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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
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住友商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
徹底した教育と、OJTがあるので部署配属までにかなり安心して知識が身につきます。続きを読む(全40文字)
社内事業提案制度が魅力的だった。コンペに出展し認められると実際に住商の事業として動くことも可能だという。起業に近い経験が大企業にいながらできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の人間が講師となっての社内研修が充実しており、会計、貿易、法務等の基礎的なスキルは全て習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
一人一人が考えて行動する力は非常に求められ重圧や責任は大きく伴うだろう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップは定期的に機会が設けられることはあります。ただ実際に幅を効かせて活かすかはそれぞれに委ねられるので、自分でステップ...続きを読む(全178文字)
トレイニー制度や海外大学派遣制度が充実している続きを読む(全23文字)
資格支援制度や社内起業は積極的に推奨されている印象続きを読む(全25文字)
若手をしっかりと育てることに重きを置いていそう続きを読む(全23文字)
良くも悪くも日本企業で年功序列という感じがしました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社外講師を招聘した研修は多くあったが、現在はlinked inの研修が導入されてオンライン化が進んできた。続きを読む(全59文字)
業務関連や語学に関する学習はElearning含めて一通りそろっていると思います。続きを読む(全41文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中...続きを読む(全111文字)
海外研修生制度という制度があり、駐在員として派遣される前にしっかり語学学習の機会をもらえるので教育体制はかなりしっかりしていると感じた。続きを読む(全68文字)
担当者に求められる基本的な知識・技量を磨いた上で、入社3-4年目を目途に海外トレイニーとして海外勤務に従事できる。商社マンとしてのスキルを磨く精度が整っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかいうちから安定して一つの部門での勤務となります。変にゼネラリストと称していろんなところをまたいでうごく人より、人脈や働き方を学ぶ上で、よ...続きを読む(全98文字)
社員を育てようとする制度、風土は整っている。続きを読む(全22文字)
教育に力を入れており、チームで動く際にも先輩方のサポートを受けることができる。続きを読む(全39文字)
キャリアアップは自分次第で大きく変わるため、頑張りが成果に表れると伺った。続きを読む(全37文字)
新入社員にはメンター?のような人がつき、手厚い研修をしてくれるらしい。続きを読む(全35文字)
挑戦環境が整っており、0→1チャレンジというのがある。続きを読む(全27文字)
キャリアを築くにあたって4~5年の本駐在は大切だと聞いた。続きを読む(全29文字)
国内事業から海外事業まで、キャリア構築において様々な選択肢がある。ほとんどの社員が海外経験が詰めると思う。続きを読む(全53文字)
語学を伸ばせる環境が整っており、グローバルインターンやベンチャーインターン、留学などの方法があるそうです。
続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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