ジー・ピー・アセットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は基本的に好きに使うことができます。シフトは基本的に水曜日が固定で休みで火曜日が隔週で休みになるかんじです。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン方式。
上に気に入られれば、評価してもらえるので、
社内営業を頑張れば頑張った分だけ
反映されます。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産営業の歩合は年２回。
約６ヶ月に１度のボーナスで反映します。
毎月の給料に反映するのではなく、ボーナスまで頑張って勤務すれば
ボーナス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月ノルマの締めがあり、
メリハリのある営業や仕事にストイックさを求めている方にはもってこいの会社です。
営業担当からお客への売り込みがない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇などは事前に申請していると、よっぽどのことがない限り、休める環境にあります。ただ全体的な休みは営業で105日前後、事務系で115日前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や復帰後の時短あつかいなど、女性ははたらきやすい環境になっているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。上司に気に入られれば能力のない人も上がれますし（実際仕事を一人でできない人も役職について...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実績を上げれば給料はついてくるので体育会系が好きで自分の為に向上心を持って頑張れる人は伸びていくと思います。人間関係は良好で良い人が多いと感...続きを読む(全177文字)

・営業会社なので、成績がそのままインセンティブに反映されるのでとてもやりがいが感じられました。また、お客様(オーナー様)から感謝の気持ちや言葉を直接肌で...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取りたい人にとっては働きやすい環境です。平日休みを活用して用事を済ませたり、混雑を避けて外出できる点はメリットだ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む事は０なのでそういうストレスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔日勤務は仕事明け自己管理で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が無いので、仕事もプライベートもどちらも充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度はなかったので、コロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司の目を気にしなければまとまった連休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて稼ぐ事を全面に押し出してくるので法律の下限すれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によっては有給が取りやすい。
上長の考え方やタイプによると思う。
リモートワークについても職種によってできるできないが変わる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ほんとにない。残業48時間。45時間超えたら課長からタイムカード切...続きを読む(全263文字)

【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第なところがある。不動産なので土日祝は出勤およびメインの日となるので（契約事）中々休めるタイミングが...続きを読む(全113文字)