回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援や書籍の購入費などある程度のものは揃っているように感じました。
案件自体は上級者向けのものが多く、運用から構築業務などのキャリア...続きを読む(全212文字)
ネプラス株式会社
ネプラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格取得支援や書籍の購入費などある程度のものは揃っているように感じました。
案件自体は上級者向けのものが多く、運用から構築業務などのキャリア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SESにありがちな無駄な帰社日や定期面談、週報提出などが全くない為、現場の仕事に集中できる。また、面倒な人付き合いなどもない為余計なことを気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
SESとして客先常駐として派遣される形ではあるがほぼ直受けの案件となり、間に入るマージンが抜かれることが少ないので、収入はかなり上がりました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのために転職をした(知人との会社立ち上げ)そのため、会社に対してネガティブな意見はほとんどない。前職のころの給与では生活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の状況によるため、すべてのケースが当てはまるわけではないが、自身の効率を上げることにより柔軟に休暇を取得することが可能。但し、顧客先常駐...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身のスキルが給与に直結するため、自己啓発の意欲が最大化される。そのため、年齢に左右されず頑張った分だけ給与をもらえる。現場の契約単価上、給...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他社と違って以下のメリットがあります。
・定期的な帰社のルールがない
他社ではこの手の派遣会社の場合「社内の
人間と有効な関係を築く」とか、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自主性に任されているが、
シスコ系やネスペは優遇される。
合格による報奨金の制度があり、定期的にメールで案内がある。
紹介制度もあり、就業・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給の取得は現場環境次第ですが比較的容易です。
収入も他社に比べ還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社から管理されていないので休みたいときに休める。また社内行事などで駆り出されることや飲み会もないので、飲みニケーションが古いと思っている人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
IT派遣やエンジニア派遣にありがちな月に一度のアレがない。
アレというのは帰社して全員で発表したり懇親会したりする。面倒で仕方ない。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やる気と根気があればかなりスキルアップできる環境であったため、自分としてはよい経験ができたと思う。個人では買えないような高額な機器を操作した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
レベルの高い現場に常駐となりましたが、それは自分が望んだためですが、最初はとても大変だった。たぶん常駐先にも営業の女性の方にも迷惑をかけてし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自分のスキルに合った仕事がありそうだったため、入社しましたが、正社員ではなく、契約社員を希望して入社しました。入社後は、技術支援のような仕事...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
学習用のネットワーク機器が自社に完備されており、自宅からも接続することができたので、自己学習をするときに、家からリモート接続して学習ができた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育等はないため、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育への取組はないので、自分で目標をもって、自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無駄な帰社日や週報提出の義務がないので仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのフォローが一切ないため、キャリア...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中抜きが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ契約社員で入社しても、個人によって待遇が180度ことなる。ある人は有給が付与さ...続きを読む(全264文字)
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基本的に人材紹介会社なので会社主体でワークライフバランスを実施しているということはなく、常駐先企業の方針で休暇を取得するようになる。
有給もなく、月に...続きを読む(全152文字)
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営業担当者には女性の人が活躍しています。稼動スタッフのケアから新規登録技術者の対応、お客様の新規開拓、給与処理等一般的な派遣業務の営業となります。お客様...続きを読む(全156文字)
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福利厚生と言えるかどうか分からないが、社内にLABルームがあり、色々なNW機器を自宅からアクセルし設定変更可能となっている。また、本来の福利厚生という意...続きを読む(全163文字)
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かなり大手から1次受けで仕事を受託しており、中間マージンが無い分技術者の手取りが多くなっている。また、得意先もコンスタントに増やしているようで競争が多い...続きを読む(全170文字)
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会社でCCIEラボルームを設置しており、自宅からリモートアクセスで機器へログイン出来るようになっている。また、土・日なども自由にラボルームへ行き、設定お...続きを読む(全165文字)
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非常に風通しが良い会社で社長とはいつでもコンタクトがとれます。また、プライベートなことでも何でも相談が出来、職位とかにとらわれずにコミュニケーションでき...続きを読む(全161文字)
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派遣先で契約期間満了となったため。その際派遣先企業から別の業務を紹介されましたが、24時間ローテーション、かつ、ロースキル業務だったのでお断りをしました...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ネプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネプラス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤大央 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| URL | https://www.neplus.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。