ＴＫＪＰの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
やる気があれば自由にきかくができる。
有給取得、定時退社を積極的に行っている。
品質教育とコンプライアンス教育は充実しており
これらを優先する...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は、同年代と比較すると比較的良かったと思う。部署や上司によって差があったようだが、評価制度についても自己評価と上司のフィードバックもあり公...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし。大規模リコールの影響による事業継続不安が大きい。それに伴う離職者も一定数おり、社員の不安を煽る状況となっている。新規参入の難しい業界...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由度が高く、仕事はやりやすいと思う
また、提案し、希望すれば、いろいろなことが出来る環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自動車部品の中でも特殊な部類なため（供給できるサプライヤーが少ない）大概喰いぱっぐれは無いと思われる。
業界1位のオートリブともかけ離れた差は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の裁量で大きな仕事も進めることができ、学歴も派閥もなく実力主義であること。
海外勤務なども希望があれば大概認められ、個人事務所的な業務のや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前会長の命日に大福が配られる。会社から携帯が貸与され、ノーチェックのため、使い放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は倒産し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなりの裁量があり、個人でかなりの広い範囲で仕事を進められます。
やりがいを持って仕事ができる環境です。
工場もグローバルに展開しており、海外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手メーカーの設計関係に携わっていた経験から、『設計』に関する意識・質の低さは業種的に問題が起こらないかと思っていたし、現実に当時から既に問題...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界的に女性の比率はかなり少ない為もあるが、女性管理職を目指すのは極めて難しそう(居られても総務の係長クラス)。しかし家族に関する遅刻早退の取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスタイム・有給取得・ノー残業デー等、労働環境は成熟感は感じなかったが努められていた。
また相対的に仕事の質・能力の割に社員さんの給与は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
しかしながら、配属された部署に大きく左右されると感じる。
ワークライフバランスの良い部署に配属されると、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与水準は、高くはないが、それほど低くもない。ただ、なんの仕事をしているかわからないのに、かなりの高給取りの人もおり、そういった人達で平均給与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性スタッフと男性スタッフの仕事量が違いすぎる
したがって、女性スタッフは、ワークライフバランスバランスが非常に取りやすいと思います。
女性ス...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が受注できておらず、設計スタッフは、比較的早く帰宅している。
品質問題が起こるまえは、10時、11時までおおく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的、自由に仕事が出来、自分のペースで仕事を進められる。
有給休暇や半日年休も取りやすく、プライベートが充実しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由闊達な雰囲気で仕事はやりやすい。学歴に関係なくやる気があれば色々な仕事を任せてもらえる。上下関係は厳しくなく、担当者レベルでも役員クラスと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グローバル企業で各国文化も当然異なるので、あまり細かい事まで縛りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが取れていない。本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の上司が出来るタイプで、常に一歩先を見据えた仕事の回し方をしており、仕事自体は大変であったがやりがいが有り、自分も目標設定を行い、一つ上を...続きを読む(全428文字)

【良い点】
世界レベルでシェアで3位と堂々たる企業
【気になること・改善した方がいい点】
リコール問題で社内の士気が低下、退職者も増え始めた。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
セレブな会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
経費削減を、現在頑張ってます。これからの対応が、問われる企業です。海外に拠点が...続きを読む(全153文字)

社長の顔が見えずらい面がある。先代の社長は良く現場にも表れた。基本、会社では社長は天皇的な存在。社長の方針が絶対であり、周りの取締役もなかなか口を出せない...続きを読む(全170文字)

放任主義でやりがいはあるが、組織どうりに動かない。つまり、技術者が多くの事を任される。また、会社がグローバル化に伴い、部署によっては、英語での電話会議や、...続きを読む(全166文字)

会社の風土としては日本の会社らしく面倒見のよいところがあると思います。残業時間は部門によって違いますが、ノー残業日がありその日は早く帰宅することが推奨され...続きを読む(全151文字)

・金額的には、標準以上の賞与を頂いているが、車メーカと比べるとちょっと不満あり。
・基本的に実力主義であるが、たんとうする業務に評価が依存する事も多数。...続きを読む(全183文字)