この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格のほか、ガスに関する国家資格取得が推奨されていること。プラントの施工管理やメンテナンスの経験を積むのであれば、良い環境だと思います。
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大陽日酸エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大陽日酸エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大陽日酸エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格のほか、ガスに関する国家資格取得が推奨されていること。プラントの施工管理やメンテナンスの経験を積むのであれば、良い環境だと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として推奨はしており、本人が望めば手段や報酬はある。またそれに応じた評価システムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、ある程度仕事を経験してきた管理職が、適切な業務を割り振ってくれていると非常にスムーズに業務に携わることが出来る。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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・社内資格の付与は、社内規則により業務遂行に必要なため、上長が承認すれば取得
できる。はたして、知識と技能が備わっているのか疑問に感じる面がある。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月15日【良い点】
必要な資格などが部署によって違うので、自分でやりたいことは自由に学ぶことはできます。有料の研修にも承認が通れば費用を出してもらえます。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身に対しての、福利厚生がめっちゃ良い。地域によって、家賃額は異なるが規定の範囲内だったら好きな賃貸を探してそこに住める。出張手当もすごく手厚...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術職は、女性がいなかったです。少ないから、結構融通は効きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とかに出ると、女子更衣室がない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていそうだったのと、持っている資格を活かせるかなと思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、出張がない時期は、ほぼ残業しない月もある。
本社ではテレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低い。
出張手当があり、最低でも1日1万円(ホテル代+日当)が支給されるので、出張が多い部署であれば、そこそこ貰える。
賞与は中小企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、社宅を利用すると家賃は格安。
出張時は手当として、一番下の階級でも1日1万円は貰える(ホテル代+日当)
資格は、社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は安定していると思ったためです。実際、大企業の子会社ということもあり、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高卒の若い人が多いので、学校にいるかのような和気藹々が好きな方には凄くいい環境です。
プライベートでも遊びに誘われたりと社員間の風通しは良いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも言いたい事をはっきり言う人が多く、上長は話を聞いてくれる環境は整っている。
また親会社と同じく福利厚生は完備している。
有給も取り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
親会社に準じているため、会社の規模に反してワークライフバランスは改善傾向にあり、期待していたほど悪くない。特にコロナの影響で一気に勤務体制の改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 大陽日酸エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タイヨウニッサンエンジニアリング |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 397人 |
代表者 | 並木智雄 |
本社所在地 | 〒212-0024 神奈川県川崎市幸区塚越4丁目320番地1 |
電話番号 | 044-549-9520 |
URL | https://www.tnse.co.jp/ |
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