この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポー...続きを読む(全104文字)
株式会社スタートライン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用を促進したい企業が採用した、社員の定着支援などを主としているるが雇用率などの数字を気にしなければならな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昨今の障害者雇用のニーズに早々と着目した企業。
入社時より約10日間に渡る研修は業務開始前に必要な情報が多いため、有意義な入社研修に感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休、ボランティア休暇を取得でき、男性の育休取得実績がある。
子育て中の女性も活躍されているため、周囲の協力が得られる環境である。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明確な評価基準があるため、目標を立てやすく、上司へ相談しながら達成へ向けた取り組みができる。
他部署の人とのつながりもあり、様々な人からフィー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、興味を持って学習を深める意欲と活用するチャレンジ心があれば誰でも専門的なサポートへの道が開かれる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社スタートライン |
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フリガナ | スタートライン |
資本金 | 2億700万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村賢治 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号 |
電話番号 | 050-5893-8926 |
URL | https://start-line.jp/ |
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