大成建設ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)

【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)

【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)

【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)

【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度でビジネスマナーから商品説明など学びました。研修施設が京都にありプチ観光気分でした。住宅販売でしたので展示場はゆるい雰囲気でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客や住宅建築に興味があるのであれば長く続けられる。スキルアップができれば昇進できるかめしれません。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類は少ない。保養所が安く泊まれた事。宿泊先が少く選べないのが難点。定期的に研修を行ってほしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
風通しは非常にいいと思います。
若手の社員同士でもクラブ活動などを通して積極的に交流している環境です。
飲み会は多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
どこの会社の部署にもよると思いますが、良い人はとても良い人ですが、悪い人は悪いです。良い人はとても親身になって相談に乗ってくれたりしますが、悪...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見する人はグループ会社へ異動させられ、上の言うことを忠実に聞く人は残っている
そのため新しいことができない＝現状...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員さんはいい人が多い印象です。お昼時などコミュニケーションも取ることができるので、空気の重たさもそれほど感じませんでした。全体的に年齢が高め...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる気と体力があればやりがいがある仕事が存分にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなっていないのでわからないが、古くからの社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも管理職のスタッフは現場上がりのため、現場のことを熟知している
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の社員が多いため、手...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社員に関しては親身に接してくれる方が多い印象です。どの業界にも言えることだが、30代が少ないので年齢層は離れがちです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年功序列な感じであり、上層部ほど高収入な形態であるが、一般社員もそこそこの給与体系であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督という仕事上、気難しい社員が多く、パワハラはよく聞く話であり、世渡り上手で話すことが好きな人は、大きく成長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人柄の良い人ばかりでコミュニケーション能力の高い人ばかりです。
人間関係で悩む人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)