ジー・ピー・アセットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時は月のみなしの残業時間が80時間で80時間を超えると手当を出さないといけないので始末書を書かされました。社内規定でみなし残業が70時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に好きに使うことができます。シフトは基本的に水曜日が固定で休みで火曜日が隔週で休みになるかんじです。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン方式。
上に気に入られれば、評価してもらえるので、
社内営業を頑張れば頑張った分だけ
反映されます。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産営業の歩合は年２回。
約６ヶ月に１度のボーナスで反映します。
毎月の給料に反映するのではなく、ボーナスまで頑張って勤務すれば
ボーナス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月ノルマの締めがあり、
メリハリのある営業や仕事にストイックさを求めている方にはもってこいの会社です。
営業担当からお客への売り込みがない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇などは事前に申請していると、よっぽどのことがない限り、休める環境にあります。ただ全体的な休みは営業で105日前後、事務系で115日前...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。上司に気に入られれば能力のない人も上がれますし（実際仕事を一人でできない人も役職について...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実績を上げれば給料はついてくるので体育会系が好きで自分の為に向上心を持って頑張れる人は伸びていくと思います。人間関係は良好で良い人が多いと感...続きを読む(全177文字)

・営業会社なので、成績がそのままインセンティブに反映されるのでとてもやりがいが感じられました。また、お客様(オーナー様)から感謝の気持ちや言葉を直接肌で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
育休・産休を取得している社員も多いと思う。
女性の役職者も多い。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)