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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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大成建設ハウジング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としては上司とのコミニケーションは取りやすい。話しやすい環境ではあるがエリアによるかもしれない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員はおおらかな人柄の人が多く、威圧的な人や上下関係に厳しいイメージはほとんどありません。女性社員も多いので、建設会社の中でも働きやすい雰囲...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一任してくれるところはいいところ。言い方変えればやや放任主義だが、自分自身で行動を適切に管理し、自分のペースで仕事が出来る点。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の人は業務内容自体がポジティブでないとできない仕事なので前向きで明るい人も多い。設計の方は真面目にコツコツやる人が多い印象。女性も比較的...続きを読む(全279文字)
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管理職は善人が多い。社員に優しい社風である。飲み会も多く、日ごろからコミュニケーションを取り合う気風がある。悪く言えば傷の舐めあいのため、黒字になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あたたかく話を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップを考えたため。高めたいスキルがここでは高められな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅に関する補助があるところ。年間休日が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については年々改善されているため、問題ない。続きを読む(全79文字)
近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立川洋之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5339-8026 |
| URL | https://palcon.jp/ |
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