この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格のほか、ガスに関する国家資格取得が推奨されていること。プラントの施工管理やメンテナンスの経験を積むのであれば、良い環境だと思います。
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大陽日酸エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大陽日酸エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大陽日酸エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内資格のほか、ガスに関する国家資格取得が推奨されていること。プラントの施工管理やメンテナンスの経験を積むのであれば、良い環境だと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として推奨はしており、本人が望めば手段や報酬はある。またそれに応じた評価システムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、ある程度仕事を経験してきた管理職が、適切な業務を割り振ってくれていると非常にスムーズに業務に携わることが出来る。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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・社内資格の付与は、社内規則により業務遂行に必要なため、上長が承認すれば取得
できる。はたして、知識と技能が備わっているのか疑問に感じる面がある。
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【良い点】
独身に対しての、福利厚生がめっちゃ良い。地域によって、家賃額は異なるが規定の範囲内だったら好きな賃貸を探してそこに住める。出張手当もすごく手厚...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術職は、女性がいなかったです。少ないから、結構融通は効きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とかに出ると、女子更衣室がない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていそうだったのと、持っている資格を活かせるかなと思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、出張がない時期は、ほぼ残業しない月もある。
本社ではテレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低い。
出張手当があり、最低でも1日1万円(ホテル代+日当)が支給されるので、出張が多い部署であれば、そこそこ貰える。
賞与は中小企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、社宅を利用すると家賃は格安。
出張時は手当として、一番下の階級でも1日1万円は貰える(ホテル代+日当)
資格は、社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は安定していると思ったためです。実際、大企業の子会社ということもあり、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高卒の若い人が多いので、学校にいるかのような和気藹々が好きな方には凄くいい環境です。
プライベートでも遊びに誘われたりと社員間の風通しは良いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも言いたい事をはっきり言う人が多く、上長は話を聞いてくれる環境は整っている。
また親会社と同じく福利厚生は完備している。
有給も取り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
親会社に準じているため、会社の規模に反してワークライフバランスは改善傾向にあり、期待していたほど悪くない。特にコロナの影響で一気に勤務体制の改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
会社名 | 大陽日酸エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タイヨウニッサンエンジニアリング |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 397人 |
代表者 | 並木智雄 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー |
電話番号 | 044-549-9520 |
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