この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年間140万くらいはあった。
しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いの...続きを読む(全141文字)
TKJP株式会社 報酬UP
TKJP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TKJP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTKJP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスは年間140万くらいはあった。
しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でもありませんが、実力主義でもありませんでした。評価基準が非常に不明瞭でした。そのため、部下の方が上司より...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを継続していても、上司の知識差で評価は天と地のような差があった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は、同年代と比較すると比較的良かったと思う。部署や上司によって差があったようだが、評価制度についても自己評価と上司のフィードバックもあり公...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
横横で上にも下にもいかないのは、今の時代ありがたいとも評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いので、賞与カットがあると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、賞与、査定時にしっかり面談が行われ、自分の意見を上司に聞いてもらえました。
自身が上げた実績に対しては、しっかり評価に繋が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたしのいた頃は、同年代でも、比較的、給料は、良かったと思います。
ボーナスは、とにかく、良かったです。
昇給は、逆に、周りと比べて、なだらか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックスタイム・有給取得・ノー残業デー等、労働環境は成熟感は感じなかったが努められていた。
また相対的に仕事の質・能力の割に社員さんの給与は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与水準は、高くはないが、それほど低くもない。ただ、なんの仕事をしているかわからないのに、かなりの高給取りの人もおり、そういった人達で平均給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代がすべて付くので残業で稼ぐ感じ。後は、工場稼働が24hの2交代なので夜勤・時差出勤等の交代勤務手当で稼いでいたような感じ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給や昇給は高くないが、福利厚生はしっかりとしているため、手当等は充実している。
昇格による昇給の割合が高いため、業務実績というよりは環境や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気次第で、評価される社風。上司との距離も近く、周りの社員も協力的である。カーメーカーとの付き合いの中で、自身も成長でき、非常にやり甲斐のあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は突発的なトラブル等があれば増えますが、基本的にありません。
また、土曜出勤があれば休日出勤手当で給料が増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
等級で給与がきまり、各項目のステップアップの目安は
見える化できている。
年1回 上司と面談 と ボーナス時に 上長 と面談がある。
残業代は...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部長クラスに気に入られると評価は良いと思います。上司と個別面談もあり、自己評価も行う為自分が行った実績を、振り返る機会が持て次の目標を立て直す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司によっては結果をきちんと見てくれており、それを評価してもらえる。普通にこうあるべきだが・・・。
評価されればボーナスや昇給は普通にもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったので年収は割愛します。
評価制度としては比較的整っていますが、上司による。管理職レベル(シニアマネージャー以上) はある程度正し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合がしっかりしていることもあり残業をすれば全て残業代が出る。また、福利厚生もしっかりしていて満足できる。仕事については忙しいがやりがいがあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司に気に入られればどんどん出世出来ます。また、逆に気に入られ無ければいつまでも評価はあがりません。
部署ごとに昇級枠が設けられており、...続きを読む(全243文字)
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・金額的には、標準以上の賞与を頂いているが、車メーカと比べるとちょっと不満あり。
・基本的に実力主義であるが、たんとうする業務に評価が依存する事も多数。...続きを読む(全183文字)
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滋賀県内では悪くない方だと思います。評価制度はありますが、基準が非常に曖昧で、能力や成果よりも年功序列な気がします。等級があり、昇格すれば昇格者研修を受け...続きを読む(全151文字)
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社長の年俸はカルロス・ゴーンに継ぐほどであり、さすがに羽振りが良い。
若いうちの収入としては、比較的他の企業よりもいいように感じる。
残業代が全て出る...続きを読む(全179文字)
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当時は自動車業界はまだ安泰な時代だったのもあり、お給料には満足していました。仕事もそんなに残業が多いわけでもなく、ノー残業デーも徹底しており、ワークインバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な物はあった。
独身者であれば、10年間は会社が借り上げたアパートに数千円ですむことができた。
出ていっても、結婚していても家...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はよかったが、中華系企業に二束三文で売られることになった
事業の将来性はあまり感じられない。元々下位の競合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事の裁量は大きく、比較的自由に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きい分、周りから放置されがちになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境があると思います。既婚者が多く、バリバリ働く意志が無い人には、事務職が割り当てられています。バリバリやりたい人には、男性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が少ない部署の人は、ワークライフバランスは取りやすそうでした。忙しい部署でも、特に年配の人で仕事をあまりしない人は、ほとんど残業せず帰る人...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模リコールがあったがつぶれることはない。
時代の変化に対応できる人が増えていかないとつぶれないとは言えないだろう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身の所属部署の人間関係には恵まれなかったが、関係部署の人々には恵まれすぎていた。
その人たちとの関わりが途絶えることは悲しかった。
海外出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給料だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは極めて低く上位者の好き嫌いで評価が決まる。成果を出しても基本は平滑化さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事を頑張っていない窓際社員で合っても給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どれだけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
隔週で夜勤があり、夜勤時には賃金が割り増しになるので給料はいい。
繁忙期、主に夏頃は毎日残業があり手取りで30万を超える月もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料はなかなかよかったですが、残業が多かったです。
仕事もそんなにきつくはなかったですが、ライン作業なので時間がたつのが遅く感じました。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は製造業では並の部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給は個人の能力はあまり関係なく、上司に気に入られるかが重視...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社自体はかなりの大きさなので簡単には潰れない安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車化、ハイブリッド化が進んでトルク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一人で生活していくには困らないと思うが、結婚、住宅ローン、子どもの教育費、車の維持などを考えると厳しいものがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間次第で役職をもらえる。やればやるだけ上に上がれる点がいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため、早出、残業が多い。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルマップがあり、上長と相談して内容を設定し、個人面談で進捗度数を管理される。ただし最終的な評価に思われる。は、会社上層部の意向が加味されて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。特にボーナスが低い。退職金も低い...続きを読む(全82文字)
会社名 | TKJP株式会社 |
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フリガナ | ティーケージェイピー |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 418億6200万円 |
従業員数 | 45,792人 |
売上高 | 0円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村洋一郎 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目2番1号ACN芝大門ビルディング7階 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3582-3222 |
URL | http://www.tkjpkk.com/ |
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