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TKJP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TKJPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TKJP株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTKJP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TKJPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TKJPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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TKJPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間に知られている製品が社内では小規模事業だった。
人員も多くないため、その製品に関わるチャンスが多くない。続きを読む(全74文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界でもトップクラスのシェアと、技術力が魅力的であった。正社員数も少なかったため、利益の分配が社員にあるのかもと期待したが、幹部社員にならな...続きを読む(全189文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 制御設計(機械) その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きに、自発的に取り組める人は
    提案をしていくと採用されて
    プロジェクトとして進める事ができる。
    小さな改善でも改善提案としてみとめてもら...続きを読む(全197文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は地元滋賀県の彦根地域一帯では知らない人はいない有名企業。安全部品業界とさしても自動車メーカーの評価も高く国内シェアもかなり高い。
    ...続きを読む(全188文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通事故犠牲者ゼロという高い志をもってやっている。
    福利厚生もしっかりしている。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の仲が良く...続きを読む(全186文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    入社前はいわゆる日系の温かみのある落ち着いたところだと勝手に想像していました。入社後すぐに気付いたことは、社内の雰囲気が悪く、人の挙げ足をとろうとしてる...続きを読む(全198文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    入社理由:独立起業でどのメーカーにも依存されないと思った。安全部品ということで社会に少しでも貢献できると思ったことです。
    入社後のギャップ:確かに独立起...続きを読む(全239文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    自分が行っている分野と精通するものもあり、転職を考え入社を決めました。社風は,大変風通しもよく働きやすい環境だといえます。ただし、業務に関して言えば派遣...続きを読む(全156文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    海外の製造拠点が多く、グローバルな環境で仕事ができる。実際に、年に数回の海外出張があり、海外駐在になる社員もいます。若手社員でも希望すれば海外駐在できる...続きを読む(全156文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 人事 正社員

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    社内の派閥が意外なところであるように感じました。グローバルに展開、知名度は低いですが、業界的には大きい企業の為、仕方ないのかもしれません。だからと言って...続きを読む(全161文字)

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    TKJPの 他のカテゴリの口コミ

    TKJP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプラ意識が高い為雰囲気は悪くはないが、親会社からのトップダウンにより、急な異動が最近周りでみる。
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    TKJP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ボーナスは比較的多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署や他部署の先輩に聞いた話では、昇給には全く期待が持てません...続きを読む(全137文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日々のスケジュールを淡々とこなすことに疑問を抱き始めて、少しずつ転職活動を始めた段階で世界的な事象が発生したため、個人的には良いタイミングだ...続きを読む(全137文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    同僚含め、年代の近い人は比較的仲が良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの区別はあまりなかったよう...続きを読む(全142文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    国内シェア、世界シェア共に実質的な独占状態だったと思います。開発、生産に関わる能力(マンパワーや設備等)により全ての案件は受けれませんが、多...続きを読む(全205文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自動車メーカーのサプライヤーにあたる為、自動車メーカー以下の収入にはなりますが、夜勤や残業等で人並み以上の収入にはなります。世間の平...続きを読む(全503文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な物はあった。
    独身者であれば、10年間は会社が借り上げたアパートに数千円ですむことができた。
    出ていっても、結婚していても...続きを読む(全131文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体はよかったが、中華系企業に二束三文で売られることになった
    事業の将来性はあまり感じられない。元々下位の競...続きを読む(全126文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)

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    TKJP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年間140万くらいはあった。
    しかしよくも悪くも業績で大きくはかわらなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い...続きを読む(全141文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    4駆技術を活かし、どんな環境でもお客様が安心して運転できる車を世に出せる実感が得られること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の望...続きを読む(全96文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジン設計や構造系の仕事に携わりたかったがまったく興味のない部署に配属された。また未知なことが多いのにも関わら...続きを読む(全105文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業務内容が明確で、自分のこれまでの経験を活かしながら成長できる環境だと感じたためです。実際に入社してみると、事前に聞いていた内容...続きを読む(全209文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

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    先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項に書いてある通り 単純な業務を行う部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に移動によってはじめと違う部署に配属さ...続きを読む(全165文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    決め手は地元に貢献したかったからと、世界中に拠点がある企業だったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械オペレーターでは最初...続きを読む(全104文字)

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    サクラ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    サクラ工業は、製造現場に根ざした堅実な技術力と、近年のDX推進への積極的な姿勢が両立している点に魅力を感じました。
    私はこれまで、製造業の基...続きを読む(全525文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般的に設備やソフトウェアが古い。お金をかけて環境を改善し、効率向上につなげようという意識...続きを読む(全85文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古臭い考えを持った経営陣。セクハラパワハラは当たり前。
    設備投資がなされず古い設備でだましだまし日々生産...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、安定して働ける環境だと思い入社しました。面接時の雰囲気が良かった点も決め手です。続きを読む(全58文字)

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    TKJPの 会社情報

    基本データ
    会社名 TKJP株式会社
    フリガナ ティーケージェイピー
    設立日 2004年1月
    資本金 418億6200万円
    従業員数 45,792人
    売上高 0円
    決算月 3月
    代表者 佐野仁
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 663万円
    電話番号 03-3582-3222
    URL https://www.tkjpkk.com/
    NOKIZAL ID: 1132982

    TKJPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。