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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TKJP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TKJP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTKJP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無かった。教育しないと行けないという認識が恐らくなかったんだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業はどうしているのか、...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外語学研修制度があり、2年間海外で語学を学びながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外語学研修後に継続して海外...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員に対してはそれなりの研修の機会がある。基礎からの教育や海外研修など。
配属されてからはとりあえずやってみろの精神で業務を任せられるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
割合自由な社風で、やる気のある人はどんどん仕事させてもらえる雰囲気があった。グローバル展開しているので、各国担当者と常にコンタクトできる面白...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員のスキル向上に積極的な取り組みを行っている企業です。
従業員の意向に合わせ、研修や資格取得を斡旋していたり、
苦手な点を集中的にバック...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内通信教育や社内外で開催される勉強会により基本的な技術知識や語学などを学べる機会が多くあるため、スキルアップが可能であると感じた。しかし、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部長が若手を育てる目的で、業務とは別の課題を与えてそれをチームで取り組んでいくプロジェクトがあった。
そこで、定期的な報告でプレゼンの方法や...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
シートベルトやエアバックの人命を守るものを作っているのでプロ意識を持ちやすい環境です。
出た杭は打たれるという言葉がありますが目立つ人は叩か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昨年からDRBFMに力を入れ始めており品質に対する考え方を改めて再認識できるような動きをとっている。
これからどのように変わっていくかが楽し...続きを読む(全199文字)
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基本的に自腹を切って学習機材を購入するスタイル。6、7年前は外部から講師を呼んで、学習機材がないような分野の勉強をさせてもらえたが今はそれがない。また、...続きを読む(全112文字)
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研修制度はほぼないと思ってください。そして、滋賀はわかりませんが本社の雰囲気としては人を育てようという文化や環境はないです。依って、プロパーから昇進する...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ制度は何もない、各自個人でスキルアップをはかるしかない。
教育制度は特に充実しておらず、現場で学ぶしかない。
スキルアップも望めず、高い...続きを読む(全154文字)
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振り返りと今後の課題設定が内容に組み込まれており講義で学んだことを即実習演習として考える場を設けてもらえたのでりかいがすすんだ。トラブル事象の根本要因を...続きを読む(全168文字)
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社内での自己学習や通信教育制度の利用が可能で、やる気が有る人にはそれなりの環境だと思います。
それらのスキルも含め、前向きに業務をこなしていけば評価に...続きを読む(全215文字)
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研修制度は比較的多い方だと思われる。新入社員研修は3ヶ月間程度あり、また配属半年後に数週間の海外工場での研修も行われる。通信教育も年に2回募集があり、修...続きを読む(全154文字)
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チームでの協力体制が確立されていて、休んだ際のフォローもあり働きやすかった。
所属する部署内に留まらず、関連のある外部の会社や部署の先輩からの指導や関...続きを読む(全168文字)
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個人のやる気次第で、やりたいことに手を上あげることができる。しっかりとしたキャリアプランを自ら描ける人は、非常に有意義なキャリアを築くことが出来ると思う...続きを読む(全165文字)
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リーマンショック後、自動車業界と同様に厳しい派遣社員切りを行ったが、自動車安全部品世界シェア2位ということで、かなり厳しい中、持ち直した。社員教育に関し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高い為雰囲気は悪くはないが、親会社からのトップダウンにより、急な異動が最近周りでみる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同僚含め、年代の近い人は比較的仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの区別はあまりなかったよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署や他部署の先輩に聞いた話では、昇給には全く期待が持てません...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
国内シェア、世界シェア共に実質的な独占状態だったと思います。開発、生産に関わる能力(マンパワーや設備等)により全ての案件は受けれませんが、多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日々のスケジュールを淡々とこなすことに疑問を抱き始めて、少しずつ転職活動を始めた段階で世界的な事象が発生したため、個人的には良いタイミングだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に自動車メーカーのサプライヤーにあたる為、自動車メーカー以下の収入にはなりますが、夜勤や残業等で人並み以上の収入にはなります。世間の平...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な物はあった。
独身者であれば、10年間は会社が借り上げたアパートに数千円ですむことができた。
出ていっても、結婚していても...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はよかったが、中華系企業に二束三文で売られることになった
事業の将来性はあまり感じられない。元々下位の競...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスは年間140万くらいはあった。
しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | TKJP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーケージェイピー |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 418億6200万円 |
| 従業員数 | 45,792人 |
| 売上高 | 0円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 03-3582-3222 |
| URL | https://www.tkjpkk.com/ |
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