タンスのゲンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
急な休日出勤がなく、しっかり土日祝休み。プライベートの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するのに理由を言わ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
実力とやる気がある人は年次関係なくどんどんチャレンジできる環境。
1年目で海外出張に行っていた人もいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒は特にマナー研修などのサポート体制が整っています。
地元大川の企業のなかでは間違いなく一番だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業もなく時間通りに就業出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っています。
家庭と仕事の両立が出来ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談があるのでその際に相談などをする環境はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は人前で怒鳴ったり、文句を言ったり、それが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トイレが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩社員はほとんどいない。３年を目処にみんな辞めていく。
体育会系すぎる会社、入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
割とタスクは個人管理なことが多いので、自分が終われば帰ってもいい。だめと言われることもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
3年目までは自動で昇給する、その後は自分の評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれていたり、毎日早朝に社長とお話に行って...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員食堂があり、ランチが無料で食べられる。種類豊富なドリンクバーもあり。また、飲み会は会社が出してくれるのでその点はよかった。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場でのやりがいはある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に自浄作用がなく、古い価値観が強く残っている。改善を提案してもなぁなぁな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり辞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)

【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)