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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スタートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)
残業もあまりないため、退勤後も自己の時間として使いやすい。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていればそこまで残業が多いということはなかったため、比較的仕事とプライベートのバランスは取りやすかったかもしれません。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体調を崩した際は休ませてくれる やはり業種なだけあって人柄はいい人がとっても多い 人間関係でのぎすぎすはまsったくといっていいほどないかも ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
有給休暇は取得しやすく、希...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとりやすい会社だと思います。特に今は働きやすさを大切にして会社を整えているフェーズにあるので、何か調整したい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で有休は調整できるため、働きやすい環境であると言える。サポートとして緊急対応が発生する場合は残業をすることもあるが、月1回ある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は半日以上でしかとれませんが、自分の仕事の調整をすれば比較的取りやすいです。また土日祝はほぼきっちり休めるため週末の予定も組みやすいです...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先になるため、プライベートな時間が取りにくい。日中は矢継ぎ早に問い合わせが来るため気が休まらない。
自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、ボランティア休暇を取得でき、男性の育休取得実績がある。
子育て中の女性も活躍されているため、周囲の協力が得られる環境である。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福祉視点、ビジネス視点、双方持っている方であれば大変やりがいのある仕事です。逆に、福祉視点だけでは企業とのやりとりがうまくいかないときに苦し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法律に基づいたビジネスのため、安定していると思います。
上場も最近したそうなので、安定感や世間からの信頼は高まりつつあるのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)
利用者の方と直接接しながら行う業務が多いので、仕事の相手が見える業務だと思う。続きを読む(全39文字)
休日は会社のカレンダーに従うため、土曜出勤も年に数回はある。続きを読む(全30文字)
キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)
オフィスには女性の社員がとても多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)
月々の給与は低い。賞与は2回+期末にもあるようだが、少し心もとなく感じてしまう。有資格者には手当もあるようだが、この基本給だとあまり期待できないのでは…と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| フリガナ | スタートライン |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 2億9996万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 売上高 | 44億7090万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 賢治 |
| 本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 460万5000円 |
| 電話番号 | 050-5893-8926 |
| URL | https://start-line.jp/ |
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