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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
株式会社ランドネット
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【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職金などの基本的なものは揃っているが、これと言って良いと思うような福利厚生はない。以前はリロクラブに加入していたらウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務は営業より休日日数が多く、不動産業界の中ではかなりホワイトな方だと思う。先輩より先に帰ったらダメな雰囲気もなく、仕事が終われば帰るのでそ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務は女性が多かったので、仕事はかなりやりやすいと思う。課長、係長の中にも女性はたくさんいて活躍していたのでキャリア像は見えると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が休みであっても、お客様から電話等あれば対応しなければいけないのが、仕事と休日の境目がわからなくなる点でもあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど給与も上がっていく仕組み。年功序列ではなく、実力で評価される点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性で数名係長の社員はいた。ただ、子育てをしながら働くとなるとかなり大変なように見えた。ただ、時差出勤が認められていたりということもあるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
不動産の仕入れから販売まで担当1人が行うので、どんな流れで行われてるのか知れて非常に良い。また、全国どの物件を取り扱っても良いので知識が広が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことがあると伝えたら全力で背中を押してくれた。非常にいい環境だなと思った。辞めると伝えても嫌な顔ひとつせず対応してくれてたのは本当に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり聞いてない研修がかなりの頻度で行われている。宅建のための朝学習や休日の出勤も求められることも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的若いので、コミュニケーションがとりやすく社員同士仲が良い。とにかくお酒が好きな人が多い環境なので、好きな人には合うと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社全体が上昇志向で活発な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質。特に古くからいる社員や一部経営陣の言動が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育体制が構築されていない。配属部署や指導者によって、成長スピードはかなり変わると思う。また、教育が行き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務にも積極的な提案が求められており、その方向で努力すれば評価があがりそうだった。その点は入社後もギャップがなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しい提案を歓迎してくれる環境。事務でも、評価されると年収が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組み以外の仕事...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質。社長の気まぐれに会社全体が振り回されることも多く、余計な仕事が増えることがある。フットワークの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署やポジションにもよるが、概ねなるべく残業せず成果を出そうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まず、ランドネットは成果主義を重視している企業であり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。営業職や販売職においては、基本給に加え...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間くらいで、業界平均と比べるとやや多いですかね。しかし、フレックスタイム制度やリモートワークが可能なため、色々な働き...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ランドネットの組織体制はとてもフラットで、上層部とのコミュニケーションが頻繁に行われています。このオープンなコミュニケーションスタイルは、社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず多様な人材が活躍できる環境があります。外国籍の社員もいて、さまざまな文化の違いに戸惑うことも多いですが、みんなでより良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
従業員の健康と福祉を考えた福利厚生が充実していると私は思います。ジム利用補助や健康診断の費用補助などがあります。他にも、育児や介護に対する支...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 815人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
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