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株式会社スタートライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタートラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタートラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

スタートラインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタートラインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業もあまりないため、退勤後も自己の時間として使いやすい。続きを読む(全29文字)

株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやっていればそこまで残業が多いということはなかったため、比較的仕事とプライベートのバランスは取りやすかったかもしれません。
【気に...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調を崩した際は休ませてくれる やはり業種なだけあって人柄はいい人がとっても多い 人間関係でのぎすぎすはまsったくといっていいほどないかも ...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
    有給休暇は取得しやすく、希...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスをとりやすい会社だと思います。特に今は働きやすさを大切にして会社を整えているフェーズにあるので、何か調整したい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事次第で有休は調整できるため、働きやすい環境であると言える。サポートとして緊急対応が発生する場合は残業をすることもあるが、月1回ある...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は半日以上でしかとれませんが、自分の仕事の調整をすれば比較的取りやすいです。また土日祝はほぼきっちり休めるため週末の予定も組みやすいです...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
    土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様優先になるため、プライベートな時間が取りにくい。日中は矢継ぎ早に問い合わせが来るため気が休まらない。
    自分...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休、ボランティア休暇を取得でき、男性の育休取得実績がある。 
    子育て中の女性も活躍されているため、周囲の協力が得られる環境である。
    ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタートラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    利用者の方と直接接しながら行う業務が多いので、仕事の相手が見える業務だと思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    休日は会社のカレンダーに従うため、土曜出勤も年に数回はある。続きを読む(全30文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスには女性の社員がとても多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    月々の給与は低い。賞与は2回+期末にもあるようだが、少し心もとなく感じてしまう。有資格者には手当もあるようだが、この基本給だとあまり期待できないのでは…と...続きを読む(全85文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    外部講師を呼んだりと研修はかなり充実していそうだった。また資格取得にも肯定的で補助が下りる。ただ、器質的な側面の知識を補う研修は足りてなさそうに感じた。続きを読む(全76文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員の誕生日を祝う制度があるらしく、ユニークに感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    休暇制度もあり、子育てや介護などに対して理解は得られそうな体制だと感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    業務と受け持つクライアントの幅が広そうで、そこにギャップを感じる人が多いのではないかと感じた。続きを読む(全47文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はかなり低いので、昇進しないと給与は上がらない。通常の運営を行いながらの勉強はかな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジャパンプライムムーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によっては快く有給を取らせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取りやすさ: 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カチタスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や支店により異なるとは思いますが、基本的に有給は取りやすいです。仕事を期限内にこなしている限りは定時に帰ることもできるとは思います。
    【...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、そこが気にならない人は良いのではないでしょうか。家族や友人、イベントなど年齢とともに土日休みが羨ましくなると思います。
    【気...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルレイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間...続きを読む(全374文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、フルフレックス、半休制度等が整備されているため、ワークライフバランスは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエントホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は表向きはほぼないので18時から遅くても18時半には帰れると思う。ただ、名ばかり役職になったり資格を取ったりしたら業務が過度に増えて残業...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタートラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタートライン
    フリガナ スタートライン
    資本金 2億9996万円
    従業員数 419人
    売上高 44億7090万9000円
    決算月 3月
    代表者 西村賢治
    本社所在地 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 460万5000円
    電話番号 050-5893-8926
    URL https://start-line.jp/
    NOKIZAL ID: 2599887

    スタートラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。