この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1度...続きを読む(全214文字)
ネプラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の対応が悪過ぎて未練は残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取引先を開拓する事はしておらず所謂「専ら派遣」の会社。1度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
案件が無い場合は出社する事もなく自宅での待機となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間の給与は月収の4割減だが、何故か日割り計...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職には毎年の昇給はない。案件によって昇給される事もない。エンジニア職の昇給は同じ案件に数年就くと昇給のチ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他社への派遣となる働き方で入社時の派遣契約の給与がそのままネプラスとの雇用契約に反映されるため前職より大幅に給与が上がった。前職と同じ程度の給...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
業務内容に関してはきちんと説明してもらい、躓いている人へのフォローもできていた。一度憶えて仕舞えばその後は楽。年齢層も低いので社員同士の風通し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SESのお仕事だとどの会社も変わらないと思いますが、全ては現場次第となります。運が良ければ様々な経験を詰めてやりがいも感じられますし、悪ければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によっては悪い点になるものかもしれませんが、社内でのイベントで帰社日や勉強会などは一切ありません。研修などは新入社員はあるようですが、無駄な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。帰属意識を持たなくていいため、技術の向上のみに意識を注力出来る。めんどくさいMBO、目標設定が全くないため、自己研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給与が欲しい人は是非入社してみてください。後悔はしないと思います。
ここで高い給与で2〜3年スキルを身につけて、上場企業に転職するという手も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向型派遣なので、これも現場によります。最近のインフラ業界では積極的にリモートワークを取り入れてるので、環境の良い現場であれば、2〜3ヶ月ずっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よくある派遣会社とは違います。
現場の単価の70%が自分の給料に反映されて、最近では交通費までもが出るようになりました。
他のエンジニアの方を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接はごくごく簡単な内容で経験があれば雇ってもらえる感じがした。入社は簡単だと感じた。
オフィスが新しく駅から近いのでいきやすかった。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時にパワハラを受けたという内容に嘘が入っていた
その様な事実はないと上長に報告したが取り扱っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップについて、積極的に集会などが開かれないので、良い点だと思います。参考書や資格手当等の金額をサポートしてもらえますし、積極的に利用す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、良い点はとくにありませんでした。高い技術力がある方であれば交渉に応じてくれると思います。評価制度については、当たり前ではありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の技術力によって、出向先の企業や案件が決まります。なので案件次第ではやりがいのある案件に関わることができます。出向先は直受けではないことも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格取得支援や書籍の購入費などある程度のものは揃っているように感じました。
案件自体は上級者向けのものが多く、運用から構築業務などのキャリアア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SESにありがちな無駄な帰社日や定期面談、週報提出などが全くない為、現場の仕事に集中できる。また、面倒な人付き合いなどもない為余計なことを気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
SESとして客先常駐として派遣される形ではあるがほぼ直受けの案件となり、間に入るマージンが抜かれることが少ないので、収入はかなり上がりました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのために転職をした(知人との会社立ち上げ)そのため、会社に対してネガティブな意見はほとんどない。前職のころの給与では生活も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の状況によるため、すべてのケースが当てはまるわけではないが、自身の効率を上げることにより柔軟に休暇を取得することが可能。但し、顧客先常駐に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身のスキルが給与に直結するため、自己啓発の意欲が最大化される。そのため、年齢に左右されず頑張った分だけ給与をもらえる。現場の契約単価上、給与...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他社と違って以下のメリットがあります。
・定期的な帰社のルールがない
他社ではこの手の派遣会社の場合「社内の
人間と有効な関係を築く」とか、「...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自主性に任されているが、
シスコ系やネスペは優遇される。
合格による報奨金の制度があり、定期的にメールで案内がある。
紹介制度もあり、就業・採...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給の取得は現場環境次第ですが比較的容易です。
収入も他社に比べ還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全188文字)
会社名 | ネプラス株式会社 |
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フリガナ | ネプラス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
URL | https://www.neplus.jp/ |
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