ネプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社時は比較的高めの提示をいただけたかと思います。ただそこからなかなか上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第とは...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料があがらないこと
個人的な意見ですが、SESとして不安な働き方を続けることが自分には合っていないかなと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

【良い点】
出向型派遣社員として、多様なプロジェクトに関わり最新技術を駆使しながらネットワーク最適化に取り組む中で、技術力向上と柔軟な発想が求められ、常...続きを読む(全105文字)

【良い点】
帰社はありません。
また単価も若手にしては高いです。マージンが少ない分自身の給料になる比率がとても高いです続きを読む(全59文字)

【良い点】
単価アップを自身で実現する必要があり、また他社への転職先が決定したため、退職を決意しました。とても良い会社です続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1...続きを読む(全214文字)

【良い点】
案件が無い場合は出社する事もなく自宅での待機となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間の給与は月収の4割減だが、何故か日割り...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
休みの日になにかすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あっちこっち行きたい人は向いてる。
車の免許あるなら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)