大成建設ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
難しい点がたくさんあったがその分やりがいあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備をしっかりとやったほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スムーズに退職できれた。
おそらく退職者が続々と続いてたのかもしれないがやけに手慣れていた感じでテキパキと対応していた。10年前の話だが今は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には、正直なところなりたくないなと思っています。無駄な責任と仕事が増えます。対した、手当もつきません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一緒に働いていた上司は、仕事の進め方を細かく指示するタイプではなく、困ったときに相談しやすい距離感を自然に保ってくれていました。数字が伸び悩...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職教育等の社員研修は行っているはずだが、形骸化しており、飲み会研修に近いものになっている点を残念に思う。実際...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良い人もいますが、幹部に魅力的な人はおりません。マネジメント能力が見込まれてマネージャーになるわけではな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業は受注件数ごとに昇格していくので、管理職に就いている方は、例外なく営業実績を残してきた先輩です。現場での引き出しの多さが圧倒的です。一筋...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事ができない人間でも、年功序列で現場代理人に成れてしまうのが問題だと思いました。現場...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的なやり方で、失敗しない選択が1番にそれに従わないと使えない社員として扱われると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員はとても良い方ばかりでした。部署によるかもしれませんが、上下のコミュニケーションは割とスムーズで上司に話もしやすい。皆さん頭の良い方で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
飲みの文化はなく、プライベートをしっかりと重視してくれている。また、質問もしやすい社内をとれている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鹿島グループの一員として経営基盤は安定しており、雇用の安定性という意味での安心感は大きい。情報システム部門は少人数でインフラの企画から運用ま...続きを読む(全327文字)