回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいと思います。帰属意識を持たなくていいため、技術の向上のみに意識を注力出来る。めんどくさいMBO、目標設定が全くないため、自己...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネプラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。帰属意識を持たなくていいため、技術の向上のみに意識を注力出来る。めんどくさいMBO、目標設定が全くないため、自己...続きを読む(全179文字)
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営業担当者には女性の人が活躍しています。稼動スタッフのケアから新規登録技術者の対応、お客様の新規開拓、給与処理等一般的な派遣業務の営業となります。お客様...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこまでも客先次第ですが、自分は休みたいときはいつでも休むことができています。
部署によっては忙しそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社時は比較的高めの提示をいただけたかと思います。ただそこからなかなか上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第とは...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料があがらないこと
個人的な意見ですが、SESとして不安な働き方を続けることが自分には合っていないかなと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出向型派遣社員として、多様なプロジェクトに関わり最新技術を駆使しながらネットワーク最適化に取り組む中で、技術力向上と柔軟な発想が求められ、常...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
単価アップを自身で実現する必要があり、また他社への転職先が決定したため、退職を決意しました。とても良い会社です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
帰社はありません。
また単価も若手にしては高いです。マージンが少ない分自身の給料になる比率がとても高いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い派遣先だったので、働きやすかった。働いた日数によっては育休手当も出る。復職される方も多数いたので、合う人には合うんじゃないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な配慮は十分にされると感じる。
実際に育休をとっている方もいるが復帰も問題なくできているのを確認しているし、充実して働けてそうに見える。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性だらけの環境なので、気の強い人が残り、新人が入ってきても、有望な中堅に成長する前に辞めていく構造にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所がオフィスビルであれば女性も働けます。産休後、復帰されてる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多数役職に就いており、性別に関係なく公平に評価をしてもらえる環境であったと思う。休職制度もあり、同期は産休育休後に正社員として復帰した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、コールセンターが主であるため、比較的女性の割合が多い。主婦の方も多く、女性には働きやすい環境だと感じる。髪色、ネイルなどは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女の割合は同じくらい。特に女性が働きにくいという要因はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに軽微なセクハラじみた言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の従業員も多かったので問題なく働ける環境だと思います。
また、産休や育児休暇などもあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、事務職は女性が多いです。幹部職の女性もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ネプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネプラス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤大央 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| URL | https://www.neplus.jp/ |
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