この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向型派遣なので、これも現場によります。最近のインフラ業界では積極的にリモートワークを取り入れてるので、環境の良い現場であれば、2〜3ヶ月ずっ...続きを読む(全162文字)
ネプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向型派遣なので、これも現場によります。最近のインフラ業界では積極的にリモートワークを取り入れてるので、環境の良い現場であれば、2〜3ヶ月ずっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SESにありがちな無駄な帰社日や定期面談、週報提出などが全くない為、現場の仕事に集中できる。また、面倒な人付き合いなどもない為余計なことを気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場の状況によるため、すべてのケースが当てはまるわけではないが、自身の効率を上げることにより柔軟に休暇を取得することが可能。但し、顧客先常駐に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給の取得は現場環境次第ですが比較的容易です。
収入も他社に比べ還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社から管理されていないので休みたいときに休める。また社内行事などで駆り出されることや飲み会もないので、飲みニケーションが古いと思っている人に...続きを読む(全285文字)
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基本的に人材紹介会社なので会社主体でワークライフバランスを実施しているということはなく、常駐先企業の方針で休暇を取得するようになる。
有給もなく、月に1...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
案件が無い場合は出社する事もなく自宅での待機となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間の給与は月収の4割減だが、何故か日割り計...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職には毎年の昇給はない。案件によって昇給される事もない。エンジニア職の昇給は同じ案件に数年就くと昇給のチ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他社への派遣となる働き方で入社時の派遣契約の給与がそのままネプラスとの雇用契約に反映されるため前職より大幅に給与が上がった。前職と同じ程度の給...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
業務内容に関してはきちんと説明してもらい、躓いている人へのフォローもできていた。一度憶えて仕舞えばその後は楽。年齢層も低いので社員同士の風通し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SESのお仕事だとどの会社も変わらないと思いますが、全ては現場次第となります。運が良ければ様々な経験を詰めてやりがいも感じられますし、悪ければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によっては悪い点になるものかもしれませんが、社内でのイベントで帰社日や勉強会などは一切ありません。研修などは新入社員はあるようですが、無駄な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。帰属意識を持たなくていいため、技術の向上のみに意識を注力出来る。めんどくさいMBO、目標設定が全くないため、自己研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給与が欲しい人は是非入社してみてください。後悔はしないと思います。
ここで高い給与で2〜3年スキルを身につけて、上場企業に転職するという手も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくある派遣会社とは違います。
現場の単価の70%が自分の給料に反映されて、最近では交通費までもが出るようになりました。
他のエンジニアの方を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に取りやすいと思う。休日出勤は全くなく、プライベートを満喫できる。残業も部署によるが、多くても月に20時間程...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣さきにもよるが、休みはかなり取りやすい。有給もきちんと使える。休みを取るのに気をつかうこともなかったとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出勤できる日は〇、できない日は×と申告すれば基本的にその通りになります。
どうしても人手が足りない現場がある時は電話が来て口説かれる時もありま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって勤務体制や休日などが変わるためなんとも言えない。自分の働いていたところは祝日の休みがなく休日出勤もあ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時間勤務+4時間通勤にさせられて、ライフワークバランスなんてとれない。相談しても取り合って...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は基本ある。
理由があれば土曜も休むことは出来るがまあ嫌な顔をされるので窮屈な環境で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務明けの日は基本的に午前中に退勤できるのでプライベートに時間を割くことができます。10代〜20代の若いうちは明け番の日にそのまま遊びに出かけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
じぶんがいた現場は夜勤明けはすぐに帰れるので残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間仮眠が取れない状態で別の建物の点...続きを読む(全132文字)
会社名 | ネプラス株式会社 |
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フリガナ | ネプラス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
URL | https://www.neplus.jp/ |
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