この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)
株式会社ランドネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ業務の限界が来るのではないかと想う。人も増えてきたし、そんなに長く、増員しながら続けることの出来る業務なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週休二日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ気になりません。スマホは一日中なりますし、次の日仕事であっても飲みに行ったりします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約出来ればお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってること自体があまりよくないのではと思えてくる。とくに売り出すものもない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ビジョンが明確なのでブレずに突き進むことができる点はありがたい。
営業システムがしっかり構築されているので、どんな人でも円滑に業務に集中できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは平日と土日休みをうまく組み合わせて取ってるから、両方の良さをしっかり感じている。
勤務時間はちょっと変則的になることもあるけど、残業につ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長をはじめ、管理職や先輩社員が魅力的。
挑戦し続ける気持ちを忘れずに何事にも全力で取り組むところがマンネリを感じさせない良いところだと思う。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業の強みって言ったら、不動産の売買からメンテナンスまで一手に担ってるところですかね。これが信頼獲得に直結してると思うし、投資用ワンルームマン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークしたり、フレックスタイム制を利用してる人もいるので、プライベートとのバランスは取りやすい方だと思います。オンオフの切り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己成長を重視してくれる環境だと思います。やる気と努力、向上心がすごく大事にされていて、それがいい環境を作ってると感じます。強制的なイベントと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現状に満足せず、向上心のある人が多いので、頑張らないと取り残されると思う。
結果を上げれば確実に年収も上がる。年齢や社歴は関係ない。若くして役...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はそこそこ有ると認識しておいた方が良い。お客さん対応で必要になることもあるし、業務上どうしても残業が必要になることもある。
ただ、自分のタ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日が挑戦の連続。プレッシャーもすごいけど、やりがいは本当にある仕事。
成果を出すためには、いろんな経験や策を考えなきゃいけないし、時には常識...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産に関する専門知識が豊富な人たちが周りにいっぱいいることはありがたいです。
困った時に相談できる人が多くて、わからないことがあったら上司が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生俱楽部のリロクラブに入っています。飲食店での割引とか、スポーツクラブの利用とか、お得なサービスがいっぱいあります。
無料でe-lear...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給に加えて年3回も賞与があります。しかも頑張った分はインセンティブとしてしっかり評価されるから、稼ぎたい人にはもってこいの環境です。
業界...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
専門知識を持った社員が多く、困ったときにはいつでも相談に乗ってくれる人がたくさんいます。
そのため、職場はいつも楽しい雰囲気です。特に印象的だ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
不動産業界においては、多少の残業は避けられない面もありますが、私たちの会社では他社と比較しても残業時間が少ない傾向にあると思います。
月間の...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業は数字を上げれば若くしても結構もらえるし、事務も他社と比べても悪くはないと思う。年2回昇給昇格のチャンスがあるのはよいと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
宅建取得に関してはかなり手厚いし、コストもかけている。それにも関わらず全然勉強しない営業が多く、ここで受からないなら一生受からないと思う。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休からほどんどの社員が戻ってきており、辞めた人も聞かないので、働きやすく、配慮もされているのだと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと頑張っていると思われ、残業が少ないと仕事をしていない、楽していると思われる。
しかもこの時代にテレワー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差がハンパない。
営業は管理職になりたいと思う社員がたくさんいるが、事務は少ない。
管理職だけでなく...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にモラルの低い人が多く、色々とやらかしまくるのに、教育は進んでいると言いきり危機感がない。
事務の管理職が毎月...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ランドネット |
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フリガナ | ランドネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 636億4700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-3986-3981 |
URL | https://landnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。