大陽日酸エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
部署にもよると思うが、出張がない時期は、ほぼ残業しない月もある。
本社ではテレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は低い。
出張手当があり、最低でも１日１万円（ホテル代＋日当）が支給されるので、出張が多い部署であれば、そこそこ貰える。

賞与は中小企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、社宅を利用すると家賃は格安。

出張時は手当として、一番下の階級でも１日１万円は貰える（ホテル代＋日当）

資格は、社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内資格のほか、ガスに関する国家資格取得が推奨されていること。プラントの施工管理やメンテナンスの経験を積むのであれば、良い環境だと思います。
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【良い点】
入社理由は安定していると思ったためです。実際、大企業の子会社ということもあり、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高卒の若い人が多いので、学校にいるかのような和気藹々が好きな方には凄くいい環境です。
プライベートでも遊びに誘われたりと社員間の風通しは良いの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも言いたい事をはっきり言う人が多く、上長は話を聞いてくれる環境は整っている。
また親会社と同じく福利厚生は完備している。
有給も取り...続きを読む(全252文字)

【良い点】
会社として推奨はしており、本人が望めば手段や報酬はある。またそれに応じた評価システムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社に準じているため、会社の規模に反してワークライフバランスは改善傾向にあり、期待していたほど悪くない。特にコロナの影響で一気に勤務体制の改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職含め、上層部に改善に意思がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の仕事内容や業務指導、および業務の移管において
入った部署...続きを読む(全221文字)

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループ及び大陽日酸株式会社の庇護下にある為、福利厚生等は充実しており、休みも比較的多い。
配属場所によっては残業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の大陽日酸と同じく福利厚生が充実しており、残業もなく残業があれば1分単位で支給される。
社内の人間関係も良好であり風通しの良い会社だと感...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格の取得に積極的な為、希望さえ出せば様々な資格を取る事ができる。
その他福利厚生に関しても親会社に習っており豊富です。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
素材、半導体、液晶、医療、多くの分野と関わるので、安定性は高いと思う。
特に水素エネルギー関連で多少は関わってくると思う。
特に特殊ガス関連で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職人気質、プロ意識が高い人が多かった。先輩社員、上司達の面倒見の良さに驚いた。
特に、管理職の人は部下思いな人が多く、非常にありがたかった。
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【良い点】
有給消化率は全国各地の事業所内での雰囲気、暗黙のルールがあるので、かなりバラつきがあるように感じます。全国から部門担当者が集まった時の、夜のお...続きを読む(全170文字)

【良い点】
理系の化学系の学歴や経験があれば男性女性関係なく、門戸開放されています。その場合は親会社の大陽日酸株式会社の方がいいでしょう。子会社である大陽...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内人脈を夜のお酒の席に参加して築き、上司のお気に入りになれば、出世できる。なぜ、あの人が昇進？という場合は全国各地の各事業所内での影の権力者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目な雰囲気で飛び抜けた発想がない。切磋琢磨し合うこともあるが、比較的少なく、激しく意見を言い合うことは少ない。
施工管理は休み...続きを読む(全176文字)

【良い点】
施工管理の立場となるので、比較的自分の思い通りとなる部分も多く面白味はある。使う業者にもよるが、任せられる場合であれば比較的時間の融通が利きま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司によるが、ある程度仕事を経験してきた管理職が、適切な業務を割り振ってくれていると非常にスムーズに業務に携わることが出来る。


【気になる...続きを読む(全203文字)

某財閥系グループに親会社が合併されたこと、産業ガス業界大手であることから、設備工事系の会社としてはかなり大規模でニュースでも名前を聞いたことがあるような電...続きを読む(全169文字)

・社長は、親会社から出向で赴任してる状況
・未来に対するビジョンが曖昧で明確なビジョンが示されず、社員のけん引力にな
っていない点がある。
・営業...続きを読む(全156文字)

・社内資格の付与は、社内規則により業務遂行に必要なため、上長が承認すれば取得
できる。はたして、知識と技能が備わっているのか疑問に感じる面がある。
...続きを読む(全166文字)

・仕事の責任の重さにくらべ給与が低く感じる。
・親会社からの出向者が管理職として赴任してくるので、昇進は見込めません。
・給与、賞与は、半年毎に設定さ...続きを読む(全185文字)