ネプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
案件が無い場合は出社する事もなく自宅での待機となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間の給与は月収の4割減だが、何故か日割り計...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職には毎年の昇給はない。案件によって昇給される事もない。エンジニア職の昇給は同じ案件に数年就くと昇給のチ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他社への派遣となる働き方で入社時の派遣契約の給与がそのままネプラスとの雇用契約に反映されるため前職より大幅に給与が上がった。前職と同じ程度の給...続きを読む(全497文字)

【良い点】
業務内容に関してはきちんと説明してもらい、躓いている人へのフォローもできていた。一度憶えて仕舞えばその後は楽。年齢層も低いので社員同士の風通し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SESのお仕事だとどの会社も変わらないと思いますが、全ては現場次第となります。運が良ければ様々な経験を詰めてやりがいも感じられますし、悪ければ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人によっては悪い点になるものかもしれませんが、社内でのイベントで帰社日や勉強会などは一切ありません。研修などは新入社員はあるようですが、無駄な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お給与が欲しい人は是非入社してみてください。後悔はしないと思います。
ここで高い給与で2〜3年スキルを身につけて、上場企業に転職するという手も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出向型派遣なので、これも現場によります。最近のインフラ業界では積極的にリモートワークを取り入れてるので、環境の良い現場であれば、2〜3ヶ月ずっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
よくある派遣会社とは違います。
現場の単価の70%が自分の給料に反映されて、最近では交通費までもが出るようになりました。
他のエンジニアの方を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)