キャリアに関しては、 ジョブローテーションを積極的に採用し、 10年間で3つの部署を経験すると言っていることから、 日々の転勤は付きものだと思います。 で...続きを読む(全141文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
鈴与のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鈴与株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴与の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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鈴与の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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鈴与の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則として若手のうちは現場に配属され、物流の最前線である倉庫現場や港湾の現場で経験を積み、そこからCS・通関業務や営業へとステップアップしてい...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、講座を受けることが可能でした、特に通関士に関しては、オンライン講座・対講講座など受講することができ、一部は会社が負担し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フォークリフトの仕事は初めてだったので不安だったが、フォークリフトの操作に慣れるまで、派遣会社のスタッフがずっと付き添ってくれたので、事故も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリア開発に力を入れ始めたので、研修件数が多い。
入社後5年目くらいまでは毎年1回は外部研修が設定されている。内容は年次によってレベルアップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、若手のうちは毎年1回以上なにかしらの研修がある。
新人は教育担当が必ずつき、OJT研修を行う。
教育担当側も年2回程の...続きを読む(全335文字)
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研修制度は比較的充実しています。基本的な年次研修や簿記講座、リーダー育成の研修のほか、通関士試験には特に力を入れていて、資格取得のための講座を開いています...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関しては、いろいろな社内研修制度が整っている。自分にやる気さえあれば語学、通関士等貿易関係の資格の色々な研修を受けることができる。仕事によっ...続きを読む(全160文字)
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注文書作成・システム入力・納期調整・請求書作成等、「事務職」といっても多面的な知識を身につけることができました。通関書類を使っての事務処理になるため、身に...続きを読む(全156文字)
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鈴与の 他のカテゴリの口コミ
事業の将来性はとても良いと思います。 というのも、現在も積極的に事業領域を拡大しながら、静岡県内でのシェアも広げており、 また、物流業界における2024年...続きを読む(全141文字)
年収は悪くないと思います。というのも、初任給から25万円、そしてボーナスが6ヶ月と記載されているので、金額的には満足できると思います。 また、先輩が30歳...続きを読む(全155文字)
やりがいは大きいと思います。 物流を通して、 相手先へのマネジメントであったり、 また、地域に根ざした活動も行っているので、 他方面からやりがいを感じられ...続きを読む(全89文字)
全国に事業を展開しているものの大部分が静岡県内にあるので、将来的には静岡県に根差した働き方ができると思います。 また、福利構成ではワークライフバランスや人...続きを読む(全179文字)
【イベントや選考を通して感じた】静岡・清水を中心とした物流事業に強みを持つ。特に3PLやロジスティクスに力を入れており、中部地方の物流会社では最大級の規模...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】まだまだ、静岡に根強いイメージであり、全国展開を全面的にする経営ではない印象。しかし、安定した経営は継続しているため、会社...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】行動力やアイデア力が求められる仕事であるため、アグレッシブな人が活躍しているイメージがある。倉庫での現場の作業もあるため、...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】現場での作業もあり、体力勝負になる場面もあるため、多少大変なところもあると感じる。しかし、人事部の社員方は女性で、活躍でき...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】日々の生活でなくてはならない存在であり、様々な商材を扱うためやりがいを感じるとのこと。また、倉庫内の作業や配置計画ではアイデア力も試され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度面としては育休や産休、そこからの復職などさまざまな形で支援体制が考えられており、実際に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴与の 会社情報
会社名 | 鈴与株式会社 |
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フリガナ | スズヨ |
設立日 | 1936年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 974人 |
売上高 | 1533億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |