株式会社カシワバラ・コーポレーション
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
学生向けの生協保険の販促活動です。私はそのリーダーを務めました。局長になった時、認知度の低さという課題があり、活動を例年以上に充実させたいと考えました。そこで例年の加入促進活動を研究。担当の生協職員とも相談しながら、オリジナルDMとカードを全学生に送ったのです。部...続きを読む(全406文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社カシワバラ・コーポレーション 報酬UP
株式会社カシワバラ・コーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数130件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社カシワバラ・コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■プラント塗装を中心に、多角的な事業展開
当社は、戦後の復興期の1949年に山口県の岩国・大竹で誕生し、当時国内にはまだなかった「プラント塗装」という仕事を創りました。はじめは「プラント塗装の会社」でしたが、その後マンションの修繕や個人向け戸建住宅のリフォームへの進出など、多角的に事業を展開。更には海外でのシェア獲得に向け動いています。
これからも、塗装・修繕・メンテナンスまで一貫して手がける「トータルリノベーションカンパニー」として、進化し続けていきます。
カシワバラといえば、やはり「プラント塗装」。当社は、戦後復興期であった1950年代半ばに創業し、当時まだ国内なかったプラント塗装を日本に広めました。機密性の高い業界であるため、世間一般にはまだまだ認知はされていませんが、プラント塗装の完工高において、当社は業界トップクラスの実績を持っております。
建造物の大きさ、形状に合わせた足場設計から組み立て、塗装面を作るための下地処理。1000分の1ミリ単位の厚みや斬新なデザインを実現するペイント技術。的確な施工計画からアフターケアに至るまで、高いレベルをここまでトータルで請け負える総合力は、業界中を見渡してもそうはありません。
また、日本一の塗装会社だからこそのノウハウを活かした住宅リフォームも、着実に選ばれ根付いてきています。中でも山口県下ではトップクラスの実績です。
※山口県内受注契約数 通算施工実績29,514件(2016.12月時点)
数多くのプラント塗装の経験を活かし、巨大建造物の保全や価値向上を図る事業に進出しました。実は、当社の売上の半分以上を占めるのが、このマンションの大規模修繕事業です。
安全性、環境への配慮、快適性など多角的な観点を考慮した上で修繕工事を行っているため、お客様からの満足度も高くなっております。長年の努力が実り、関東・関西・九州でトップクラスのマンション大規模修繕完工高を誇っています。
○文化、芸術、スポーツ支援を通して地域社会の発展に貢献!
建設業界全体の体質改善をめざして「財団法人 柏原技術振興財団(現水西倶楽部)」設立。先端技術の研究や開発を目的に、業界や大学、公的研究機関の援助を行っています。
○会長の骨董品コレクションを地域貢献に! 公益財団法人岩国美術館を運営
これまで当社を育てていただいた地域への恩返しとして岩国市のシンボル錦帯橋の麓で美術館を運営。文化の伝承と芸術の振興へも、熱い想いを抱いています。
○スポーツ振興
ココロフォーム杯(軟式野球大会)の開催、サンフレッチェ広島サッカースクールの公式スポンサーなども行っています。
日本だけでなく海外でもお仕事をさせていただいていますが、まだまだ国内市場の割合が高い状況です。
今後、日本はより一層グローバル化が求められるので、当社も積極的な海外進出を計画しております。
日本だけでなく海外でもリーディングカンパニーとなるべく、営業活動を続けています。
『海外に興味がある』『チャレンジしてみたい』そんな学生さんも大募集中です!
・考動力(考えて、動く、チカラ)のある人
・協調性のある人
人と協力して物事を進めるのが嫌いな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カシワバラ・コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カシワバラ・コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
結論から話すこと
入社したいことをたくさんアピールした、笑顔で自分らしく素直に答えた
とにかく入りたいということを伝えた
キャリア面談
ニコニコ自信持って話す
明るく元気よく
ラフだった
とても緊張した
とても緊張した
基本的に会話ベースでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
現場は協力会社と良い関係なら苦労することは少ないが、社内の人間関係は最低、相談できる人や頼れる人は居ない続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見て...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤も...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無ければ最低ランクの給与
賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
評価制度も最近やり方が変わったが、評...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
我慢できる若手は成長できるが、社員の入れ替わりが激しい
同業他社とのなかでNo. 1にはなれない
ずっとこの会社に...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理では建物や理事会、入居者により当たり外れがあり、外れの場合は書類や対応に追われて残業が多くなる
また、日常...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に困った時に助けてくれる人は居ないので1人で仕事をこなせる人の方が楽だが、そういう人は他の社員と絡む仕事や人...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月24日
建物の修繕やメンテナンスを行うなど、人々の住を支える続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年05月24日
住まいという必要不可欠なものであり将来性は高い続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年05月24日
前年よりも高くなっており、高収入が期待できる続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月24日
若い段階から実務経験を学べ、主体的に行動できる環境がある続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年05月24日
休みもあり、自身の生活と合わせて仕事を行える続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月24日
資格の取得や研修制度が充実しており、学べる環境がある続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年05月24日
世界を広く、たくましく、というように災害などにも対応できるようなメンテナンスをしている続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年05月24日
あまり話す機会がなかったが、積極的に仕事に励む人が多い印象続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
---|---|
フリガナ | カシワバラコーポレーション |
事業内容 | ■インフラメンテナンス事業 当社を支え続けてきた基幹事業です。 人々の生活を支えるあらゆる大型建造物に、繊細なペイントを施したり、安全を維持するメンテナンスで「美観の創造や保護」「価値向上」等を実現。仕事が目に見える形ではっきり後の社会に残るので、社員もやりがいを感じられている事業です。 ■マンション大規模修繕事業 上記のプラント塗装事業から発展してできた事業で、大型のマンションやビルを対象に修繕工事を行います。高い塗装技術やリフォーム技術を持つカシワバラだからこそ、外装内装問わず総合的な修繕が可能です。 すでに関東、関西、九州地区では高いシェアを誇り、今後はマンション内装のリフォームまで含めた「ワンストップ」を目指しています。 ■内装リフォーム・リノベーション事業 / 建築事業 企業向けのビルから戸建住宅の建築まで、お客様の幅広いニーズを建物として形にする事業です。 当社の強みである塗装はもちろんのこと、ビルや住宅の大規模改修まで対応しています。プラント事業やマンションリフォーム事業を通じて培った技術を活かし、機能・耐久性・快適さのどれを取っても一流を目指しています。 ■その他 メンテナンス、建築工事、鉄工など、建造物資産の保護やバリューアップに関わる多彩な事業展開をしています。" |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 2億5010万円 |
従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 柏原 伸介 |
本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
事業所 | 本社/東京本社、岩国本社 支社/関西(大阪) 営業所/北海道・青森・宮城・福島・新潟・茨城・千葉・神奈川・北関東・東関東・南関東・西関東・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・関西・兵庫・岡山・広島・山口・福岡・大分・鹿児島・沖縄 出張所/室蘭・札幌・青海・知多・渥美・神戸・岡山東・坂出・江津・岩国・小野田・上五島・北九州・志布志 |
関連会社 | (株)カシワバラ・グラウンド (株)カシワバラ・コンパス (株)カシワバラ・アシスト (株)カシワバラ・デイズ (株)カシワバラ・コネクト (株)カシワバラ・ハンズ 台灣柏原和泰股份有限公司 PT.Kashiwabara Engineering Indonesia Kashiwabara Hue Waisithu Myanmar Co., Ltd. (株)カシワバラ・サイト (株)オリジナルテクスト 柏原商事(株) |
電話番号 | 0827-22-1255 |
お問い合わせ先 | syukatsu@kashiwabara.co.jp |
URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
722億6600万 | 515億2800万 | 588億 | 585億300万 | 611億7400万 |
営業利益
(円)
|
45億4800万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
48億4900万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
25億1600万 |
----
|
23億3497万 | 30億5472万 | 29億8986万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
9.1 | - 28.7 | 14.11 | - 0.51 | 4.57 |
営業利益率
(%)
|
6.29 |
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
6.71 |
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。