スタートラインの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福祉視点、ビジネス視点、双方持っている方であれば大変やりがいのある仕事です。逆に、福祉視点だけでは企業とのやりとりがうまくいかないときに苦し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
法律に基づいたビジネスのため、安定していると思います。
上場も最近したそうなので、安定感や世間からの信頼は高まりつつあるのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やることをやっていればそこまで残業が多いということはなかったため、比較的仕事とプライベートのバランスは取りやすかったかもしれません。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ふつうなのかな　残業代が４０時間超えないと出ないあたりは本当にやっかいだｓとおもう　基本１年くらい働くとざんぎょうありきな気がするから４０時...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修はとっても手厚いけど正直現場で使えるようなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を１０日満足に使えない　これはお勧めできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
体調を崩した際は休ませてくれる　やはり業種なだけあって人柄はいい人がとっても多い　人間関係でのぎすぎすはまｓったくといっていいほどないかも　...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社前の研修はとても手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自身で選べるのは４日くらいです。なぜか祝日に半ば無理やり有休を使わ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害者のサポートをするのではなく障害者をまとめる健常者のアルバイトの方のサポートをするという認識で行ったほうが良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
障害者への理解がマニュアル上ではできている
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の理解をしたとて個人によって特性が変わるため、学習...続きを読む(全175文字)

【良い点】
意識の高い人が多い印象なので人間関係はとてもやりやすく、拠点をまたいで仲の良さが見受けられる
また誕生日はみんなで祝う習慣があり誕生日プレゼ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価シート作成のもと評価が行われる。上長が上にあげる力のある人間かで変わってくる部分も多々あるように感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の仕事次第で有休は調整できるため、働きやすい環境であると言える。サポートとして緊急対応が発生する場合は残業をすることもあるが、月1回ある...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用を促進したい企業が採用した、社員の定着支援などを主としているるが雇用率などの数字を気にしなければなら...続きを読む(全251文字)

【良い点】
誕生日には所属先で誕生日をお祝いしてくれる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
昨今の障害者雇用のニーズに早々と着目した企業。
入社時より約10日間に渡る研修は業務開始前に必要な情報が多いため、有意義な入社研修に感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一現場スタッフの退職だが、上長だけでなく、マネージャークラスの方まで、親身に話を聞いてくれた。執拗な引き止めはなく、常に意思を尊重してくれた...続きを読む(全515文字)

【良い点】
階級ごとにスキル習得のチェックシートがあり、業務に必要なスキルの習得状況が分かりやすい。月に1～2回30分程度、シートをもとに上長と習得進捗...続きを読む(全326文字)

【良い点】
障害者雇用コンサルティングという、あまり馴染みのない分野で働くことは刺激、新鮮でよいかもしれない。
障害者とたくさん接していると、これまでの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度が曖昧であったが、そこが整備されたため、どのように評価されるかはっきりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界によるかも...続きを読む(全197文字)