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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

折兼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価2.9社員・管理職2.6やりがい4.2福利厚生2.6スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

折兼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.5社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

折兼の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが...続きを読む(全118文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ブラザーシスター制度があり、新入社員1人につき、1人の先輩がつく。続きを読む(全33文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

段階的な研修制度が充実していると感じた。商品の知識が十分になくても活躍している方が多数おり、研修制度の充実度を裏付けていると感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の教育時間は100時間と豪語しているが、嘘である。
実際は等級によって差があり、年間10時間以下の場合がある...続きを読む(全97文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルはほとんどないかと思います。基本的にルーティン業務のため。続きを読む(全45文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人材教育には積極的に投資していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルが行う研修があるが、本当に会社に合った研...続きを読む(全189文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の多くは先輩社員からのOJTがメイン。それに加えて外部の専門会社によるテーマ別の講習もありスキルアップに対する会社のバックアップは充実し...続きを読む(全214文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に参加し、個人宅へモップ1本を売るまで帰ってくるなという研修があります。1日目は喉が潰れるまでモップを...続きを読む(全198文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には熱心な方だと思う。様々な外部研修を行ったり、会社から書籍配られたりしている。キャリアも最近は若手の抜擢人事もあり、成果に対して評価が...続きを読む(全183文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職向けに社外の高額な営業研修を受けさせてもらえる。
営業職として成長したい方には非常に勉強になる内容だと思います。
実務の中に反映する事...続きを読む(全157文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはブラザー・シスター制が取られており、担当となる先輩によって教え方は異なるが、
会長が「分からないことは何度でも聞くこと」と...続きを読む(全203文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

違う業界に転職した場合ですが、当然ながら商品知識はほとんど役に立ちません。しかし、社会人としてのマナーや気遣い、営業としての考え方などをきっちりと指導す...続きを読む(全157文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣はとてもよい方です、給与も高いです。やりが関しては、たしょう単調かも知れません
業界では伸びています。M&A展開もしています。ニッチからの脱却も...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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折兼の 他のカテゴリの口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の伸びはとてもよく、調子良い感じがとても伝わってきます。
M&Aにも積極的で、ここ2,3年でたくさんの会社をグループにし、規模を拡大して...続きを読む(全195文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはすると思う。
データ分析をせざるおえないため、スキルは身につくが、精神と時間は削れていく続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

折兼の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社折兼
フリガナ オリカネ
設立日 1952年7月
資本金 9600万円
従業員数 227人
※単体/2019年6月 現在
売上高 319億円
※単体/2019年6月 決算実績
決算月 6月
代表者 伊藤崇雄
本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
平均年齢 38.0歳
電話番号 052-581-2501
URL https://www.orikane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1453730

折兼の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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