる
常に上司からカメラで監視され執拗に詰められることがある。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが厚い
結果次第で年収が跳ね上がる
ある意味給料は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が大きく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人によってはすぐに退社している人がいたが、仕事を残しても結局翌日以降に残す形となるため、求人の様な残業時間にはならない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インセンティヴの割合が多いが稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムがコロコロ変わる。そして変わる時は社員のジャッ...続きを読む(全102文字)
小売り(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
改善してくれた点がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ売れがすごいところです。
利益を求めないといけないのはもち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由としては、上司と相違する意見があったり、勤務時間も14時~23時と最初はよかったですが、やはりちゃんと昼から夕方までの仕事に復帰しよ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手作業による製品づくりに携われる点に魅力を感じ入社しました。現場では、個々の作業者の技量に大きく依存する形でもの...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートさんは優しい方が多く、仕事を丁寧におしえてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、パワハラとイジメを受けたこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
高齢者向け通販事業を中心に安定した顧客基盤がある会社です。業務量は多めで繁忙期は残業が増えることもありましたが、社員同士は比較的フラットで相...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、入社前に「残業禁止」「定時退社を徹底している」と説明を受けていた労働環境と、実際の勤務実態が大きく異...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性契約社員は定年が40歳とされているとあるルートで聞いた。がんばれば40歳過ぎても正社員として引き上げら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
求められるレベルが高く、私には力不足だったが企業の考え方や判断のスピードについては勉強になりました。また、その後の就職先で役に立ちました。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| フリガナ | エンパワー |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増井俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-3660 |
| URL | https://www.en-power.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343337
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