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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
住友商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
徹底した教育と、OJTがあるので部署配属までにかなり安心して知識が身につきます。続きを読む(全40文字)
社内事業提案制度が魅力的だった。コンペに出展し認められると実際に住商の事業として動くことも可能だという。起業に近い経験が大企業にいながらできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の人間が講師となっての社内研修が充実しており、会計、貿易、法務等の基礎的なスキルは全て習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
一人一人が考えて行動する力は非常に求められ重圧や責任は大きく伴うだろう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップは定期的に機会が設けられることはあります。ただ実際に幅を効かせて活かすかはそれぞれに委ねられるので、自分でステップ...続きを読む(全178文字)
トレイニー制度や海外大学派遣制度が充実している続きを読む(全23文字)
資格支援制度や社内起業は積極的に推奨されている印象続きを読む(全25文字)
若手をしっかりと育てることに重きを置いていそう続きを読む(全23文字)
良くも悪くも日本企業で年功序列という感じがしました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社外講師を招聘した研修は多くあったが、現在はlinked inの研修が導入されてオンライン化が進んできた。続きを読む(全59文字)
業務関連や語学に関する学習はElearning含めて一通りそろっていると思います。続きを読む(全41文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中...続きを読む(全111文字)
海外研修生制度という制度があり、駐在員として派遣される前にしっかり語学学習の機会をもらえるので教育体制はかなりしっかりしていると感じた。続きを読む(全68文字)
担当者に求められる基本的な知識・技量を磨いた上で、入社3-4年目を目途に海外トレイニーとして海外勤務に従事できる。商社マンとしてのスキルを磨く精度が整っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかいうちから安定して一つの部門での勤務となります。変にゼネラリストと称していろんなところをまたいでうごく人より、人脈や働き方を学ぶ上で、よ...続きを読む(全98文字)
社員を育てようとする制度、風土は整っている。続きを読む(全22文字)
教育に力を入れており、チームで動く際にも先輩方のサポートを受けることができる。続きを読む(全39文字)
キャリアアップは自分次第で大きく変わるため、頑張りが成果に表れると伺った。続きを読む(全37文字)
新入社員にはメンター?のような人がつき、手厚い研修をしてくれるらしい。続きを読む(全35文字)
挑戦環境が整っており、0→1チャレンジというのがある。続きを読む(全27文字)
キャリアを築くにあたって4~5年の本駐在は大切だと聞いた。続きを読む(全29文字)
国内事業から海外事業まで、キャリア構築において様々な選択肢がある。ほとんどの社員が海外経験が詰めると思う。続きを読む(全53文字)
語学を伸ばせる環境が整っており、グローバルインターンやベンチャーインターン、留学などの方法があるそうです。
続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
成長分野の再生可能エネルギーやAI、インフラ投資に注力しており、将来性が非常に高い。続きを読む(全42文字)
初任給は約28万〜30万で、業績に応じたボーナス支給があり、昇進スピードも速い。続きを読む(全40文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方があり、全体的にバランスが取れた職場。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)
新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
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